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根据中国民生银行问责委员会工作制度，中国民生银行问责委员会办公室设在（），为委员会日常办事机构，协助委员会开展工作。
- A、人力资源部
- B、纪检监察室
- C、办公室
- D、安全保卫部
参考答案
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考题
根据中国民生银行中高级管理人员问责暂行规定，纪检监察部门在受理信访举报、查办案件和处理责任事故、风险事件中发现的问责事项，应当在调查核实后（）个工作日内向问责委员会提出问责建议。A、10B、15C、20D、30
考题
根据中国民生银行中高级管理人员问责暂行规定，审计、法规、资产监控、组织人事等具有检查、管理、监督职能的部门在履行职责中发现的问责事项，应当在（）个工作日内向问责委员会提出问责建议。A、10B、15C、20D、30
考题
根据中国民生银行中高级管理人员问责暂行规定，对政府监管部门、司法部门、审计中介等行外机构指出或反映的违规违纪行为，由民生银行对口受理部门调查核实后（）个工作日内向问责委员会提出问责建议。A、5B、10C、15D、30
考题
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，问责委员会作出的处分决定文件必须送达（）并由其签收，签收日期为送达日期。A、问责建议部门负责人B、被处分员工本人C、被处分员工部门负责人D、纪检部门负责人
考题
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，问责委员会办公室应在员工申辩期结束后（）个工作日内将调查报告、违规事实告知书和员工的申辩同时提交问责委员会，由问责委员会按规定的程序决定。A、5B、10C、15D、30
考题
根据中国民生银行问责委员会工作制度，下列问责委员会的议事规则错误的选项是（）。A、经委员会办公室提议，委员会主席或副主席同意，委员会可采取文件传签方式决策B、委员会决策事项，在紧急情况下可完全由委员会主席决定C、委员会办公室负责督促委员会决议的落实和执行，并向委员会汇报相关情况D、出席会议的委员均对会议所议事项负有保密义务，不得擅自披露有关信息
考题
单选题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，对事业部分部员工的违规违纪行为，落地分行可以向（）提出书面问责建议。A
总行问责委员会B
分行问责委员会C
事业部问责委员会D
纪检监察部门
考题
单选题根据中国民生银行中高级管理人员问责暂行规定，民生银行各级机构在履职过程中发现的中高级管理人员问责事项，应当由（）完成调查核实并决定是否向问责委员会提出问责建议。A
人力资源部门B
保卫部门C
纪检监察部门D
机构负责人
考题
单选题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，民生银行各级机构在工作中发现违规违纪行为应主动报告纪检监察部门，纪检监察部门应当在（）个工作日内完成调查核实并决定是否向问责委员会提出问责建议。A
10B
25C
20D
30
考题
单选题对民生银行违规违纪行为员工的处理（）A
由总行问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行B
由分行、事业部问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行C
有支行负责调查处理D
由民生银行相应层级的问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行
考题
单选题根据中国民生银行中高级管理人员问责暂行规定，纪检监察部门在受理信访举报、查办案件和处理责任事故、风险事件中发现的问责事项，应当在调查核实后（）个工作日内向问责委员会提出问责建议。A
10B
15C
20D
30
考题
单选题根据中国民生银行中高级管理人员问责暂行规定，审计、法规、资产监控、组织人事等具有检查、管理、监督职能的部门在履行职责中发现的问责事项，应当在（）个工作日内向问责委员会提出问责建议。A
10B
15C
20D
30
考题
单选题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，问责委员会作出的处分决定文件必须送达（）并由其签收，签收日期为送达日期。A
问责建议部门负责人B
被处分员工本人C
被处分员工部门负责人D
纪检部门负责人
考题
单选题根据中国民生银行中高级管理人员问责暂行规定，（）负责监督问责方式的执行。A
纪检监察部门B
组织人事部门C
问责委员会D
司法部门
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