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项目在测定了各管理岗位的成本考核指标后,由()商定并签订岗位成本考核指标。

  • A、项目经理
  • B、技术负责人
  • C、岗位责任人
  • D、成本核算员
  • E、施工员

参考答案

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考题 青年岗位能手是指年龄在()岁以下,有优良的品德道德和职业道德,敬业爱岗,熟练掌握本岗位各项业务技能和理论知识,能够优质并超额完成本岗位各项考核指标,创造较好经济效益的企业青年员工。A.28B.33C.40D.35

考题 青年岗位能手是指年龄在28岁以下,有优良的品德道德和职业道德,敬业爱岗,熟练掌握本岗位各项业务技能和理论知识,能够优质并超额完成本岗位各项考核指标,创造较好经济效益的企业青年员工。此题为判断题(对,错)。参考答案:错误

考题 在对项目内部各成员制定绩效任务时,首先应( )A.对每个岗位的工作内容进行分解B.对每个岗位的工作在进度、成本。质量等上设定KPI值C.确定KPI的评分标准D.确定考核频率

考题 关于质量管理体系中管理程序文件的说法,错误的是( )。A.管理程序文件中应包含项目部与公司确定的成本管理目标 B.管理程序文件应把每个岗位人员是否按要求去履行职责作为一个目标来考核 C.管理程序文件为了方便检查可以将考核指标具体化,通过责任考核表的形式体现 D.管理程序文件应明确每个岗位人员在成本管理中的职责

考题 ( )是指在项目完成后,对项目成本形成中的各责任者,按项目成本目标责任制的有关规定,将成本的实际指标与计划、定额、预算进行对比和考核,评定项目成本计划的完成情况和各责任者的业绩,并以此给以相应的奖励和处罚。A.成本预测 B.成本考核 C.成本核算 D.成本控制

考题 在对项目内部各成员制定绩效任务时,首先应( ) 。A. 对每个岗位的工作内容进行分解 B. 对每个岗位的工作在进度、成本、质量等上设定K P I值 C. 确定K P I的评分标准 D. 确定考核频率

考题 项目各岗位人员在成本管理中的职责的主要有哪些?

考题 青年岗位能手是指年龄在()以下,有优良的思想品德和职业道德,敬业爱岗,熟练掌握本岗位各项业务技能和理论知识,能够优质并超额完成本岗位各项考核指标,创造较好经济效益的企业青年职工。

考题 企业在进行成本考核时,对于各职能部门主要考核归口管理的费用指标的完成情况。

考题 网点经理在“管理网点绩效指标”方面的主要职责有()。A、监控、管理网点的总体绩效指标B、向直接管辖部门汇报绩效目标和完成情况,分析差距和机会,共同确定实施和修改方案C、根据网点指标任务情况,与员工沟通、共同确定各岗位指标任务D、定期考核网点各岗位员工的团队和个人指标完成情况,公布考核结果

考题 下列不属于企业对项目经理考核内容的是( )。A、在成本管理中贯彻责任权利相结合原则的执行情况B、本部门、本岗位责任成本的完成情况C、劳务合同以外的补充收费情况D、项目成本目标和阶段成本目标的完成情况

考题 ()是指施工项目完成后,对施工项目成本形成中的各责任者,按施工项目成本目标责任制的有关规定,将成本的实际指标与计划、定额、预算进行对比和考核,评定施工项目成本计划的完成情况和各责任者的业绩,并以此给以相应的奖励和处罚。A、施工成本考核B、施工成本分析C、施工成本控制D、施工成本核算

考题 项目经理部及各岗位的主要成本管理职责

考题 ()是指在项目完成后,对项目成本形成中的各责任者,按项目成本目标责任制的有关规定,将成本的实际指标与计划、定额、预算进行对比和考核,评定项目成本计划的完成情况和各责任者的业绩,并以此给以相应的奖励和处罚。A、成本预测B、成本考核C、成本核算D、成本控制

考题 工程项目管理组织内各岗位的考核标准包括()等。A、考核内容B、考核时间C、考核流程D、考核费用E、考核形式

考题 贷款人应完善(),实行贷款全流程管理,全面了解客户和项目信息,建立固定资产贷款风险管理制度和有效的岗位制衡机制,将贷款管理各环节的责任落实到具体部门和岗位,并建立各岗位的考核和问责机制.A、外部控制机制B、内部控制机制C、风险控制机制D、考核问责机制

考题 以下()内容体现了《固定资产贷款管理暂行办法》中贷款全流程管理的原则。A、全面了解客户和项目信息,建立固定资产贷款风险管理制度和有效的岗位制衡机制B、将贷款管理各环节的责任落实到具体部门和岗位C、将贷款审批与贷款发放环节集中在同一岗位,提高业务效率D、建立各岗位的考核和问责机制

考题 贷款人应( ),将贷款管理各环节的责任落实到具体部门和岗位,并建立各岗位的考核和问责机制。A、完善内部控制机制B、实行贷款全流程管理C、全面了解客户和项目信息D、建立固定资产贷款风险管理制度和有效的岗位制衡机制

考题 问答题项目各岗位人员在成本管理中的职责的主要有哪些?

考题 多选题贷款人应( ),将贷款管理各环节的责任落实到具体部门和岗位,并建立各岗位的考核和问责机制。A完善内部控制机制B实行贷款全流程管理C全面了解客户和项目信息D建立固定资产贷款风险管理制度和有效的岗位制衡机制

考题 多选题工程项目管理组织内各岗位的考核标准包括()等。A考核内容B考核时间C考核流程D考核费用E考核形式

考题 多选题项目在测定了各管理岗位的成本考核指标后,由()商定并签订岗位成本考核指标。A项目经理B技术负责人C岗位责任人D成本核算员E施工员

考题 单选题关于质量管理体系中管理程序文件的说法,错误的是()。A 管理程序文件中应包含项目部与公司确定的成本管理目标B 管理程序文件应把每个岗位人员是否按要求去履行职责作为一个目标来考核C 管理程序文件为了方便检查可以将考核指标具体化,通过责任考核表的形式体现D 管理程序文件应明确每个岗位人员在成本管理中的职责

考题 多选题以下()内容体现了《固定资产贷款管理暂行办法》中贷款全流程管理的原则。A全面了解客户和项目信息,建立固定资产贷款风险管理制度和有效的岗位制衡机制B将贷款管理各环节的责任落实到具体部门和岗位C将贷款审批与贷款发放环节集中在同一岗位,提高业务效率D建立各岗位的考核和问责机制

考题 多选题以下哪项内容体现了《固定资产贷款管理暂行办法》中贷款全流程管理的原则?()A全面了解客户和项目信息,建立固定资产贷款风险管理制度和有效的岗位制衡机制;B将贷款管理各环节的责任落实到具体部门和岗位C将贷款审批与贷款发放环节集中在同一岗位,提高业务效率。D建立各岗位的考核和问责机制

考题 填空题青年岗位能手是指年龄在()以下,有优良的思想品德和职业道德,敬业爱岗,熟练掌握本岗位各项业务技能和理论知识,能够优质并超额完成本岗位各项考核指标,创造较好经济效益的企业青年职工。

考题 单选题贷款人应完善(),实行贷款全流程管理,全面了解客户和项目信息,建立固定资产贷款风险管理制度和有效的岗位制衡机制,将贷款管理各环节的责任落实到具体部门和岗位,并建立各岗位的考核和问责机制.A 外部控制机制B 内部控制机制C 风险控制机制D 考核问责机制