考题
：事业单位的培训对象包括事业单位的工勤人员。( )
考题
个人知识资产包括()从创新活动中获得的相关技能与知识等内容。
A.专业技术人员B.管理人员C.操作人员D.基层人员
考题
事业单位招聘()，适用《事业单位公开招聘人员暂行规定》。A.领导人员B.专业技术人员C.管理人员D.工勤人员
考题
干部当中的三个分类包括()。
A.机关公务员B.事业单位和企业管理人员C.专业技术人员D.高层干部E.中层干部
考题
事业单位工作人员主要包括专业技术人员、管理人员、公务员以及驾驶员。（ ）
考题
事业单位的岗位工资主要包括()A、专业技术人员的岗位工资B、管理人员的岗位工资C、工勤技能人员的岗位工资D、领导干部的岗位工资
考题
我国的卫生人力资源按类别分为()。
A、卫生技术人员B、管理人员C、工勤技能人员D、其他技术人员
考题
事业单位岗位分为（）。A、领导岗位B、管理岗位C、专业技术人员岗位D、工勤人员岗位E、其他岗位
考题
医院人力资源培训不包括：（）。A、工勤人员B、管理人员C、院领导D、与医院相关的机关人员
考题
坚持人才兴企、企兴聚才的人才战略，建立有为才有位、有为才有利的竞争机制，公推直选、公开竞聘，拓展（）职业发展的三个通道，让能干的有舞台、实干的有发展，人人皆可成才，人人尽展其才。A、经营管理人员、企业文化管理人员和技能操作人员B、经营管理人员、专业技术人员和企业文化管理人员C、经营管理人员、专业技术人员和技能操作人员D、企业文化管理人员、专业技术人员和技能操作人员
考题
事业单位的岗位分为（）岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位。A、干部B、行政管理C、合同工D、劳务派遣
考题
事业单位工作人员受到记过以上的处分，在受处分期间依然可以参加本专业（技术、技能）领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试（评审）。
考题
《医院感染管理规范》中规定，医院感染管理知识的培训应包括以下哪些人员（）。A、各级管理人员B、医护人员C、工勤人员D、各级管理人员、医务人员、工勤人员
考题
事业单位招聘（），适用《事业单位公开招聘人员暂行规定》。A、领导人员B、专业技术人员C、管理人员D、工勤人员
考题
聘用制干部取消后，职员、专业技术人员、工勤人员是否可进行岗位转换？
考题
事业单位工勤技能岗位结构比例，一级、二级、三级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例，全国总体控制目标为（）。A、35%左右B、30%左右C、25%左右D、20%左右
考题
江苏省机关事业单位工勤技能岗位技师破格申报条件的工勤人员，每个放宽条件在整个岗位技术等级晋升期间可使用的次数是（）。A、一次B、二次C、三次D、四次
考题
事业单位中的高级技师对应（）级工勤技能岗位。A、一B、二C、三D、四
考题
事业单位工作人员受到（）以上处分的，在受处分期间不得参加本专业（技术、技能）领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试（评审）。A、记过B、警告C、降低岗位
考题
多选题事业单位岗位分为（）。A领导岗位B管理岗位C专业技术人员岗位D工勤人员岗位E其他岗位
考题
单选题事业单位岗位各类不包括：A
管理岗位B
专业技术岗位C
工勤技能岗位D
服务岗位
考题
多选题事业单位的岗位工资主要包括（）A专业技术人员的岗位工资B管理人员的岗位工资C工勤技能人员的岗位工资D领导干部的岗位工资
考题
多选题事业单位工作人员按岗位分为：A管理岗位B专业技术岗位C行政岗位D工勤技能岗位
考题
多选题事业单位招聘（），适用《事业单位公开招聘人员暂行规定》。A领导人员B专业技术人员C管理人员D工勤人员
考题
多选题深化事业单位人事制度改革，要实现事业单位（ ）。A领导干部实行选举制B管理人员实行职员岗位聘用制C专业技术人员实行专业技术岗位聘用制D工勤人员实行工勤技能岗位聘用制
考题
多选题事业单位新进人员包括（）A干部B工勤技能人员C专业技术人员D管理人员
