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从资源配置上,根据风险的高低合理配置税收管理资源,实现()的最大化

  • A、税收管理效能
  • B、税收管理职能
  • C、税源管理
  • D、税收收入

参考答案

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考题 委托人和代理人的行为目标是()。A.实现自身效用最大化B.实现对方效用最大化C.实现市场利益最大化D.实现资源配置合理化

考题 下列关于资源配置职能表述正确的是( )。 A.资源配置是通过对社会经济资源的合理调配,实现资源结构的合理化,使其得到最有效的使用,获得最大的经济和社会效益 B.财政资源配置的主体是市场 C.在市场经济体制下,起着主导作用的是政府 D.在计划经济体制下,市场配置在整个社会经济中起着主导作用

考题 下列关于资源配置职能表述,正确的是()。A:资源配置是通过对社会经济资源的合理调配,实现资源结构的合理化,使其得到最有效的使用,获得最大的经济和社会效益 B:财政资源配置的主体是市场 C:在市场经济体制下,起主导作用的是政府 D:在计划经济体制下,市场配置在整个社会经济中起主导作用

考题 企业人力资源配置效益的高低影响到()A、人力资源自身开发的程度、企业各类资源整体配置的效益、其他经济资源合理利用的程度B、人力资源合理配置的程度、企业各类资源整体配置的效益、其他经济资源合理利用的程度C、人力资源自身开发的程度、其他经济资源合理利用的程度、企业各类资源整体配置的效益D、人力资源合理配置的程度、其他经济资源合理利用的程度、企业各类资源整体配置的效益

考题 从整体上看,资源配置方式有两种()、()。

考题 市场是有效的资源配置手段.这是因为() ①市场能够比较及时灵活地传递市场供求信息,引导资源的合理配置 ②市场能事先对资源配置作出合理安排 ③市场能够调动人们的生产与创新的积极性 ④市场能实现公平与效率的统一A、①②B、③④C、①③D、②④

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考题 关于企业人力资源配置的分类,下列说法错误的是()。A、从配置的方式上可以分为空间上和时间上的优化配置B、从配置的性质上可以分为数量配置与质量配置C、从配置的结构上可以分为企业人力资源的总量与结构配置D、从配置的范围上可以分为企业人力资源的个体配置与整体配置

考题 委托人和代理人的行为目标是()。A、实现自身效用最大化B、实现对方效用最大化C、实现市场利益最大化D、实现资源配置合理化

考题 企业追求利润最大化,能优化资源配置,实现资产保值增值的目的。

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考题 资源配置和再配且包括物力资源和人力资源在()层次上的分配和组合。A、资源的产业配置B、资源印地区配置C、资源的企业配置D、资源的科学配置E、资源的合理配置

考题 如何从区域水资源配置规划角度分析建设项目取水的合理性?

考题 单选题信息资源配置的最终目的是()。A 社会信息福利的最大化B 满足社会信息需求C 降低配置成本D 实现资源共享

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考题 多选题财政对资源配置的形式()A财政直接配置资源B财政间接配置资源C财政通过宏观调控实现资源的合理利用和配置D财政通过微观调控实现资源的合理利用和配置

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考题 问答题什么是财政的资源配置职能?财政实现资源配置职能的手段与机制有哪些?

考题 单选题关于资源配置,下列不正确的说法是()。A 资源配置指经济主体为获得产品和劳务而在社会各部门之间分配各种生产要素的行为B 计划经济的资源配置方式指通过国家的行政权威所发布的经济命令而完成的资源配置方式C 市场经济的资源配置方式指各经济主体从自身利益出发,根据市场信号的变化自发完成的资源配置方式D 无论何种资源配置方式,其运作的机理都是相同的

考题 单选题企业人力资源配置效益的高低影响到()A 人力资源自身开发的程度、企业各类资源整体配置的效益、其他经济资源合理利用的程度B 人力资源合理配置的程度、企业各类资源整体配置的效益、其他经济资源合理利用的程度C 人力资源自身开发的程度、其他经济资源合理利用的程度、企业各类资源整体配置的效益D 人力资源合理配置的程度、其他经济资源合理利用的程度、企业各类资源整体配置的效益