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舒伯认为在孩子()是其以“喜好”为主要考虑因素,是其抱负与活动的主要决定因素。

  • A、13至14岁
  • B、15至17岁
  • C、4至10岁
  • D、11至12岁

参考答案

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考题 在舒伯的职业发展阶段理论中,职业建立期的特点是() A.进行专业训练或进入就业市场,力图实现自我观念,将理念上的选择转变为现实的选择B.由尝试到最终确定职业,开始致力于稳定工作,追求成功。C.以兴趣或喜好为主要考虑因素,理解、评价职业,开始作职业选择;喜好是个体抱负与活动的主要决定因素D.希望维持属于自己的职位,面对新人的挑战

考题 一个组织在做战略规划的时候,其方向和目标是由()确定的 A、项目负责人的观点B、外部的环境C、经理的长处与抱负D、多方面综合考虑的结果

考题 关于微循环的叙述,错误的是A.毛细血管前括约肌一般无神经支配,其舒缩活动主要受局部体液因素的调节B.直捷通路在骨骼肌组织的微循环中较常见,经常处于关闭状态C.动-静脉短路其管壁结构类似微动脉,其功能主要是参与体温调节D.微循环是血液和组织液之间进行物质交换的场所

考题 对于稳健成长型投资者,安全性是其最主要的考虑因素。( )。

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考题 在西方国家,可以认为( )是其经纪活动的主要方式。A:居间 B:行纪 C:经销 D:代理

考题 性价比导向类型的顾客特点是:()A、喜欢直呼其名B、了解其喜好C、关注优惠活动D、确保其了解各种预约方式

考题 刘备与孙权用剑劈一石块,以示其抱负,此石块的名字是()。

考题 职业指导的特性-因素论的主要代表人物是()。A、霍兰德B、罗伊C、舒伯D、威廉姆逊

考题 同一教学内容,在面向不同班级的幼儿组织教学活动时应采取不同的教育教 学方法以适应其发展需求。这就要求教师在组织教育活动时应考虑的因素是()。A、教育活动的目标B、课程性质与教材特点C、教师的个人条件D、幼儿的活动特点

考题 赫茨伯格认为,使得激励发挥作用的双因素是()。A、成功因素与成就因素B、精神因素与物质因素C、激励因素与保健因素D、权力因素与发展因素

考题 科尔伯格认为在道德发展的第三阶段已初步具有了法制观念,其称之为“法律与指令”阶段。

考题 赫兹伯格的双因素理论认为,在企业中影响人积极性的因素,按其激励功能的不同,可分为保健因素和()A、激励因素B、心理因素C、生理因素D、社会因素

考题 赫茨伯格认为人的需求因素分为两类,他们是()A、激励因素和保健因素B、学习因素和工作因素C、公平与合理D、权力与义务

考题 赫茨伯格认为哪些是激励因素,哪些是保健因素?

考题 关于一个人的抱负水平,下列说法中正确的包括()。A、个体的抱负水平取决于其成就动机的强弱B、以往的成败经验影响抱负水平C、个体的抱负水平与实际成就往往有差异D、个体的抱负水平与成就动机是一种倒U型关系

考题 单选题赫兹伯格的双因素理论认为,在企业中影响人积极性的因素,按其激励功能的不同,可分为保健因素和()A 激励因素B 心理因素C 生理因素D 社会因素

考题 单选题人们一谈到要培养儿童成才,首先考虑的是如何提高他们的智力,如何提高他们的学习成绩。似乎成绩好的孩子将来就有出息,其实这种看法是不全面的。不少研究资料表明,世界上有名的科学家、企业家、社会活动家,其成功的因素中,智力因素才占三分之一,而非智力因素却占了三分之二。这段话主要支持的观点是(  )。A 考虑如何提高孩子的智力是错误的B 只注重孩子的智力因素是不全面的,同时也应该注重孩子非智力因素的培养C 有名科学家的成功大都归功于非智力因素D 学习成绩好的孩子未必有出息

考题 单选题舒伯认为,“生涯”的发展以___为中心。 ( )A 人B 职业C 职位D 企业

考题 单选题在舒伯的职业发展阶段理论中,职业建立期的特点是()A 以兴趣或喜好为主要考虑因素,理解、评价职业,开始作职业选择;喜好是个体抱负与活动的主要决定因素B 进行专业训练或进入就业市场,力图实现自我观念,将理念上的选择转变为现实的选择C 希望维持属于自己的职位,面对新人的挑战D 由尝试到最终确定职业,开始致力于稳定工作,追求成功

考题 填空题刘备与孙权用剑劈一石块,以示其抱负,此石块的名字是()。

考题 单选题关于组织培训与开发决策分析的说法,错误的是( )。A 培训与开发的支出C是其考虑因素B 员工参加培训与开发将会给组织带来的收益B是其考虑因素C 组织支付给员工的加薪S是其考虑因素D 在S=B的情况下,组织会愿意支付部分或全部费用

考题 多选题关于一个人的抱负水平,下列说法中正确的包括()。A个体的抱负水平取决于其成就动机的强弱B以往的成败经验影响抱负水平C个体的抱负水平与实际成就往往有差异D个体的抱负水平与成就动机是一种倒U型关系

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