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试岗人员考试考核不合格的延长试岗期（）个月。

  • A、1
  • B、2
  • C、3
  • D、6

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考题 办税服务厅工作人员（综合业务受理岗、申报征收岗）根据税收法律、法规、规章及有关规定，启动不予加收滞纳金审批流程，应于（）个工作日内推送至税源管理部门或征管与科技发展部门（征管业务主办岗）。A、1B、2C、3D、5
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考题 河南公司员工岗位调整考试制度要求岗位调整人员（）。A、实行试岗期B、加强岗位培训C、组织考试考核D、建立相关档案
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考题 试岗人员延长试岗后再次进行考试考核，仍然不合格的，则（）A、再次延长试岗B、进行转岗C、执行学习期待遇D、直接上岗
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考题 转岗考试考核合格的试岗人员，办理正式上岗手续，执行岗位待遇，不合格的延长试岗期三个月，三个月后再次进行考试考核，仍然不合格的，则执行（）。A、学习期待遇或进行转岗B、学习期待遇C、进行转岗D、下岗
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考题 备岗人员享受月度备岗津贴，标准为同岗位上浮（）个薪档的差额部分。A、1B、2C、3D、4
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考题 根据南网预试规程，220kV避雷器停电预试周期为（）年。A、1B、2C、3D、6
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考题 分行金库经办岗负责本分行辖内的现金调拨工作，应至少配置（）人。A、1B、2C、3D、5
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考题 高压试井时中间岗人员要做好哪些安全操作？
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考题 管理岗（综合管理岗除外）负责对各班组调度进行考核，每月须完成对班组调度进行至少（）人次的考核指标，对未完成考核指标的管理岗人员，部门将对其进行绩效考核。A、1B、2C、3D、4
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考题 道口岗位作业避车。列车通过道口时，道口看守员必须提前出务立岗，立岗接车位置应距钢轨头部外侧（）m以上。A、1B、2C、3D、5
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考题 管孔试通，单孔组群管道每5孔抽试（）孔。A、1B、2C、3D、4
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考题 预订岗工作人员在工作中要检查（）天后的团体PIVKUP情况。A、1B、2C、3D、4
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考题 职工在试岗期间一般不享受事假，特殊情况，按批假权限办理请销假手续，试岗期顺延。
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考题 岗位调整人员均应实行试岗期，并执行试岗待遇，试岗期一般为（）个月。A、1-3月B、3月C、6月D、3-6月
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考题 砂浆试块制备时，拌合物应（）次注满试模。A、1B、2C、3D、4
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考题 测定混凝土强度的试块一组（）块A、1B、2C、3D、6
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考题 二级分行会计结算部门必须设置参数维护岗和参数授权岗，每岗应配备（）名以上管理人员A、1B、2C、3D、4
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考题 对外营业机构要做好日常营业期间和节假日期间人员安排，做到至少（）人到岗（含运营主管）。A、1B、2C、3D、4
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考题 原则上每家支行的商户管理岗人员不少于（）人。A、1B、2C、3D、5
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考题 单选题岗位调整人员均应实行试岗期，并执行试岗待遇，试岗期一般为（）个月。A 1-3月B 3月C 6月D 3-6月
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考题 单选题试岗人员考试考核不合格的延长试岗期（）个月。A 1B 2C 3D 6
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考题 多选题河南公司员工岗位调整考试制度要求岗位调整人员（）。A实行试岗期B加强岗位培训C组织考试考核D建立相关档案
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考题 单选题转岗考试考核合格的试岗人员，办理正式上岗手续，执行岗位待遇，不合格的延长试岗期三个月，三个月后再次进行考试考核，仍然不合格的，则执行（）。A 学习期待遇或进行转岗B 学习期待遇C 进行转岗D 下岗
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考题 多选题试岗人员延长试岗后再次进行考试考核，仍然不合格的，则（）A再次延长试岗B进行转岗C执行学习期待遇D直接上岗
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