网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

1996年9月北京某食品公司因赶制中秋月饼,连续三天每日延长职工工作时间2小时,谢某日工资标准为20元,小时工资标准为2.5元,企业每天支付给谢某加班工资2.5元,三天共计7.5元.谢某认为企业付给自己的加班工资不对,要求按不低于150%的工资报酬发给加班工资,而企业劳资科则认为,三天共发给谢某7.5元加班工资是符合<劳动法>规定的,其计算办法为2.5元X2小时X150%=7.5元,扣除已发给谢某2小时的标准工资5元外,每天应发给谢某2.5元的加班工资.对此,双方意见不一. 问题: 该公司劳资科这样的计算对不对?为什么?


参考答案

更多 “ 1996年9月北京某食品公司因赶制中秋月饼,连续三天每日延长职工工作时间2小时,谢某日工资标准为20元,小时工资标准为2.5元,企业每天支付给谢某加班工资2.5元,三天共计7.5元.谢某认为企业付给自己的加班工资不对,要求按不低于150%的工资报酬发给加班工资,而企业劳资科则认为,三天共发给谢某7.5元加班工资是符合劳动法规定的,其计算办法为2.5元X2小时X150%=7.5元,扣除已发给谢某2小时的标准工资5元外,每天应发给谢某2.5元的加班工资.对此,双方意见不一. 问题: 该公司劳资科这样的计算对不对?为什么?” 相关考题
考题 用人单位因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过( )小时。 A.1B.2C.3D.4

考题 2010年9月北京某食品公司因赶制中秋月饼,连续三天每日延长职工工作时间2小时,谢某日工资标准为40元,小时工资标准为5元,企业每天支付给谢某加班工资5元,三天共计15元。谢某认为企业付给自己的加班工资不对,要求按不低于150%的工资报酬发给加班工资,而企业劳资科则认为,三天共发给谢某15元加班工资是符合《劳动法》规定的.其计算办法为5元/小时×2小时×150%=15元,扣除已发给谢某2小时的标准工资10元外,每天应发给谢某5元的加班工资。对此,双方意见不一。问题:该公司劳资科这样的计算对不对?为什么?

考题 根据下面材料,回答第 74~75 题:张风因饮用了博瑞食品公司的罐装饮料而发生水银中毒,经过救治恢复后,决定向法院起诉博瑞食品公司。张风为了赢得诉讼,打算委托诉讼代理人。第 74 题 下列哪些人员可以作为张风的诉讼代理人?( )A.张风的父亲张长空B.张风的同事为其推荐的律师李向阳C.北京某大学法律援助者协会的学生陈清林D.张风正在外地服兵役的哥哥张海

考题 用人单位因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过()小时。 A、1B、2C、3D、4

考题 关于延长工作时间,以下说法正确的有( )。A.一般每日不得超过1小时B.因特殊原因每日不得超过3小时C.因特殊原因每月不得超过36小时D.发生事故威胁劳动者生命健康的,延长工作时间不受限制

考题 根据《劳动法》的规定,延长工作时间,一般每日不超过 小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下,每日不得超过 小时。( )A.1;2B.1:3C.2;4D.2:3

考题 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时:因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间( )。 A. 每日不得超过2小时,每月不得超过24小时 B. 每日不得超过2小时,每月不得超过36小时 C. 每日不得超过3小时,每月不得超过24小时 D. 每日不得超过3小时,每月不得超过36小时

考题 甲商场与乙食品公司签订了一份订货合同,约定由乙食品公司向甲商场供应鲜猪肉1000公斤并负责送货上门。乙食品公司备好货以后委托丙运输公司向甲商场送货。因丙公司负责运输的司机违章驾车发生交通事故,致使鲜猪肉迟延数小时送达甲商场,且因延迟时间过长,部分猪肉已经产生异味。根据上述案情,下列表述中哪些是正确的?()A:甲商场有权拒收全部货物 B:甲商场有权解除合同 C:对于丙公司的行为应由乙食品公司对甲商场承担违约责任 D:乙食品公司有权要求丙公司对自己承担违约责任

考题 冲压机械在一般情况下只允许单次行程操作,在以下()特殊情况时,才允许连续行程操作。A、赶制急件的B、有自动送料装置的C、操作者技术非常熟练的

考题 农民工小周打工的企业因近期订货量较大,企业经与工会和小周协商决定延长工作时间。下列说法错误的是()。A、延长工作时间一般每日不得超过一小时B、因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时C、延长工作时间每月不得超过三十六小时D、延长工作时间的时长由用人单位根据生产需要自行确定

考题 安保人员无需连续在岗履职

考题 因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过4小时。()

考题 因工作需要、表现优秀、长期在边防派出所工作的正营职非领导职务警官,其服役最高年龄可延长至()周岁。A、40B、42C、45D、48

考题 某用人单位为赶制一批货物,想延长工人的工作时间,为此,该用人单位的做法正确的有()A、经与工会和劳动者协商后,每日工作时间延长30分钟B、周六周日安排工人工作,约定完工后工人补休,但不超额支付工资C、如果元宵节时安排劳动者工作,应支付不低于工资300%的工资报酬D、如果元宵节安排劳动者工作,应支付不低于工资100%的工资报酬

考题 《劳动法》第41条规定,延长工作时间,一般每日不超过l小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下,每日不得超过()。A、2小时B、3小时C、4小时D、5小时

考题 肝药酶诱导剂实验中预先诱导实验动物组的方式正确的是()A、每日一次,连续两天B、每日两次,一天C、每日两次,连续两天D、每日一次,连续三天E、每日两次,连续三天

考题 因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过()小时。A、1B、2C、3D、4

考题 我们把从目标、任务出发设置机构的程序,叫做()。A、因事设职B、因职配人C、因人设事D、因人配职

考题 我国《劳动法》规定,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康和每月延长工作时间不超过36小时的条件下,延长工作时间每日不得超过()。 A、1小时B、2小时C、3小时

考题 问答题1996年9月北京某食品公司因赶制中秋月饼,连续三天每日延长职工工作时间2小时,谢某日工资标准为20元,小时工资标准为2.5元,企业每天支付给谢某加班工资2.5元,三天共计7.5元.谢某认为企业付给自己的加班工资不对,要求按不低于150%的工资报酬发给加班工资,而企业劳资科则认为,三天共发给谢某7.5元加班工资是符合规定的,其计算办法为2.5元X2小时X150%=7.5元,扣除已发给谢某2小时的标准工资5元外,每天应发给谢某2.5元的加班工资.对此,双方意见不一. 问题: 该公司劳资科这样的计算对不对?为什么?

考题 单选题因工作需要、表现优秀、长期在边防派出所工作的正营职非领导职务警官,其服役最高年龄可延长至()周岁。A 40B 42C 45D 48

考题 判断题安保人员无需连续在岗履职A 对B 错

考题 单选题用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日 不得超过 1 小时:因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间( )。A 每日不得超过 2 小时,每月不得超过 24 小时B 每日不得超过 2 小时,每月不得超过 36 小时C 每日不得超过 3 小时,每月不得超过 24 小时D 每日不得超过 3 小时,每月不得超过 36 小时

考题 单选题用人单位因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过()小时A 1B 2C 3D 4

考题 问答题赶制元宵闲不住(常言俗语)。

考题 判断题因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过4(3)小时。A 对B 错

考题 单选题《劳动法》规定,延长工作时间,一般每日不超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下,每日不得超过()。A 2小时B 3小时C 4小时D 5小时

考题 多选题法律规定,用人单位因特殊原因需要劳动者延长工作时间的,每日不得超过3小时。但是建筑施工企业在( )情况下,延长劳动者工作时间不受上述限制。A为国庆献礼抢工期B因临时用电线路故障抢修C因基坑渗漏进行紧急处理D因工艺上必须连续作业E因特殊需要必须夜间作业