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处理好竞争与合作的关系中正确的做法是()

  • A、评价和奖励必须公平
  • B、应采取温情惩戒的方式
  • C、鼓励先进帮后进
  • D、应采取严厉惩戒的方式

参考答案

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考题 廉政监督的惩戒方式分为三类:一是精神惩戒,二是物质惩戒,三是()。 A.人大惩戒B.身份惩戒C.肉体惩戒D.纪律惩戒

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考题 奖惩是奖励、惩戒的统称,由于奖励和惩戒制度联系紧密,习惯上将二者统称为"奖惩制度"。()

考题 对违反职业操守的银行业从业人员,所在机构应当视情况给予相应(),情节严重的,应通报同业。A.奖励B.惩戒C.鼓励

考题 下面哪一项关于对违反安全规定的员工进行惩戒的说法是错误的?()A、对安全违规的发现和验证是进行惩戒的重要前提B、惩戒措施的一个重要意义在于它的威慑性C、出于公平,进行惩戒时不应考虑员工是否是初犯,是否接受过培训D、尽管法律诉讼是一种严厉有效的惩戒手段,但使用它时一定要十分慎重

考题 当员工出现过失、违反组织纪律或没有达到绩效指标等情况,企业需要对员工进行惩戒时,相对公平、公正且合法的惩戒方式是( )。A.从严惩戒B.从宽惩戒C.从快惩戒D.逐级惩戒

考题 绩效激励应采取()与精神鼓励,定期激励与即时激励相结合的方式进行,以达到最佳激励效果。A口头表扬B薪酬激励C物质奖励D带薪休假

考题 公务员违纪最严厉的惩戒处分方式是()。A、警告B、降级C、撤职D、开除

考题 纪检监察干部奖励的原则是什么?()A、精神鼓励和物质鼓励相结合,以精神鼓励为主的原则B、公平合理,奖励得当的原则C、奖励与惩戒相结合的原则D、奖励及时,注重实效的原则

考题 深化收入分配制度改革,要坚持和完善按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度,初次分配和再次分配都要处理好()的关系。A、公平与绩效B、竞争和公平C、效率和公平D、竞争与效率

考题 实施奖惩应当()。A、以奖励、表扬为主,惩戒为辅B、以鼓励、表扬为主,惩罚为辅C、以奖励、表彰为主,处分为辅D、以奖励、表彰为主,惩戒为辅

考题 实施奖惩应当以()。A、惩戒为主,奖励为辅B、惩戒与奖励并重C、表扬为主,惩戒为辅D、奖励为主,惩戒为辅。

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考题 要健全失信惩戒制度和守信()制度。A、奖励B、激励C、表扬D、鼓励

考题 对于生活在新时代的人来说,无论是竞争还是合作,都是为了最大限度的发展自己,因此,在竞争与合作中要正确处理好三方面的关系()。A、处理好个人与集体的关系B、处理好自己与他人的关系C、处理好工作与学习的关系D、处理好主角和配角的关系

考题 廉政监督的惩戒方式分为三类:一是精神惩戒,二是物质惩戒,三是()惩戒。

考题 当员工出现过失、违反组织纪律或没有达到绩效指标等情况,企业需要对员工进行惩戒时,相对公平、公正且合法的惩戒方式是()。A、从严惩戒B、从宽惩戒C、从快惩戒D、逐级惩戒

考题 行政奖励应遵循的原则()。A、奖励先进、激励后进B、精神奖励与物质奖励相结合C、奖励与行为相当D、公平、平等

考题 关于第三方保证方式申请个人汽车消费贷款,说法正确的是()。A、采取第三方保证方式的,担保方只要符合贷款银行规定的担保条件即可B、采取由专业担保机构提供担保的,担保方必须与贷款银行建立合作关系C、采取第三方保证方式的,必须同时将所购车辆质押给贷款银行D、采取由汽车经销商担保的,担保方无须与贷款银行建立合作关系

考题 单选题当员工出现过失、违反组织纪律或没有达到绩效指标等情况,企业需要对员工进行惩戒时,相对公平、公正且合法的惩戒方式是()。A 从严惩戒B 从宽惩戒C 从快惩戒D 逐级惩戒

考题 多选题行政奖励应遵循的原则()。A奖励先进、激励后进B精神奖励与物质奖励相结合C奖励与行为相当D公平、平等

考题 填空题廉政监督的惩戒方式分为三类:一是精神惩戒,二是物质惩戒,三是()惩戒。

考题 单选题公务员违纪最严厉的惩戒处分方式是()。A 警告B 降级C 撤职D 开除

考题 多选题纪检监察干部奖励的原则是什么?()A精神鼓励和物质鼓励相结合,以精神鼓励为主的原则B公平合理,奖励得当的原则C奖励与惩戒相结合的原则D奖励及时,注重实效的原则

考题 单选题要健全失信惩戒制度和守信()制度。A 奖励B 激励C 表扬D 鼓励

考题 多选题处理好竞争与合作的关系中正确的做法是()A评价和奖励必须公平B应采取温情惩戒的方式C鼓励先进帮后进D应采取严厉惩戒的方式