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在过去的40多年中，美国制造业PMI的峰值可（）商业高潮6～18个月，（）商业低潮2～16个月。

  • A、领先领先
  • B、领先滞后
  • C、滞后领先
  • D、滞后滞后

参考答案

更多 “在过去的40多年中，美国制造业PMI的峰值可（）商业高潮6～18个月，（）商业低潮2～16个月。A、领先领先B、领先滞后C、滞后领先D、滞后滞后” 相关考题
考题 在过去的40多年中，美国制造业PM1的峰值可（ ）商业高潮6—18个月左右，（ ）商业低潮2~16个月左右。 A．领先领先 B．领先滞后 C．滞后领先 D．滞后滞后
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考题 领先落后指标分析法是将经济指标按时间顺序分为()。 A. 领先指标型B.同步指标型C.滞后指标型D.基础指标型
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考题 周期型行业的运动状态直接与经济周期相关，这种相关性呈现（ ）。A．领先后滞后B．先滞后后带领C．负相关D．正相关
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考题 饭店薪酬水平策略不包括（　　）。A.领先策略 B.滞后策略 C.跟随策略 D.平行策略
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考题 （　　）薪酬策略强调高投入高回报。A.跟随型 B.领先型 C.滞后型 D.混合型
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考题 ()是非传统的薪酬策略。A.跟随型 B.领先型 C.滞后型 D.混合型
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考题 MA的特点不包括()。A:稳定性B:助涨助跌性C:领先性D:滞后性
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考题 一般而言，企业在衰退时期更倾向于采用( )型薪酬策略。 A、跟随 B、领先 C、滞后 D、混合
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考题 下列关于PMI指数的说法，正确的是（ ）。 ①在过去的40多年中，美国制造业PMI的峰值可以滞后商业高潮6～18个月 ②从国际上看PMI指数包括制造业PM和服务业PMI ③PMI是宏观经济运行景气指标 ④PMI的编制考虑了各行业对GDP的贡献大小地理分布和企业规模等A.②③④ B.①② C.③④ D.①②③
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考题 外在预测是建立在以下哪项基础上的？（）A、滞后指标B、领先指标C、同步指标D、合成指标
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考题 外在预测是建立在（）基础上的。A、滞后指标B、领先指标C、同步指标D、合成指标
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考题 景气指标的分类包括（）。A、领先指标B、基准指标C、同步指标D、滞后指标
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考题 （）描述了导致具有先后序的任务推迟的逻辑关系。A、滞后B、领先C、浮动D、缓慢
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考题 以下哪项可以回答事件时间预测中的“时间问题”？（）A、滞后指标B、领先指标C、同步指标D、合成指标
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考题 下列哪个名词描述了导致具有先后序的任务推迟的逻辑关系（）A、滞后B、领先C、浮动D、缓慢
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考题 薪酬水平的定位分为（）。A、领先策略B、跟随策略C、保守策略D、滞后策略
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考题 采用低成本战略的企业，在薪酬水平上往往会采取（）。A、领先策略B、跟随策略C、滞后策略D、团队薪酬制度
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考题 滞后战略和领先战略是人力资源战略类型。
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考题 薪酬水平战略主要包括（）。A、薪酬领先战略B、薪酬跟随战略C、薪酬滞后战略D、综合型薪酬战略
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考题 （）薪酬策略属于非传统的薪酬策略。A、跟随型B、领先型C、滞后型D、混合型
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考题 采取低成本战略的组织在薪酬战略上一般选择（）A、市场滞后B、市场领先C、市场匹配D、市场波动
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考题 对外贸易的变化相对于经济情况的变化前后顺序如何（）A、领先B、滞后C、同步D、基本同步
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考题 订单指标是属于（）A、领先指标B、同步指标C、重合指标D、落后（滞后）指标
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考题 不定项题景气指标的分类包括（）。A领先指标B基准指标C同步指标D滞后指标
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考题 多选题薪酬水平的定位分为（）。A领先策略B跟随策略C保守策略D滞后策略
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考题 单选题饭店薪酬水平策略不包括（）。A 领先策略B 滞后策略C 跟随策略D 平行策略
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考题 判断题滞后战略和领先战略是人力资源战略类型。A 对B 错
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