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下列关于员工分红制度的表述错误的是（ ）。
- A、员工分红制度指的是用盈利状况的变化来对整个企业的业绩进行衡量，把超过目标利润的部分在企业全体员工之间进行分配的制度
- B、分配的形式可以是发放现金，或者是将应分享的利润存人员工的某一个信托账户，待其退休后再领取
- C、这种制度使员工得到的奖励与个人绩效之间可能缺少必要的联系
- D、这种制度可以使工作绩效和激励之间的关系加强
参考答案
更多 “下列关于员工分红制度的表述错误的是（ ）。A、员工分红制度指的是用盈利状况的变化来对整个企业的业绩进行衡量，把超过目标利润的部分在企业全体员工之间进行分配的制度B、分配的形式可以是发放现金，或者是将应分享的利润存人员工的某一个信托账户，待其退休后再领取C、这种制度使员工得到的奖励与个人绩效之间可能缺少必要的联系D、这种制度可以使工作绩效和激励之间的关系加强” 相关考题
考题
下列关于分红保险产品设计原理主要特征的表述中，错误的是( )。A.保证利率相同时，分红保险产品的费率通常低于非分红保险产品B.较为强调储蓄性C.强调对可分配盈余的分享D.较低的保证利益
考题
关于基金销售机构人员的培训制度，如下表述错误的是（）
A员工培训应符合基金行业自律机构的相关要求
B基金销售机构应通过培训考试等方式，确保员工理解掌握相关法律法规
C员工培训情况属于内部信息，可以不用记录存档
D基金销售机构应建立员工培训制度
考题
关于员工分红制度的不足，下列说法错误的是()。A:员工所分享的利润往往相同或与基本工资成比例
B:员工得到的奖励与个人绩效之间的联系比较紧密
C:大多数分红制度是延期性质的
D:容易使工作绩效和激励之间的关系减弱
考题
下列关于员工持股制度的表述，错误的是（ ）。A.员工持股制度是利润分享的重要形式
B.股票期权是员工持股制度的一种重要表现形式
C.在员工持股制度下，员工所持有的股份都是企业以优惠的价格卖给本企业员工
D.股票期权和持有股票的共同点是都可以激励持有者的长期化行为
考题
下列关于薪酬表述错误的是（ ）
A．薪酬是人力资源作为劳动而享受的回报
B．工资制度是薪酬制度中最基本的制度
C．现代企业的薪酬制度应该是由基本工资分配制度、补充工资分配制度和福利制度有机结合的薪酬体系
D．津贴是员工薪酬的一种补充形式
考题
下列关于薪酬表述错误的是()A:薪酬是人力资源作为劳动而享受的回报
B:工资制度是薪酬制度中最基本的制度
C:现代企业的薪酬制度应该是由基本工资分配制度、补充工资分配制度和福利制度有机结合的薪酬体系
D:津贴是员工薪酬的一种补充形式
考题
关于员工入职时的要求，下列表述错误的是（）。A、上司对下属要求越严格，要价就越低B、职业化要求（培训）越多，要价就越高C、制度规范越严格，要价就越高D、对员工产出（绩效）要求越准确，要价就越高
考题
关于基金的分红方式，以下表述错误的是（）A、货币基金只能选择分红再投资B、开放式基金的分红方式有现金分红和分红再投资C、封闭式基金可选择分红再投资D、基金份额持有人可以选择修改分红方式
考题
下列关于保额分红的表述中，不正确的是（）。A、保额分红注重资金的当前价值B、保额分红是国际上普遍使用的分红方式C、保额分红是将红利以增加保额的方式进行分配D、投保保额分红产品的客户无法在保险期间中获取现金红利
考题
关于开放式基金收益分配，以下表述错误的是（）。A、投资者可选择分红再投资转换为基金份额B、分红再投资通常是将应分配的利润折算为基金份额C、投资者没有选择分红方式的，基金管理人可以为投资者选择分红方式D、现金分红是开放式基金最普通的分红方式
考题
下列关于员工持股制度的表述正确的有（ ）。A、员工持股制度是一种企业向内部员工提供公司股票所有权的制度，是利润分享的重要形式B、员工所持有的股份都是企业无偿分配的C、员工持股制度是将年终分享利润以股票的形式发放给员工D、股票期权是员工持股制度的一种重要表现形式E、股票期权和持有股票的共同点，都可以激励持有者的长期化行为
考题
单选题下列关于员工分红制度的表述错误的是（ ）。A
员工分红制度指的是用盈利状况的变化来对整个企业的业绩进行衡量，把超过目标利润的部分在企业全体员工之间进行分配的制度B
分配的形式可以是发放现金，或者是将应分享的利润存人员工的某一个信托账户，待其退休后再领取C
这种制度使员工得到的奖励与个人绩效之间可能缺少必要的联系D
这种制度可以使工作绩效和激励之间的关系加强
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单选题关于基金的分红方式，以下表述错误的是（）A
货币基金只能选择分红再投资B
开放式基金的分红方式有现金分红和分红再投资C
封闭式基金可选择分红再投资D
基金份额持有人可以选择修改分红方式
考题
单选题关于基金销售机构人员的培训制度，如下表述错误的是（ ）。A
员工培训应符合基金行业自律机构的相关要求B
基金销售机构应通过培训考试等方式，确保员工理解掌握相关法律法规C
员工培训情况属于内部信息，可以不用记录存档D
基金销售机构应建立员工培训制度
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多选题下列关于员工持股制度的表述正确的有（ ）。A员工持股制度是一种企业向内部员工提供公司股票所有权的制度，是利润分享的重要形式B员工所持有的股份都是企业无偿分配的C员工持股制度是将年终分享利润以股票的形式发放给员工D股票期权是员工持股制度的一种重要表现形式E股票期权和持有股票的共同点，都可以激励持有者的长期化行为
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单选题把超过目标利润的部分在企业全体员工之间进行分配的制度是（ ）。A
员工持股制度B
员工分红制度C
员工奖金制度D
员工激励制度
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