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解决角色冲突的方法有()。

  • A、角色规范化
  • B、角色合并法
  • C、角色层次法
  • D、角色地位变化法
  • E、角色认同法

参考答案

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考题 解决角色冲突的方法有()。 A.角色地位变化法B.角色认同法C.角色层次法D.角色规范化E.角色合并法

考题 下列的说法中正确的有( )。A.在业主的组织下,项目组织系统中的角色是由合同依法确定的B.合同问题上的角色冲突就必须用合同协调的方法解决C.合同协调不可由设备监理工程师参与执行D.组织协调可由设备监理工程师参与执行E.当各自合同独立的两个以上设计单位承担业主的设备设计任务,互相之间又有工作关联时,如果在各承包商间出现业务搭接与配合的角色冲突,则需采取合同协调与组织协调的办法解决

考题 怎样解决教师的角色冲突?

考题 教师应如何正确对待角色冲突?(角色冲突的解决)

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考题 为了解决角色冲突可以讲若干很接近的角色合并为一个角色,这个过程称为角色规范

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考题 分析以上事例(《超等教师》)中教师角色冲突的原因,帮助他提出解决冲突的办法。

考题 角色调整归根到底是为了解决角色冲突。

考题 请简要回答教师角色冲突的调适方法。

考题 角色冲突形式有哪些?

考题 采用合作等方法解决角色冲突有助于缓解()给员工带来的工作压力。A、时间性压力源B、遭遇性压力源C、情境性压力源D、预期性压力源

考题 问答题联系实际谈谈如何解决教师的角色冲突?

考题 问答题请简要回答教师角色冲突的调适方法。

考题 单选题采用合作等方法解决角色冲突有助于缓解()给员工带来的工作压力。A 时间性压力源B 遭遇性压力源C 情境性压力源D 预期性压力源

考题 判断题角色调整归根到底是为了解决角色冲突。A 对B 错

考题 单选题要解决角色冲突,就要正确地进行()。A 角色选择B 角色不清C 角色中断D 角色失败E 角色期待

考题 问答题教师角色冲突的原因有哪些?

考题 问答题怎样解决教师的角色冲突?

考题 多选题解决角色冲突的方法有()。A角色规范化B角色合并法C角色层次法D角色地位变化法E角色认同法

考题 问答题分析以上事例(《超等教师》)中教师角色冲突的原因,帮助他提出解决冲突的办法。

考题 问答题教师应如何正确对待角色冲突?(角色冲突的解决)

考题 问答题角色冲突形式有哪些?

考题 判断题为了解决角色冲突可以讲若干很接近的角色合并为一个角色,这个过程称为角色规范A 对B 错