网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

要想从优秀到卓越，新的管理者还要养成哪几大习惯。（）

  • A、成就导向
  • B、综观全局
  • C、聚焦重点、要事第一
  • D、发挥下属优

参考答案

更多 “要想从优秀到卓越，新的管理者还要养成哪几大习惯。（）A、成就导向B、综观全局C、聚焦重点、要事第一D、发挥下属优” 相关考题
考题 公司的“新跨越战略”的战略定位是()。A.做世界一流企业B.做世界一流企业，实现从优秀到卓越的新跨越C.做世界一流企业，成为移动信息专家D.成为卓越品质的创造者
查看答案
考题 企业社会责任战略是中国移动实现从优秀到卓越的新跨越的重要推动力。此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 当公司走向卓越时,他们常常会不经意之间养成影响其成功的坏习惯。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 詹姆斯·柯林斯在()中曾将卓越公司和对照公司进行过对比,发现大多数卓越公司的最高领导人都是一步步从公司的内部提升起来的,公司的价值观已经融入他们的血液中。 A.《从优秀到卓越》B.《从卓越到优秀》C.《理解组织行为》D.《组织中的人性》
查看答案
考题 教师要培养学生的各种展示规范，包括（）、（）、（）等基本功，还要让他们养成（）、（）等习惯。
查看答案
考题 要想从技术骨干到优秀管理者不仅仅是职务转变这么简单，还需要管理胜任力的全面提升。
查看答案
考题 在服务导向和岗位服务行为对接上要养成四种好习惯，下列说法不正确的是（）A、养成微笑问好的习惯，要“关注到、礼节到”B、养成随时提供帮助的习惯，要“看到、帮到”C、养成主动负责的习惯，要“想到、做到”D、养成自我完善的习惯，要“认识到、改到”
查看答案
考题 根据《从技术走向管理》课程，管理者需要养成的六个习惯分别是：目标导向、全局思维、要事第一、聚焦优点、集思广益和建立信任。
查看答案
考题 初学图案设计者应养成不断接触与收集古今中外的优秀图案作品的好习惯。
查看答案
考题 成为卓越品质的创造者，中国移动实现从优秀到卓越的落脚点（）A、正确B、错误
查看答案
考题 新的管理者从技术走向管理，从优秀到卓越还得养成哪几个习惯？（）？A、成就导向B、综观全局C、聚焦重点，要事第一D、保持原有的学问，只关注管理就好
查看答案
考题 注重品质、关注细节，力臻“完美“；挑战自我、超越自我，不沉溺于舒适的工作、让工作更“精彩”；从“优秀”到“卓越”，追求“更高、更快、更强”。这是指（）。
查看答案
考题 中国移动把“做世界一流企业，实现从（）到（）的新跨越”作为企业长期的发展战略目标。A、优秀；一流B、一流；优秀C、优秀；卓越D、主导；优秀
查看答案
考题 詹姆斯・柯林斯在（）中曾将卓越公司和对照公司进行过对比，发现大多数卓越公司的最高领导人都是一步步从公司的内部提升起来的，公司的价值观已经融入他们的血液中。A、《从优秀到卓越》B、《从卓越到优秀》C、《理解组织行为》D、《组织中的人性》
查看答案
考题 一个优秀的管理者必须具备什么习惯？
查看答案
考题 李开复写给中国学生的第四封信是（）。A、从诚信谈起B、从优秀到卓越C、成功自信快乐D、大学四年应该这样度过
查看答案
考题 名人李开复写给中国学生的第三封信是（）。A、从诚信谈起B、从优秀到卓越C、成功自信快乐D、大学四年应该这样度过
查看答案
考题 中国移动将以（）为己任，努力实现从优秀到卓越的新跨越。A、做世界一流企业B、做信息社会栋梁C、做一流通信运营商D、做优秀社会公民
查看答案
考题 中国移动将以“做世界一流企业”为己任，努力实现从优秀到卓越的新跨越。
查看答案
考题 一个优秀的人才所具备优秀的素质，是长时间养成的一种习惯。
查看答案
考题 （）是一种能力，是能够将不良习惯彻底删除的同时，（）优秀的习惯，并终生持续。A、坚持；养成B、优质服务；变成C、卓越；养成
查看答案
考题 问答题一个优秀的管理者必须具备什么习惯？
查看答案
考题 多选题要想从优秀到卓越，新的管理者还要养成哪几大习惯。（）A成就导向B综观全局C聚焦重点、要事第一D发挥下属优
查看答案
考题 单选题（）是一种能力，是能够将不良习惯彻底删除的同时，（）优秀的习惯，并终生持续。A 坚持；养成B 优质服务；变成C 卓越；养成
查看答案
考题 判断题要想从技术骨干到优秀管理者不仅仅是职务转变这么简单，还需要管理胜任力的全面提升。A 对B 错
查看答案
考题 单选题成为卓越品质的创造者，中国移动实现从优秀到卓越的落脚点（）A 正确B 错误
查看答案
考题 单选题新的管理者从技术走向管理，从优秀到卓越还得养成哪几个习惯？（）A 成就导向B 综观全局C 聚焦重点，要事第一D 保持原有的学问，只关注管理就好
查看答案
热门标签
最新试卷