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培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变，以及受训人员把所学的运用到工作上的程度。这类培训与开发效果的评估指的是（　）

  • A、投资收益评估 
  • B、反应评估 
  • C、工作行为评估 
  • D、结果评估

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