网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
多选题
对于公务员的奖励应当坚持的原则是?()
A

精神奖励与物质奖励相结合

B

有贡献必奖励

C

以物质奖励为主

D

以精神奖励为主


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “多选题对于公务员的奖励应当坚持的原则是?()A精神奖励与物质奖励相结合B有贡献必奖励C以物质奖励为主D以精神奖励为主” 相关考题
考题 根据《公务员法》的规定,奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。( )

考题 国家公务员的奖励制度应坚持物质奖励和精神奖励相结合,以精神奖励为主的原则。() 此题为判断题(对,错)。

考题 对公务员的奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以()为主的原则。A.精神奖励;B.物质奖励;C.集体奖励。

考题 对公务员的奖励坚持哪些原则?( ) A.定期奖励与及时奖励相结合B.精神奖励与物质奖励相结合C.以精神奖励为主D.以物质奖励为主

考题 根据《公务员奖励规定(试行)》,给予公务员、公务员集体奖励,对于同一事由已获得上级机关奖励的,下级机关可重复奖励。() 此题为判断题(对,错)。

考题 关于公务员奖励的说法正确的有( )。A.公务员集体的奖励适用于按照编制序列设置的机构或者为完成专项任务组成的工作集体B.以物质奖励为主C.坚持精神奖励与物质奖励相结合D.奖励工作表现突出,有显著成绩和贡献的公务员或公务员集体

考题 人才奖励制度的基本原则是()。 A.坚持奖励和惩戒相结合B.坚持精神奖励和物质奖励相结合C.以奖励为主,惩罚为辅D.只注重物质奖励

考题 实施国家公务员奖励的最基本原则是() A、以物质奖励为主B、以精神奖励为主C、精神与物质鼓励相结合D、集体奖励与个人奖励相结合

考题 对于公务员的奖励应当坚持有贡献必奖励,以物质奖励为主的原则。()

考题 对公务员奖励应坚持精神奖励与物质奖励相结合的原则。物质是基础,固些应坚持物质奖励为主,精神奖励为辅的原则。() 此题为判断题(对,错)。

考题 对公务员奖励,坚持精神奖励,以精神奖励为主的原则。() 此题为判断题(对,错)。

考题 公务员法规定,对工作表现突出,有显著成绩和贡献,或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体,给予奖励。奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以( )为主的原则。A.物质奖励B.精神奖励C.年终奖励D.奖金奖励

考题 对公务员奖励的原则是物质奖励与精神奖励相结合,以精神奖励为主。() 此题为判断题(对,错)。

考题 公务员奖励的最主要原则是以物质鼓励为主。( )

考题 对于公务员的奖励应当坚持的原则是?()A精神奖励与物质奖励相结合B有贡献必奖励C以物质奖励为主D以精神奖励为主

考题 公务员或者公务员集体有下列哪些情形的,撤销奖励?()A弄虚作假,骗取奖励B申报奖励时隐瞒严重错误C申报奖励时严重违反规定程序D有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形

考题 对于受奖励的对象,公务员法规定对公务员和公务员集体都可以进行奖励。

考题 公务员奖励的原则是物质奖励和精神奖励相结合,以精神奖励为主。()

考题 实施国家公务员奖励的最基本原则是()。A、以物质奖励为主B、以精神奖励为主C、精神鼓励与物质鼓励相结合D、集体奖励与个人奖励相结合

考题 对公务员奖励坚持的原则是什么?(干部人事管理岗位)

考题 对于公务员集体的奖励规定了“集体”的含义是?

考题 为激励公务员忠于职守,勤政廉政,提高工作效能,充分调动公务员工作的积极性,我国对公务员实行奖励制度。以下有关公务员奖励的说法不正确的是()。A、公务员奖励的对象既包括工作表现突出,有显著成绩和共贡献,或者有其他突出事迹的公务员,也包括公务员集体B、公务员奖励坚持公正,公平和公正的原则,坚持精神奖励与物质奖励相结合,以物质奖励为主的原则C、对公务员,公务员集体的奖励分为:嘉奖,记三等功,记二等功,记一等功,授予荣誉称号D、授予荣誉称号,由县级以上党委,政府或者市(地)级以上机关批准

考题 对国家公务员进行奖励的原则是()。A、精神鼓励与物质鼓励相结合的原则B、公平合理、奖励得当的原则C、奖励及时、注重实效的原则D、只能对管辖范围的公务员评定

考题 判断题公务员奖励的原则是物质奖励和精神奖励相结合,以精神奖励为主。()A 对B 错

考题 多选题对国家公务员进行奖励的原则是()。A精神鼓励与物质鼓励相结合的原则B公平合理、奖励得当的原则C奖励及时、注重实效的原则D只能对管辖范围的公务员评定

考题 单选题对公务员或公务员集体的奖励原则是(  )。A 坚持精神奖励为主的原则B 坚持物质奖励为主的原则C 坚持精神奖励和物质奖励相结合,以精神奖励为主的原则D 坚持精神奖励和物质奖励相结合,以物质奖励为主的原则

考题 问答题对公务员奖励坚持的原则是什么?(干部人事管理岗位)