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《事业单位人事管理条例》中关于奖励原则的确定说法，正确的有（）
- A、既借鉴了公务员奖励的原则，又体现了事业单位的鲜明特点
- B、坚持了“精神奖励与物质奖励”相结合
- C、奖励标准的弹性较大
- D、不宜规定“以精神奖励为主”
参考答案
更多 “《事业单位人事管理条例》中关于奖励原则的确定说法，正确的有（）A、既借鉴了公务员奖励的原则，又体现了事业单位的鲜明特点B、坚持了“精神奖励与物质奖励”相结合C、奖励标准的弹性较大D、不宜规定“以精神奖励为主”” 相关考题
考题
从公务员奖励制度本身的特性来看，公务员奖励的主要原则有()即，以精神奖励为主的原则;()并重原则;()的原则。A、精神奖励和物质奖励相结合B、个人奖励与集体奖励想结合C、定期奖励和及时奖励相结合D、奖励与升级相结合E、奖励与惩罚相结合
考题
公务员法规定，对工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体，给予奖励。奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以( )为主的原则。A.物质奖励B.精神奖励C.年终奖励D.奖金奖励
考题
单选题对事业单位人员实施奖励的原则是（ ）。A
以精神奖励为主，以物质奖励为辅B
以物质奖励为主，以精神奖励为辅C
精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主D
物质奖励与精神奖励相结合、以物质奖励为主
考题
多选题《事业单位人事管理条例》中关于奖励原则的确定说法，正确的有（）A既借鉴了公务员奖励的原则，又体现了事业单位的鲜明特点B坚持了“精神奖励与物质奖励”相结合C奖励标准的弹性较大D不宜规定“以精神奖励为主”
考题
单选题对公务员或公务员集体的奖励原则是（ ）。A
坚持精神奖励为主的原则B
坚持物质奖励为主的原则C
坚持精神奖励和物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则D
坚持精神奖励和物质奖励相结合，以物质奖励为主的原则
考题
填空题在事业单位人事管理中，奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以（）为主的原则。
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