考题
绩效管理系统由绩效计划、绩效实施、绩效评价和()等子系统构成。
A绩效总结B绩效反馈C绩效改进D绩效标准
考题
战略性绩效管理系统模型的四个环节不包括()。
A、计划绩效B、管理绩效C、监控绩效D、反馈绩效
考题
战略性绩效管理的基本特征不包括()。
A、系统性B、战略性C、匹配性D、静态性
考题
构成绩效管理系统的要素有( )。(A)考评者(B)被考评者(C)绩效指标(D)考评方法(E)考评程序与考评结果
考题
战略性绩效管理系统模型包括（ ）。
A.组织架构
B.组织文化
C.战略目标子系统
D.绩效管理子系统
E.战略性绩效管理工具
考题
（ ）是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。
A.绩效评价
B.绩效分析
C.绩效管理系统总体评估
D.绩效监测
考题
(2018年5月)战略性绩效管理系统模型中,()包括组织的使命、核心价值观、愿景和战略等要素。A.组织架构
B.战略目标子系统
C.战略性绩效管理工具
D.绩效管理子系统
考题
战略性绩效管理系统模型的构建包括()。A.组织架构
B.组织文化
C.战略目标子系统
D.绩效管理子系统
E.战略性绩效管理工具
考题
战略性绩效管理系统模型中,()包括组织的使命、核心价值观、愿景和战略等要素。A.组织架构
B.战略目标子系统
C.战略性绩效管理工具
D.绩效管理子系统
考题
战略性绩效管理的特点不包括( )。A.体现组织的战略性
B.强调关注综合绩效
C.组织内绩效目标的一致性
D.完整的绩效管理过程
考题
20世纪80年代以来，随着战略管理和绩效管理理论的不断发展，战略性绩效管理系统逐渐被人们所关注。请为你的公司构建战略性绩效管理系统模型。
考题
(2016年11月)战略性绩效管理系统模型包括（）。
A.组织架构
B.组织文化
C.战略目标子系统
D.绩效管理子系统
E.战略性绩效管理工具
考题
（ ）是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。A.绩效管理系统的考评评估
B.绩效管理系统评估
C.绩效管理考评效果评估
D.绩效管理考核评估
考题
（ ）是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。A.绩效管理制度评估
B.绩效管理系统评估
C.绩效考评系统
D.绩效考评指标系统
考题
()是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。A:绩效管理制度评估
B:绩效管理系统评估
C:绩效考评系统
D:绩效考评指标系统
考题
绩效管理的各个组成要素彼此关联且相互区别，这些组成部分既无多余也无不足，构成了绩效管理系统的整体。这是指绩效管理系统的（）。A、集合性B、整体性C、相关性D、目的性E、环境适应性
考题
（）不属于绩效管理系统的构成部分。A、绩效考评构建系统工程B、绩效考评后台系统C、绩效考评实施系统D、绩效结果分析系统
考题
绩效管理组织模型的构成要素包括（）A、以技术为导向B、“投入－产出”链C、组织战略目标与绩效管理相结合D、限制绩效的情境因素
考题
绩效管理流程是一个完整的系统，它由绩效计划、绩效执行、绩效评价、绩效反馈环节构成。
考题
问答题简述福勒和法林顿人力绩效系统的构成要素。
考题
单选题通常绩效管理系统不含（）方面的关系。A
要素与要素B
要素与结构C
要素与系统D
系统与环境
考题
单选题（）不属于绩效管理系统的构成部分。A
绩效考评构建系统工程B
绩效考评后台系统C
绩效考评实施系统D
绩效结果分析系统
考题
多选题战略性绩效管理系统的构成要素是（）。A组织架构B组织文化C战略目标系统D绩效管理系统E绩效管理工具
考题
单选题绩效管理的各个组成要素彼此关联且相互区别，这些组成部分既无多余也无不足，构成了绩效管理系统的整体。这是指绩效管理系统的（）。A
集合性B
整体性C
相关性D
目的性E
环境适应性
