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产生“能力：能够被生产性的工作吸引，因完成工作而自豪”积极结果的危机是（）。
- A、自律-羞愧
- B、创新-罪恶
- C、勤奋-自卑
- D、自我同一性-角色混乱
- E、亲密-孤独
参考答案
更多 “产生“能力：能够被生产性的工作吸引，因完成工作而自豪”积极结果的危机是（）。A、自律-羞愧B、创新-罪恶C、勤奋-自卑D、自我同一性-角色混乱E、亲密-孤独” 相关考题
考题
根据领导生命周期理论,高成熟度下属的具体表现为( )。
A.对完成某个工作既无能力又没有很强意愿，既不能胜任工作又不能被信任。B.十分愿意承担任务，对工作有极大的热情，但是缺乏足够的技能，不能够胜任工作。C.有很强的能力、高超的技能，但是缺少积极性，不愿意去完成领导交代的工作。D.既具备完成任务的热情也具备完成任务的能力。
考题
“创新一罪恶”危机得以积极解决的结果是( )A、能被生产性的工作吸引，因完成工作而自豪B、能投入工作和建立亲密人际关系的能力C、秩序感和意义感，对自已和自己的成就感到满足D、成功的欢乐，主动性、方向性、目的性E、意志训练，能做决定
考题
根据领导生命周期理论，高成熟度下属的具体表现为（）。A、对完成某个工作既无能力又没有很强意愿，既不能胜任工作又不能被信任。B、十分愿意承担任务，对工作有极大的热情，但是缺乏足够的技能，不能够胜任工作。C、有很强的能力、高超的技能，但是缺少积极性，不愿意去完成领导交代的工作。D、既具备完成任务的热情也具备完成任务的能力。
考题
绩效是指员工在工作过程中所表现出来的与组织目标相关的并且能够被评价的（），其中工作业绩就是指工作的结果，工作能力和工作态度则是指工作的行为。A、工作业绩B、工作形象C、工作态度D、工作能力
考题
你的项目有许多不同的工作结果。你正在收集有关这些工作结果的信息，比如说产生了哪些成本、项目的哪些部分已经完成而哪些还没有完成。你将在（）过程中使用这些信息？A、项目管理计划的执行B、综合变更控制C、绩效报告D、范围确认
考题
飞行员能力储备的意思是指（）.A、仅用50％的工作能力便能够完、成正常操作，将其余50％的能力储备起来，用以应付意外事件和应急情况B、仅用50％的工作既力便能够完成正常操作，而其余50％的能力储备起来不用C、仅用50％的工作能力来完成正常操作，将其余50％的精力用来与机组成员或ATC聊天
考题
飞行员能力储备的含义是指（）.A、仅用50％的工作能力便能够完成正常操作，将其余50％的能力储备起来，用以应付意外事件和应急情况B、仅用50％的工作能力便能够完成正常操作，而其余50％的能力储备起来不用C、仅用50％的工作能力来完成正常操作，将其余50％的精力用来与机组成员或ATC聊天
考题
多选题绩效是指员工在工作过程中所表现出来的与组织目标相关的并且能够被评价的（），其中工作业绩就是指工作的结果，工作能力和工作态度则是指工作的行为。A工作业绩B工作形象C工作态度D工作能力
考题
单选题有关全面生产性维护（TPM）的描述，不正确的是（）.A
TPM应是团队工作来完成B
TPM强调一线员工积极参与C
TPM的目的是消除因机器操作产生的故障、缺陷、浪费和损失D
TPM就是缩短故障维修时间
考题
单选题“创新一罪恶”危机得以积极解决的结果是（）。A
能被生产性的工作吸引，因完成工作而自豪B
能投入工作和建立亲密人际关系的能力C
秩序感和意义感，对自已和自己的成就感到满足D
成功的欢乐，主动性、方向性、目的性E
意志训练，能做决定
考题
判断题人们完成某种工作需要几种能力综合运用，而不是一种能力就能完成的。A
对B
错
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