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优秀的教练和指导可以改善一支敏捷团队的绩效。那么教练和指导达到什么程度比较好？（）
- A、教练和指导不是敏捷中的知识技能
- B、减少开发团队的注意力
- C、不停变化
- D、根据团队的需要而不同
参考答案
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考题
对在世界技能大赛中获得金、银、铜、优胜奖的选手，以及为其获奖提供指导和帮助的()，按照国家表彰奖励规定，给予精神奖励和物质奖励。A.技术指导专家、教练和翻译B.技术指导专家和教练C.技术指导专家、教练、翻译和工作人员D.技术指导专家和翻译
考题
未取得驾驶证的学员在道路上学习驾驶技巧，下列哪种做法是正确的?A.使用所学车型的教练车由教练员随车指导B.使用所学车型的教练车单独驾驶学习C.使用私家车由教练员随车指导D.使用所学车型的教练车由非教练员的驾驶人随车指导
考题
对在世界技能大赛中获得金、银、铜、优胜奖的选手，以及为其获奖提供指导和帮助的（），按照国家表彰奖励规定，给予精神奖励和物质奖励。A、技术指导专家、教练和翻译B、技术指导专家和教练C、技术指导专家、教练、翻译和工作人员D、技术指导专家和翻译
考题
两名敏捷团队成员对用户故事有不同的看法。由于两名成员都不愿改变自己的立场。敏捷教练应该怎么做？（）A、鼓励他们独立解决分歧，但如有需要，可向他们提供指导。B、干预，如果问题仍未得到解决，将该问题升级上报。C、在团队会议上讨论该分歧。D、请一名值得依赖的团队成员来帮助解决该问题。
考题
未取得驾驶证的学员在道路上学习驾驶技能，下列哪种做法是正确的？（）A、使用所学车型的教练车由教练员随车指导B、使用所学车型的教练车单独驾驶学习C、使用私家车由教练员随车指导D、使用所学车型的教练车由非教练员的驾驶人随车指导
考题
一名团队成员提出一个问题，引起团队领导的注意，作为敏捷教练，该团队领导应该怎么做？（）A、让团队来解决这个问题。B、寻求职能经理的指导。C、解决这一问题，并通知团队。D、与产品负责人一起解决这一问题，并通知团队。
考题
敏捷教练注意到，因为产品负责人编写的需求定义不明确，团队速度受到影响，敏捷教练应该怎么做？（）A、与产品负责人和团队合作，明确定义用户故事B、要求产品负责人参加培训，明确定义用户故事C、指导团队承担赠人并获得所有澄清D、通过要去团队成员提供澄清来授权团队
考题
单选题敏捷教练注意到，因为产品负责人编写的需求定义不明确，团队速度受到影响，敏捷教练应该怎么做？（）A
与产品负责人和团队合作，明确定义用户故事B
要求产品负责人参加培训，明确定义用户故事C
指导团队承担赠人并获得所有澄清D
通过要去团队成员提供澄清来授权团队
考题
单选题一名团队成员提出一个问题，引起团队领导的注意，作为敏捷教练，该团队领导应该怎么做？（）A
让团队来解决这个问题。B
寻求职能经理的指导。C
解决这一问题，并通知团队。D
与产品负责人一起解决这一问题，并通知团队。
考题
单选题在击剑个人比赛中，教练员在循环赛和单败赛进比赛内场指导比赛的合理规定是（）A
循环赛、单败赛每位运动员均可带一名教练员入场指导比赛B
循环赛、单败赛每位运动员均没有资格带入教练员入场指导比赛C
循环赛是不可带入教练员指导比赛，参加单摆赛的运动员可带入一名教练员指导比赛
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