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（）在于保障劳动者的物质帮助权，其功能是使劳动者在年老、患病、工伤、失业和生育等情况下能够获得帮助和补偿。

  • A、促进就业法律制度
  • B、劳动标准制度
  • C、职业培训制度
  • D、社会保险和福利制度

参考答案

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考题 劳动法的首要原则是( )。A .保障劳动者的劳动权B.物质帮助权C.报酬权限D.休息休假权
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考题 劳动法的首要原则是（ ）。A．保障劳动者的劳动权B．物质帮助权C．报酬权D．休息休假权
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考题 社会保险制度在于保障劳动者的（ ）帮助权。A．生存B．物质C．物品D．基本生存
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考题 劳动法的首要原则是（　　）。A.保障劳动者的劳动权 B.保障劳动者的物质帮助权 C.保障劳动者的报酬权 D.保障劳动者的休息休假权
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考题 ( )在于保障劳动者的物质帮助权，其功能是使劳动者在年老、患病、工伤、失业和生育等情况下能够获得帮助和补偿。 A.促进就业法律制度B.劳动标准制度C.职业培训制度D.社会保险和福利制度
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考题 （ ）的功能在于保障劳动者的物质帮助权。A.社会保险制度 B.劳动争议处理制度 C.劳动标准制度 D.职业培训制度
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考题 劳动法的首要原则是（ ） 。A 、 保障劳动者的劳动权 B 、 保障劳动者的物质帮助权 C 、 保障劳动者的报酬权 D 、 保障劳动者的休息休假权
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考题 劳动法的首要原则是（　　） A．保障劳动者的劳动权 B．劳动关系民主化 C．物质帮助权 D．保障劳动者的报酬权
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考题 劳动法的首要原则是()A:保障劳动者的劳动权 B:劳动关系民主化 C:物质帮助权 D:保障劳动者的报酬权
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考题 劳动法的首要原则是（）A、保障劳动者的劳动权B、物质帮助权C、报酬权D、休息休假权
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考题 什么是使劳动者在年老 、患病、工伤、失业和生育等情况下能够获得帮助和补偿？
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考题 国家依法建立的，劳动者在年老、患病、伤残、生育和失业时，能够从社会获得物质帮助的制度叫做（）A、保障B、合同C、社会保险D、三险一金
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考题 劳动法的首要原则是（）。A、保障报酬权B、保障物质帮助权C、保障劳动者的劳动权D、保障休息休假权
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考题 劳动者在（）等情况下，可以依法获得物质帮助。A、年老、伤病、待业、退职、生育B、退休、离职、工伤、失业C、年老、患病、工伤、失业、生育
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考题 社会保险制度保障劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育、等情况下获得物质帮助。
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考题 国家建立社会保险制度，目的是使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
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考题 国家设立（）基金，目的是使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。A、劳动保护B、社会保险C、安全生产D、劳动合同
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考题 国家建立劳动保护制度，目的是使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
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考题 社会保险是国家通过立法建立的一种社会保障制度，目的是使（）因年老、失业、患病、工伤、生育而减少或者丧失劳动收入时，能从社会获得经济补偿和物质帮助，保障基本生活A、劳动者B、全体公民C、有民事行为能力的公民D、从业人员
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考题 判断题社会保险制度保障劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育、等情况下获得物质帮助。A 对B 错
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考题 单选题社会保险是国家通过立法建立的一种社会保障制度，目的是使（）因年老、失业、患病、工伤、生育而减少或者丧失劳动收入时，能从社会获得经济补偿和物质帮助，保障基本生活A 劳动者B 全体公民C 有民事行为能力的公民D 从业人员
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考题 单选题劳动法的首要原则是（）A 保障劳动者的劳动权B 物质帮助权C 报酬权D 休息休假权
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