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依据评价指标的实际对照相应的标准值，运用功效系数法计算各项指标实际得分的绩效评价方法是（ ）。
- A、隶属度赋值法
- B、基本指标计分法
- C、修正指标计分法
- D、评价指标计分法
参考答案
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考题
业绩评价标准分为财务业绩定量评价标准和管理业绩定性评价标准。下列有关说法不正确的是（ ）。A．财务业绩定量评价运用的是功效系数法的原理B．财务业绩定量评价是运用综合分析判断法的原理C．根据财务业绩定量评价结果和管理业绩定性评价结果，按照既定的权重和计分方法，计算出业绩评价总分，并考虑相关因素进行调整后，得出企业综合业绩评价分值D．管理业绩定性评价是运用综合分析判断法的原理，根据评价期间企业管理业绩状况等相关因素的实际情况，对照管理业绩定性评价参考标准，对企业管理业绩指标进行分析评议，确定评价分值
考题
综合评价法是指决策者决定是否参加某建设工程监理投标时，将影响其投标决策的主客观因素用某些具体指标表示出来，并定量地进行综合评价，以此作为投标决策依据。采用综合评价法时首先要做的是（ ）。A.确定各项评价指标权重
B.确定影响投标的评价指标
C.计算期望值
D.各项评价指标评分
考题
综合评价法是指决策者决定是否参加某建设工程监理投标时，将影响其投标决策的主客观因素用某些具体指标表示出来，并定量地进行综合评价，以此作为投标决策依据。采用综合评价法时首先要做的是（ ）。
A、确定各项评价指标权重
B、确定影响投标的评价指标
C、计算期望值
D、各项评价指标评分
考题
在运用综合评价法对生产经济效果进行评价时，需要确定各项指标的评分标准，通常用评分标准表来表示，该表包括（）。A、评分等级B、各指标的权重C、各指标评分定级标准D、各指标的得分E、各指标的优先序
考题
多选题关于财务评价的说法中，正确的有（）。A我国企业经营绩效评价主要功效系数法B功效系数法以最大允许值为上限、以不满意值为下限，计算各指标实现的满意程度C功效系数法选择业绩指标时要根据评价项目的目的和要求，考虑分析评价的全面性和综合性D《企业效绩评价操作细则（修订）》中提到的绩效评价体系，既包括财务评价指标，也包括非财务评价指标
考题
单选题运用综合系数分析法进行综合分析时的基本步骤不包括（）A
选定评价企业财务状况的比率指标B
根据企业目标和预期确定各指标的标准值和实际值C
计算各指标实际值与标准值的比率D
计算各项指标的综合系数
考题
多选题在运用综合评价法对生产经济效果进行评价时，需要确定各项指标的评分标准，通常用评分标准表来表示，该表包括（）。A评分等级B各指标的权重C各指标评分定级标准D各指标的得分E各指标的优先序
考题
单选题业绩评价的首要步骤是（）。A
确定各项指标的标准值B
计算各指标相对指数C
确定各项指标的权数D
选择业绩评价标准
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