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对中银地产武汉公司的管理团队重建说法不正确的是()。
- A、团队使命不同造成了双方之间先天不合
- B、万科团队与中银地产的原有企业文化和管理方式之间的不一致,是双方冲突层出不穷的根本原因
- C、两个团队全力分工合理
- D、没有共同努力的士气和氛围,也是导致公司管理混乱、绩效下滑的最终结果
参考答案
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考题
团队作风建设的有效途径包括()A、建立健全各项规章制度B、加大监督检查力度C、要形成作风建设的良好氛围D、要树立正确的用人导向
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