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()是指领导任命和合理使用德才兼备的、能够贯彻组织意图的干部的能力。
- A、信息控制
- B、规范控制
- C、干部控制
- D、冲突控制
参考答案
更多 “()是指领导任命和合理使用德才兼备的、能够贯彻组织意图的干部的能力。A、信息控制B、规范控制C、干部控制D、冲突控制” 相关考题
考题
领导()是一种综合能力,具体体现为领导通过确定和塑造价值观倡导或制订规范选拔和监督干部,预防和解决冲突以及处理和利用信息来保障组织依照既定目标运行和发展,进而实现领导目标的能力及重要性不言而喻。
A、决断力B、前瞻力C、控制力D、影响力
考题
领导()能力重要表现为领导制定规范和促使成员服从规范并把规范内化的能力。在众多规范中,最需要领导关注的是组织制度,主要包括业务运转制度和行政管理制度两大类。A、信息控制B、冲突控制C、干部控制D、规范控制
考题
单选题领导()能力重要表现为领导制定规范和促使成员服从规范并把规范内化的能力。在众多规范中,最需要领导关注的是组织制度,主要包括业务运转制度和行政管理制度两大类。A
信息控制B
冲突控制C
干部控制D
规范控制
考题
单选题师生交往中的行为调控()。A
冲突控制、交往规范冲突控制、态度冲突控制、认知冲突控制B
认知冲突控制、自我意识控制C
师生情感控制、品德形成成控制D
交往规范冲突控制、态度冲突控制E
课程的修订与改革
考题
单选题领导()是一种综合能力,具体体现为领导通过确定和塑造价值观、倡导或制定规范、选拔和监督干部、预防和解决冲突以及处理和利用信息来保障组织依照既定目标运行和发展,进而实现领导目标的能力,其重要性不言而喻。A
决断力B
前瞻力C
控制力D
影响力
考题
多选题领导者对施控对象实施控制的形式主要有()A规范控制B组织行为控制C个人行为控制D正式组织控制E非正式组织控制
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