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医疗资源调配方案的实施方法？
参考答案
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考题
医疗机构施行手术、特殊检查或特殊治疗时，如果无法取得患者意见又无家属或关系人在场，应该A、经治医师提出医疗处置方案，在取得医疗机构负责人或者被授权负责人员的批准后实施B、经治医师提出医疗处置方案，在取得群众认可后实施C、经治医师提出医疗处置方案，在取得同行讨论批准后实施D、经治医师提出医疗处置方案，在取得县级以上卫生行政部门批准后实施E、经治医师提出医疗处置方案，在取得第三者证实有效后实施
考题
会议召开之前,应根据会议筹备方案( )。A.综合检查B.统筹协调C.调配资源SXB
会议召开之前，应根据会议筹备方案（ ）。A.综合检查B.统筹协调C.调配资源D.对本单位实际情况进行调研
考题
通过战略实施，可以对企业的资源状况进行全面的了解和把握，发现资源调配和使用中存在的问题，并做到"未雨绸缪"，使资源的筹集、调配更具有( )，实现资源的优化配置。A:科学性
B:前瞻性
C:规划性
D:合理性
考题
人力资源计划中确定的员工培训和人力资源转移的方案，都要通过员工调配手段来实现。这体现了员工调配的（）的作用。A、员工调配是实现组织目标的保证B、员工调配是人尽其才的手段C、员工调配是实施人力资源规划的重要途径D、员工调配是激励员工的有效手段
考题
单选题医疗机构施行手术、特殊检查或特殊治疗时，如果无法取得患者意见又无家属或关系人在场，应该采取的措施是（ ）。A
经治医师提出医疗处置方案，在取得医疗机构负责人或者被授权负责人员的批准后实施B
经治医师提出医疗处置方案，在取得群众认可后实施C
经治医师提出医疗处置方案，在取得第三者证实有效后实施D
经治医师提出医疗处置方案，在取得县级以上卫生行政部门批准后实施E
经治医师提出医疗处置方案，在取得同行讨论批准后实施
考题
单选题哪一项不符合护理人力资源调配方案（）A
护理人力调配依照垂直原则实施B
护理部储备一定数量的机动护士C
护理人为调配依照层级原则实施D
突然接受大量急诊病人，应实施护士人力调配E
病区内不能协调解决人力资源，由科护长协调解决
考题
单选题方案实施和医疗实践直接消耗的资源或所付出的代价称为（）。A
效益B
间接成本C
直接成本D
隐性成本E
机会成本
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