考题
以下选项中属于员工培训步骤的是( )
A、培训前的心理建设B、培训中的观察帮助C、培训效果评估D、培训需求分析E、培训计划制定F、培训的组织与实施
考题
培训前效果评估的内容包括( )。A．培训环境评估B．培训对象工作成效及行为评估C．培训计划评估D．培训对象知识和工作态度评估E．培训需求整体评估
考题
企业培训前评估的内容不包括（ ）。A.培训环境评估
B.培训需求整体评估
C.培训计划评估
D.培训对象知识水平评估
考题
属于培训中评估内容的是（ ）。A.培训环境评估
B.培训内容评估
C.培训活动参与状况评估
D.培训计划的可行性评估
E.培训主管工作绩效评估
考题
完整的培训评估分为两个阶段：培训前评估、培训后评估。
考题
关于培训效果评估说法错误的是()。A.培训前的评估
B.培训前计划的评估
C.培训中的评估
D.培训后的评估
考题
企业培训前评估的内容不包括()。A:培训环境评估
B:培训需求整体评估
C:培训计划评估
D:培训对象知识水平评估
考题
培训前效果评估的内容包括（ ）。A.培训环境评估
B.培训需求的整体评估
C.培训计划可行性评估
D.培训对象知识和工作态度评估
E.培训对象工作成效及行为评估
考题
属于培训中评估内容的是()。A:培训环境评估
B:培训内容评估
C:培训活动参与状况评估
D:培训计划的可行性评估
E:培训主管工作绩效评估
考题
能对评估的最终效果进行评价，并且是评估中最为重要的部分是（）A、培训中评估B、培训后评估C、培训前评估D、正式评估
考题
下列属于培训与开发评估内容的是（）。A、反应评估B、学习评估C、成本评估D、结果评估E、工作行为评估
考题
对某一培训机构当年培训管理水平与前一年相比有多大程度的提高的判定属于（）。A、形成性评估法B、纵向评估法C、终结性评估法D、全方位评估法
考题
下列哪一选项不属于培训评估的主要对象（）。A、培训场地B、培训效果C、培训管理D、培训过程
考题
（）是培训前评估的内容。A、培训内容的评估B、培训对象的工作成效及其行为评估C、培训目标达成情况的评估D、培训环境的评估
考题
培训前评估的内容主要包括（）。A、培训需求的整体评估B、培训活动参与状况的评估C、培训对象的知识、技能和工作态度评估D、培训对象的工作成效及其行为评估E、培训环境的评估
考题
下列属于培训前期评估的是（）。A、委派专人跟班评估B、培训效果综合评估C、培训方案设计评估D、委托主办单位评估
考题
培训前的评估内容主要包括（）。A、培训环境评估B、培训对象工作成效及行为评估C、培训计划的可行性评估D、培训对象知识和工作态度评估E、培训需求整体评估
考题
培训评估意义的体现来自于对培训过程的（）。A、全程评估B、培训前评估C、培训中评估D、培训后评估
考题
在培训过程中，培训评估的意义主要体现在（）。A、培训前评估B、培训中评估C、培训后评估D、全程评估
考题
下列各项中，（）属于培训后评估的内容。A、培训进度与中间效果的评估B、培训对象的工作成效及其行为评估C、培训主管工作绩效的评估D、培训机构和培训人员的评估
考题
多选题培训前的评估内容主要包括（）。A培训环境评估B培训对象工作成效及行为评估C培训计划的可行性评估D培训对象知识和工作态度评估E培训需求整体评估
考题
单选题下列各项中，（）属于培训后评估的内容。A
培训进度与中间效果的评估B
培训对象的工作成效及其行为评估C
培训主管工作绩效的评估D
培训机构和培训人员的评估
考题
单选题（）是培训前评估的内容。A
培训内容的评估B
培训对象的工作成效及其行为评估C
培训目标达成情况的评估D
培训环境的评估
考题
单选题下列属于培训前评估的作用是（）。A
保证培训活动按照计划进行B
保证培训效果测定的科学性C
客观评价培训者工作D
为管理者决策提供所需信息
考题
单选题培训评估意义的体现来自于对培训过程的（）。A
全程评估B
培训前评估C
培训中评估D
培训后评估
考题
单选题下列属于培训前期评估的是（）。A
委派专人跟班评估B
培训效果综合评估C
培训方案设计评估D
委托主办单位评估
考题
单选题在培训过程中，培训评估的意义主要体现在（）。A
培训前评估B
培训中评估C
培训后评估D
全程评估
