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根据管理的功能把管理系统分成级别,把相应的管理内容和管理者分配到相应的级别中去,各占其位,各县岂能,这就是管理的( ):

  • A、优化原则
  • B、能级对应原则
  • C、人尽其才原则
  • D、以人为本原则

参考答案

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考题 当今的管理者,不管是哪一个级别的管理者,都必须懂得和掌握现代管理科学。( )

考题 从内容和重点上我们可以把质量管理标准划分成和()两种类型。

考题 OSI定义的网络管理包括配置管理、故障管理、性能管理、计费管理和安全管理5大功能,下列操作中属于性能管理的是(57)。A.网络管理者通过GetRequest获得当前处理的消息数量B.网络管理者通过GetRequest获得计费参数C.网络管理者通过SetRequest更改系统的LOG级别D.网管代理通过Trap发送故障消息

考题 ● OSI定义的网络管理包括配置管理、故障管理、性能管理、计费管理和安全管理五大功能,下列操作中属于性能管理的是(57) 。(57)A. 网络管理者通过GetRequest获得当前处理的消息数量B. 网络管理者通过GetRequest获得计费参数C. 网络管理者通过SetRequest更改系统的LOG 级别D. 网管代理通过Trap发送故障消息

考题 项目管理组织中的管理层次是指()A:最高管理者的学历 B:管理人员的职称层次 C:管理分级的层次 D:管理者的行政级别层次

考题 OSI定义的网络管理包括配置管理、故障管理、性能管理、计费管理和安全管理五大功能,“网络管理者通过SetRequest更改系统的LOG 级别 ”这样的操作属于配置管理。

考题 管理者的角色具有以下特点,不包括()A、管理者是指在组织中直接监督和指导他人工作的人B、管理者是具有职位和相应权力的人C、管理者是负有一定责任的人D、管理者只要会管理就行,不需要技术

考题 把管理者根据管理者在组织中的地位差异可以分为()。A、基层管理者B、中层管理者C、高层管理者D、综合管理者E、专业管理者

考题 以下关于高血压年度评估与管理级别的调整说法错误的是()A、伴心脑肾疾病、糖尿病者归为高危,管理级别长期不变。B、伴有靶器官损害而分级管理者,管理级别相应调整。C、对仅根据血压水平和(或)1-2个可改变的危险因素而分为中危或少数高危的分级管理者,管理级别长期不变。D、对新发生心脑血管病或肾病及糖尿病者,及时升高管理级别。

考题 根据维护管理活动的具体内容不同,可以将信息系统运行和维护分成程序维护管理、()、代码维护管理和设备维护管理。A、业务软件维护管理B、数据维护管理C、数据库维护管理D、网络维护管理

考题 解释弗雷德•卢森斯区分成功和有效的管理者:

考题 根据管理的功能把管理系统分成级别,把相应的管理内容和管理者分配到相应的级别中去,各占其位,各县岂能,这就是管理的( )A、优化原则B、能级对应原则C、人尽其才原则D、以人为本原则

考题 通常把管理分成三个层次:高层管理、中层管理和基层管理。

考题 根据处理的内容及决策的层次来看,我们可以把管理信息系统看成是金字塔式的结构(组织结构)。分战略计划、管理控制、运行控制。

考题 影响有效管理幅度的因素不包括()A、管理者和被管理者的工作内容B、管理者和被管理者的工作能力C、管理者和被管理者的工作报酬

考题 从资源管理的观点出发,可以把整个操作系统分成()、存储管理、()和文件系统。

考题 按管理职权的不同级别把系统分成:战略管理级、()、作业处理三个层次。

考题 ( )根据管理的功能把管理系统分成级别,把相应的管理内容和管理者分配到相应的级别中去,各占其位,各显其能。A、能级对应原则B、优化原则C、及时反馈原则D、一致性原则

考题 发生信息系统应急事件时,()没有权限发布应急业务指令,启动应急处理预案。A、相应级别的业务管理人员B、相应级别的业务管理部门C、相应级别的内控负责人D、相应级别的应急领导小组

考题 多选题以下关于高血压年度评估与管理级别的调整说法错误的是()A伴心脑肾疾病、糖尿病者归为高危,管理级别长期不变。B伴有靶器官损害而分级管理者,管理级别相应调整。C对仅根据血压水平和(或)1-2个可改变的危险因素而分为中危或少数高危的分级管理者,管理级别长期不变。D对新发生心脑血管病或肾病及糖尿病者,及时升高管理级别。

考题 多选题把管理者根据管理者在组织中的地位差异可以分为()。A基层管理者B中层管理者C高层管理者D综合管理者E专业管理者

考题 判断题OSI定义的网络管理包括配置管理、故障管理、性能管理、计费管理和安全管理五大功能,“网络管理者通过SetRequest更改系统的LOG 级别 ”这样的操作属于配置管理。A 对B 错

考题 填空题按管理职权的不同级别把系统分成:战略管理级、()、作业处理三个层次。

考题 单选题根据管理的功能把管理系统分成级别,把相应的管理内容和管理者分配到相应的级别中去,各占其位,各县岂能,这就是管理的( ):A 优化原则B 能级对应原则C 人尽其才原则D 以人为本原则

考题 单选题根据管理者采取的管理方式,可以把管理划分为(  )。A 目标管理、过程管理和结果管理B 专制管理、民主管理和自治管理C 科学管理和非科学管理D 宏观管理和微观管理

考题 单选题( )根据管理的功能把管理系统分成级别,把相应的管理内容和管理者分配到相应的级别中去,各占其位,各显其能。A 能级对应原则B 优化原则C 及时反馈原则D 一致性原则

考题 单选题管理者的角色具有以下特点,不包括()A 管理者是指在组织中直接监督和指导他人工作的人B 管理者是具有职位和相应权力的人C 管理者是负有一定责任的人D 管理者只要会管理就行,不需要技术

考题 单选题根据维护管理活动的具体内容不同,可以将信息系统运行和维护分成程序维护管理、()、代码维护管理和设备维护管理。A 业务软件维护管理B 数据维护管理C 数据库维护管理D 网络维护管理