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岗前培训的作用主要有（　）.

  • A、新员工进入群体过程的需要
  • B、打消新员工不切实际的期趣
  • C、满足新员工需要的专门信息
  • D、建立企业管理人员绝对权威
  • E、降低文化冲击对企业的影响

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考题 内部培训的渠道主要有岗前培训、在岗培训、员工业余自学等。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 民航空管安全培训分为( )培训。A.岗前、年度、专项B.岗前，在岗，熟练C.岗前、在岗、复习D.岗前、在岗、专项
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考题 目前，我国高校教师培训的形式主要有(　 )。A. 岗前培训 B. 助教进修班 C. 骨干教师进修班 D. 国内外访问学者与进修
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考题 入职培训制度体现的是（　　）的原则。 A.上岗前资质培训 B.上岗前制度培训 C.上岗前素质培训 D.先培训，后任职
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考题 新增员工上岗前应进行上岗前培训，未经上岗前培训或培训考核不合格的，不得上岗工作，其中，上岗前累计培训学时不得少于（）天、安全培训不得少于7天。
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考题 新员工岗前培训的内容主要有哪几个部分？
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考题 保险营销员首次从事保险营销活动前接受的、经中国保监会认可的培训机构组织的专业培训，称为（）A、岗前培训B、上岗培训C、岗前教育D、人职培训
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考题 新增员工上岗前应进行上岗前培训，未经上岗前培训或培训考核不合格的，不得上岗工作，其中，上岗前累计培训学时不得少于30天、安全培训不得少于7天。
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考题 培训实施主要从哪几方面开展？（）A、岗前、在岗、转岗待岗B、岗前、在岗、转岗待岗、职业资格认证培训C、岗前、在岗、职业资格认证培训D、岗前、在岗、转岗待岗、职业资格认证、拓展培训
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考题 什么是岗前培训，岗前培训课程包括哪些？
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考题 入职培训制度就是规定员工上岗之前必须经过全面的培训，没有经过全面培训的员工不得上岗和任职。它体现的是（）原则。A、上岗前要有资质培训B、上岗前要进行企业制度的培训C、上岗前要先培训D、先培训、后任职
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考题 岗前培训分为（）和业务培训
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考题 从培训与工作的关系划分，员工培训与开发的形式主要有（）A、在职培训B、岗前培训C、脱产培训D、知识更新培训E、能力培训
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考题 新录用的国家公务员上岗前须经过（）。A、领导面试B、初任培训C、岗前培训D、专业培训
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考题 员工培训的类型主要有（）A、岗前培训B、在岗培训C、离岗培训D、员工业余自学E、计算机培训
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考题 饭店培训种类主要有（）、岗前培训、在职培训、脱产培训和发展培训。A、入店教育B、职称培训C、学历教育D、等级证书培训
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考题 对机关工作人员的考核方式主要有（）A、领导考核B、岗前考核C、平时考核D、年终考核E、培训考核
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考题 企业对新员工上岗前进行的培训称为（）。A、培训B、岗前培训C、脱产培训D、在职培训
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考题 民航空管安全培训分为（）培训。A、岗前、年度、专项B、岗前，在岗，熟练C、岗前、在岗、复习D、岗前、在岗、专项
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考题 岗位培训分为岗前培训、熟练培训、复习培训和附加培训，其中（）是申请电信人员执照的必要条件。A、岗前培训B、D、熟练培训C、复习培训D、附加培训
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考题 岗位资格培训包括：岗前培训、上岗培训、转岗培训、在岗培训。（）
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考题 就目前而言，大学具有岗前培训的功能但不是岗前培训机构。
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考题 单选题保险公司每年向中国保健会报送年度培训情况的报告不包括（）A 上年度开展岗前培训和后续教育的内容B 上年度开展岗前培训和后续教育的方式和时间C 本年度开展岗前培训和后续教育的培训计划D 下一年度开展岗前培训和后续教育培训的计划
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考题 单选题企业对新员工上岗前进行的培训称为（）。A 培训B 岗前培训C 脱产培训D 在职培训
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考题 判断题就目前而言，大学具有岗前培训的功能但不是岗前培训机构。A 对B 错
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考题 多选题对机关工作人员的考核方式主要有（）A领导考核B岗前考核C平时考核D年终考核E培训考核
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考题 多选题员工培训的类型主要有（）A岗前培训B在岗培训C离岗培训D员工业余自学E计算机培训
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考题 多选题从培训与工作的关系划分，员工培训与开发的形式主要有（）A在职培训B岗前培训C脱产培训D知识更新培训E能力培训
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