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绩效的优劣要受多种因素的影响,如()是员工的主观性影响因素。
- A、激励、环境
- B、激励、技能
- C、个性、动机
- D、技能、环境
参考答案
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考题
员工绩效的多因性,是指绩效的优劣不是取决于单一的因素,员工的激励、技能、环境和集会等都是这些因素,其中前后两者我们分别称为( )。A.个人影响因素和组织影响因素B.主观影响因素和客观性影响因素C.心理影响因素和能力影响因素D.管理影响因素和体制影响因素
考题
单选题在影响绩效的因素中,()是完全不可控的。A
激励B
技能C
环境D
机会
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