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山东省的《实施意见》中,()是继续教育的主要内容,要立足科技前沿,体现专业发展趋势,注重理论与实践相结合,主要由各行业主管部门组织,继续教育机构和用人单位具体实施。

  • A、专业科目培训
  • B、在职人员培训
  • C、脱岗培训
  • D、岗前培训

参考答案

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考题 专业技术人员继续教育的实施主要依靠( )。A.基层用人单位B.专门培训机构C.高等学校D.科研机构

考题 聘用单位应当将文职人员培训纳入本单位人员培训规划计划,统一组织实施。文职人员培训包括岗前培训、在职培训、( )。A.专业培训和政治教育 B.专业培训和军事训练 C.军事训练和政治教育 D.军事训练和技能培训

考题 文职人员培训包括:( )岗前培训、在职培训、专业培训和:( ) A.政治教育 B.军事训练 C.管理培训 D.技能培训

考题 劳务培训计划的编制原则包括( )。A.注重全程性原则 B.理论与实践相结合的原则 C.培训与提高相结合的原则 D.人格素质培训与专业素质相结合 E.人员培训与企业战略文化相适应

考题 培训时要积极发挥学员的主观能动性,强调学员的参与意识,是由( )则决定的。A.理论与实践相结合 B.培训与提高相结合的原则 C.职业道德培训与专业素质相结合 D.人员培训与企业文化相适应

考题 关于编制培训计划的要求,下列说法错误的是( )。A.要理论与实践相结合 B.要思想和专业相结合 C.要实践和专业相结合 D.要与组织战略、组织文化相结合

考题 ()是咨询人员在一段时间内离开工作岗位,进行某种专门的培养训练,扩展专业才能。A:上岗前培训 B:脱产继续教育 C:上岗实践培训 D:岗位培训

考题 工程咨询单位的员工培训的形式不包括()。A:上岗前培训 B:上岗实践培训 C:岗位培训 D:脱产继续教育

考题 下列关于专业技术人员继续教育工作说法正确的有()。A、继续教育内容包括公需科目和专业科目B、参加继续教育是专业技术人员的个人选择,用人单位不需予以保障C、专业技术人员承担全部或大部分继续教育费用的,用人单位可以指定继续教育机构D、依法成立的高等院校、科研院所、大型企业的培训机构等各类教育培训机构可以面向专业技术人员提供继续教育服务

考题 根据((IS010015质量管理——培训指南》标准,组织实施培训的四个阶段是()。A、识别培训需求B、设计和策划培训C、提供培训D、评价培训结果E、继续教育

考题 劳务培训计划的编制原则包括()。A、注重全程性原则B、理论与实践相结合的原则C、培训与提高相结合的原则D、人格素质培训与专业素质相结合E、人员培训与企业战略文化相适应

考题 ()是继续教育的主要内容,要立足科技前沿,体现专业发展趋势,注重理论与实践相结合,主要由各行业主管部门组织,继续教育机构和用人单位具体实施。A、专业科目培训B、公需科目培训C、初任培训D、在职培训

考题 继续教育施教机构有下列情形之一,由教育、人事行政主管部门取消其继续教育施教机构资质()A、未按计划组织实施培训、教学质量差、学员意见大,并对行业行政主管部门责令改正拒B、不执行,情节严重的;不执行继续教育培训管理、收费、发证的有关规定,乱办班、乱收费、乱发证,造成恶劣影响的C、无特殊原因两年内没有开展继续教育培训活动,或因条件发生变化不再具备继续教育施教机构资质的D、两年内未实际承担继续教育培训工作的

考题 协会根据国家认监委授权,实施()A、对认证人员实施继续教育确认制度B、培训机构和培训课程确认制度C、培训教师注册制度D、以上都有

考题 培训实施根据不同需要采取不同形式,分为内部培训、外部培训和员工自学三种形式。其中外部培训包含培训()A、送外培训B、取证培训C、在职继续教育D、境外考察

考题 离职培训、脱岗培训又()A、不脱产培训B、岗前培训C、在职培训D、脱产培训

考题 劳务培训计划的编制原则() ①注重系统性原则 ②理论与实践相结合的原则 ③培训与提高相结合的原则 ④人格素质培训与专业素质相结合 ⑤人员培训与企业战略文化相适应A、①②B、②③④C、①②③D、①②③④⑤

考题 劳务培训计划的编制原则不包括()。A、理论与实践相结合的原则B、注重全程性原则C、培训与提高相结合的原则D、人格素质培训与专业素质相结合

考题 人员培训的方式中哪种培训方式成本比较低()A、导入培训B、岗前培训C、在职培训D、离职培训

考题 员工教育培训主要分为岗前培训、岗位培训、在岗学习、()等多个类别。A、轮岗轮训B、职业资格培训C、继续教育、国际合作培训D、在职学历学位教育

考题 多选题员工教育培训主要分为岗前培训、岗位培训、在岗学习、()等多个类别。A轮岗轮训;B职业资格培训;C继续教育、国际合作培训;D在职学历学位教育。

考题 单选题劳务培训计划的编制原则() ①注重系统性原则 ②理论与实践相结合的原则 ③培训与提高相结合的原则 ④人格素质培训与专业素质相结合 ⑤人员培训与企业战略文化相适应A ①②B ②③④C ①②③D ①②③④⑤

考题 单选题人员培训的方式中哪种培训方式成本比较低()A 导入培训B 岗前培训C 在职培训D 离职培训

考题 单选题山东省的《实施意见》中,()是继续教育的主要内容,要立足科技前沿,体现专业发展趋势,注重理论与实践相结合,主要由各行业主管部门组织,继续教育机构和用人单位具体实施。A 专业科目培训B 在职人员培训C 脱岗培训D 岗前培训

考题 多选题继续教育施教机构有下列情形之一,由教育、人事行政主管部门取消其继续教育施教机构资质()A未按计划组织实施培训、教学质量差、学员意见大,并对行业行政主管部门责令改正拒B不执行,情节严重的;不执行继续教育培训管理、收费、发证的有关规定,乱办班、乱收费、乱发证,造成恶劣影响的C无特殊原因两年内没有开展继续教育培训活动,或因条件发生变化不再具备继续教育施教机构资质的D两年内未实际承担继续教育培训工作的

考题 单选题()是继续教育的主要内容,要立足科技前沿,体现专业发展趋势,注重理论与实践相结合,主要由各行业主管部门组织,继续教育机构和用人单位具体实施。A 专业科目培训B 公需科目培训C 初任培训D 在职培训