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绩效考核具有()。

  • A、多因性
  • B、多维性
  • C、变动性
  • D、单一性

参考答案

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考题 下列哪个不是绩效的特点。() A.多因性B.多维性C.权变性D.变动性

考题 绩效考核的特点有()。 A、多用性B、多因性C、多维性D、广泛性E、社会性F、动态性

考题 下列选项中,()不是绩效的特点。A.风险性B.多因性C.多维性D.变动性

考题 绩效具有以下()特点。A、多因性B、多果性C、多维性D、动态性

考题 绩效具有()。A、多样性B、单一性C、多维性D、动态性

考题 由于工程项目绩效具有( )等特征,因此项目绩效评价是一种综合性的评价。A.多因性B.多维性C.静态性D.动态性E.单一性

考题 绩效作为一种工作结果和行为,其具有的特点有( )A.多因性 B.稳定性 C.多维性 D.差异性 E.变动性

考题 绩效作为一种工作结果和工作行为具有的特点包括( )。A.多因性 B.多维性 C.变动性 D.复杂性 E.确定性

考题 绩效的特点包括()。A:多因性 B:多维性 C:收益性 D:可靠性 E:变动性

考题 绩效具有( )的特点。A:多因性 B:多维性 C:动态性 D:稳定性 E:单一性

考题 下列选项中,()不是绩效的特点。A、风险性B、多因性C、多维性D、变动性

考题 绩效具有(),影响绩效的因素有很多,绩效的优劣并不是由单一因素决定,而是受组织内外因素共同作用的影响。A、多因性B、多维性C、单一性D、动态性

考题 绩效不具有()。A、多因性B、多维性C、单一性D、动态性

考题 绩效具有()。A、多因性B、多维性C、单一性D、动态性

考题 下列哪个不是绩效的特点。()A、多因性B、多维性C、权变性D、变动性

考题 绩效作为一种工作结果和工作行为具有( )的特点。A、多因性B、专一性C、岗位结合性D、多维性E、变动性

考题 绩效考核的特点有()A、协调性B、多因性C、多维性D、科学性E、动态性

考题 多选题绩效具有()的特点。A多因性B多维性C动态性D稳定性E单一性

考题 多选题绩效的特点包括( )。A多因性B多维性C收益性D可靠性E变动性

考题 多选题绩效作为一种工作结果和工作行为具有( )的特点。A多因性B专一性C岗位结合性D多维性E变动性

考题 多选题绩效考核的特点有()A协调性B多因性C多维性D科学性E动态性

考题 多选题绩效作为一种工作结果和工作行为,它具有( )特点。A复杂性B多因性C变动性D时效性E多维性

考题 单选题绩效具有()。A 多因性B 多维性C 单一性D 动态性

考题 多选题绩效作为一种工作结果和行为,其具有的特点有( )。A多因性B稳定性C多维性D差异性E变动性

考题 单选题绩效具有(),影响绩效的因素有很多,绩效的优劣并不是由单一因素决定,而是受组织内外因素共同作用的影响。A 多因性B 多维性C 单一性D 动态性

考题 多选题绩效考核具有()。A多因性B多维性C变动性D单一性

考题 单选题绩效不具有()。A 多因性B 多维性C 单一性D 动态性