考题
月度衔接流程中,由()进行月度需求预测。
A、品牌部门B、订单部门C、市场部门D、物流中心
考题
在人力资源规划中，人力资源部门不涉及的工作是（ ）。A、制定企业战术目标B、制定人力资源目标C、预测内部人力资源需求D、预测外部人力资源需求
考题
物流企业的需求预测一般按照业务部门划分预测任务。
考题
管理中普遍需要需求预测，下列（）需要需求预测。A、管理规划B、物流管理控制C、经济采购D、物流成本控制E、库存控制
考题
从物流服务的供求关系看，物流预测的内容包括物流服务的需求预测和物流服务的供给预测，通常以供给预测为主。
考题
在月度衔接流程中，由（）、品牌部门和订单部门进行三维月度需求预测。A、市场部门B、物流部门C、财务部门D、生产部门
考题
用指数平滑法预测物流需求时，如何监控预测误差？
考题
什么是物流的不规律需求？不规律需求的原因是什么？物流预测是如何处理不规律需求？
考题
物流系统的需求可分为（）需求和（）需求。其中，（）需求由物流系统来预测。
考题
物流管理者的工作一般仅限于协助库存控制、运输计划、仓库装卸计划及类似活动的管理部门做（）。A、分析预测B、长期预测C、短期预测D、需求预测
考题
需求预测是所有部门（包括物流、营销、生产和财务部门）进行规划和控制的结果。
考题
供应链管理主要涉及（ ）领域A、供应、生产计划、物流、需求B、运.输、销售计划、物流、需求C、运输、销售计划、供应、需求D、运输、供应、物流、需求
考题
单选题物流管理者的工作一般仅限于协助库存控制、运输计划、仓库装卸计划及类似活动的管理部门做（）。A
分析预测B
长期预测C
短期预测D
需求预测
考题
问答题什么是物流的不规律需求？不规律需求的原因是什么？物流预测是如何处理不规律需求？
考题
判断题物流企业的需求预测一般按照业务部门划分预测任务。A
对B
错
考题
单选题下列不是物流管理者准确预测物流需求时必须考虑的问题（）A
新需求预测问题B
规则需求C
地区性预测D
预测的误差问题
考题
判断题需求预测是所有部门（包括物流、营销、生产和财务部门）进行规划和控制的结果。A
对B
错
考题
多选题物流部门的预测涉及需求的（）。A空间特性B时间特性C波动幅度D随机程度E物流计划
考题
填空题物流系统的需求可分为（）需求和（）需求。其中，（）需求由物流系统来预测。
考题
判断题从物流服务的供求关系看，物流预测的内容包括物流服务的需求预测和物流服务的供给预测，通常以供给预测为主。A
对B
错
