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为了反映企业劳动者的出勤时间利用程度,应计算()。

  • A、工人出勤率
  • B、作业率
  • C、制度工时数
  • D、制度工时利用率

参考答案

更多 “为了反映企业劳动者的出勤时间利用程度,应计算()。A、工人出勤率B、作业率C、制度工时数D、制度工时利用率” 相关考题
考题 ( )是指员工实际工作时间占制度工作时间的比率,反映员工制度工作时间实际被利用程度。A.缺勤率B.出勤率C.工作日利用率D.工作负荷率

考题 ( )是反映员工在出勤时间内实际工作工时及其被利用情况的指标。A.出勤时间利用率B.出勤率C.工作日利用率D.工作效率

考题 反映劳动时间利用情况的指标有()。 A、日历工时数B、出勤工时数C、出勤工时利率D、制度工时利用率E、出勤率

考题 ( )亦称出勤时间利用率,它反映了员工在出勤时间内实际工作工时及其被利用情况。 A.作业率 B.制作工时利用率 C.工作日利用率 D.生产工时利用率

考题 出勤工日数是指在制度规定应工作的工日(工时)中,生产工人( )的工日(工时)数,是企业( )的劳动时间。A.实际出勤,实际可能利用 B.可能出勤,实际利用 C.实际利用,实际利用 D.可能出勤,可能利用

考题 反映劳动资源利用程度的指标有(  )。 A.劳动力占用量 B.劳动力利用率 C.劳动力人均出勤日数 D.劳动力出勤率 E.劳动天数

考题 实载率可以综合反映车辆的()。A:行程利用程度 B:时间利用程度 C:工作车日利用程度 D:速度利用程度 E:载重能力利用程度

考题 实载率可以综合反映车辆的()。A.行程利用程度 B.时间利用程度 C.工作车日利用程度 D.速度利用程度 E.载重能力利用程度

考题 工作时间利用程度的基本分析包括(  )。A.出勤率指标B.出勤时间利用率指标C.制度工时利用率指标D.工作负荷率E.实际出勤率指标

考题 ( )表明员工在制度规定的工作时间内实际出勤工作的程度。 A.出勤时间利用率 B.制度工时利用率指标 C.出勤率 D.工作负荷率

考题 (2018年11月)( )表明员工在制度规定的工作时间内实际出勤工作的程度。 A.出勤时间利用率 B.制度工时利用率指标 C.出勤率 D.工作负荷率

考题 下列关于制度工时利用率指标的计算方法,不正确的是( )。 A.制度工时利用率=作业率×出勤率 B.制度工时利用率=出勤率×出勤时间利用率 C.制度工时利用率=100%×实际工作工时总数/制度工作工时总数 D.制度工时利用率=100%×实际工作工时总数/出勤工作工时总数

考题 (2015年11月)下列关于制度工时利用率指标的计算方法,不正确的是( )。 A.制度工时利用率=作业率×出勤率 B.制度工时利用率=出勤率×出勤时间利用率 C.制度工时利用率=100%×实际工作工时总数/制度工作工时总数 D.制度工时利用率=100%×实际工作工时总数/出勤工作工时总数

考题 ( ) 是指员工实际工作时间占制度工作时间的比率, 反映员工制度工作时间实际被利用程度。A 、 缺勤率 B 、 出勤率 C 、 工作日利用率 D 、 工作负荷率

考题 某企业某日工人出勤率为98%,出勤时间利用率为97%,则制度时间利用率为()。A、100.55%B、98.10%C、96.55%D、95.06%

考题 工作日利用率的计算公式为()。A、制度内实际工作时间÷制度工作工时×100%B、出勤率×出勤时间利用率C、制度工作日实际长度÷制度工作日长度×100%D、制度工作月实际长度÷制度工作月规定长度×100%

考题 出勤率是()A、出勤工日数与制度工日数之比B、缺勤率的倒数C、出勤工日数与日历工日数之比D、是研究工作时间实际利用程度的一项指标

考题 劳动者接受健康检查的时间应视为()。A、请假B、旷工C、正常出勤

考题 反映企业人工成本产出效益的指标是()。A、员工出勤率B、劳动生产率C、制度时间利用率D、劳动分配率

考题 ()是指法定工作时间,反映出能利用的工作时间的最大值。A、生产时间B、制度工作时间C、出勤时间D、实际工作时间

考题 出勤工日数是指在制度规定应工作的工日(工时)中,生产工人()的工曰(工时)数,是企业()的劳动时间。A、实际出勤实际可能利用B、可能出勤实际利用C、实际利用实际利用D、可能出勤可能利用

考题 实载率也称“总行程载质量利用率”,该指标综合反映了( )。A、载重能力利用程度B、运行能力利用程度C、速度利用程度D、时间利用程度E、车辆的行程利用程度

考题 单选题为了反映企业劳动者的出勤时间利用程度,应计算()。A 工人出勤率B 作业率C 制度工时数D 制度工时利用率

考题 多选题实载率可以综合反映车辆的( )。A行程利用程度B时间利用程度C工作车日利用程度D速度利用程度E载重能力利用程度

考题 单选题()是指法定工作时间,反映出能利用的工作时间的最大值。A 生产时间B 制度工作时间C 出勤时间D 实际工作时间

考题 单选题劳动者接受健康检查的时间应视为()。A 请假B 旷工C 正常出勤

考题 单选题(  )是反映员工在出勤时间内实际工作工时及其被利用情况的指标。A 出勤时间利用率B 出勤率C 工作日利用率D 工作效率