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销售人员应该掌握的谈判原则是()

  • A、轻利益、重立场
  • B、轻立场、重利益
  • C、对事不对人
  • D、表现出“权力不足以作决定”
  • E、目标明确、坚持底线

参考答案

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考题 商务谈判的基本原则有:()。 A.合作原则B.互利互惠原则C.立场服从利益原则D.对事不对人的原则E.坚持使用客观标准原则F.尊重法律的原则

考题 商务谈判中,要做到对事不对人,应把握的原则是()。 A、正确处理和对方的人际关系B、正确理解谈判对方C、注重立场,而非利益D、控制好自己的情绪E、创造双赢的解决方案

考题 商务谈判必须贯彻的原则是() A、把人与问题分开B、集中于利益而非立场C、构思彼此有利的方案D、坚持客观标准

考题 以下重利益、轻立场的原则描述错误的是()。 A.立场上的讨价还价并不违背谈判的基本原则B.商务谈判中的双方处于不同的立场,双方立场的不同归根到底是由于双方的商业利益不同所造成的。C.立场上的讨价还价会破坏谈判的和谐气氛,使谈判成为一场意志的较量。D.立场上的讨价还价,还会导致产生消极的协议。

考题 协调利益分歧、寻找共同利益是哪一个原则应该注意的()A 互利互惠原则B 对事不对人原则C 立场服从利益原则D 合作原则

考题 在茶叶初制的揉捻过程中,应掌握的加压原则是()。A、轻—重—轻B、重—轻—重

考题 揉捻的加压原则是()。A、轻—重—轻B、重—轻—重C、轻—轻—重D、重—轻—轻

考题 价值型谈判方法强调()。A、谈判对手为敌人B、谈判对手为朋友C、满足利益而不是坚持立场

考题 以下哪些是销售人员应该掌握的谈判原则()。A、轻利益、重立场B、轻立场、重利益C、对事不对人D、表现出“权力不足以作决定”

考题 销售谈判目标的制定有如下特点()A、简洁明了,言简意赅B、轻立场,重利益C、明确具体,避免含糊D、双管齐下,兼容并蓄E、轻重缓急,主次分明

考题 绿茶揉捻加压的原则是()。A、重—轻—重B、轻—重—轻C、重—重—轻D、轻—重—重E、轻—轻—重

考题 商务谈判中,立场和利益的关系应该是()。A、立场服从利益B、利益服从立场C、两者同样重要D、都不重要

考题 ()是指实践中将自己的立场凌驾于自己的利益之上,为了立场宁肯放弃利益。A、让步式谈判B、软式谈判C、投资谈判D、硬式谈判

考题 以下有关谈判的重点表述正确的是()。A、谈判中应该酌情改变自己的立场B、谈判中应该坚持自己的立场C、谈判中应该重点放在立场上而非利益上D、谈判中应该重点放在利益上而非立场上

考题 农村中小金融机构进行商务谈判时,坚持谈判底线,是谈判人员不能退让的立场。

考题 协调分歧利益属于()原则。A、对事不对人B、合作C、互利互惠D、立场服从利益

考题 在决定就哪些变量进行谈判时,必须仔细考虑你的(),了解会用到哪些变量。A、立场B、目标C、地位D、利益

考题 掌握停车的制动力度,应该是()操作方法。A、轻—重—轻B、重—轻—重

考题 单选题商务谈判中,立场和利益的关系应该是()。A 立场服从利益B 利益服从立场C 两者同样重要D 都不重要

考题 单选题价值型谈判方法强调()。A 谈判对手为敌人B 谈判对手为朋友C 满足利益而不是坚持立场

考题 多选题以下哪些是销售人员应该掌握的谈判原则()。A轻利益、重立场B轻立场、重利益C对事不对人D表现出“权力不足以作决定”

考题 多选题销售谈判目标的制定有如下特点()A简洁明了,言简意赅B轻立场,重利益C明确具体,避免含糊D双管齐下,兼容并蓄E轻重缓急,主次分明

考题 多选题销售人员应该掌握的谈判原则是()A轻利益、重立场B轻立场、重利益C对事不对人D表现出“权力不足以作决定”E目标明确、坚持底线

考题 判断题谈判应该维护的是利益而不是立场。A 对B 错

考题 多选题商务谈判中,要做到对事不对人,应把握的原则是()。A正确处理和对方的人际关系B正确理解谈判对方C注重立场,而非利益D控制好自己的情绪E创造双赢的解决方案

考题 单选题以下有关谈判的重点表述正确的是()。A 谈判中应该酌情改变自己的立场B 谈判中应该坚持自己的立场C 谈判中应该重点放在立场上而非利益上D 谈判中应该重点放在利益上而非立场上

考题 单选题协调分歧利益属于()原则。A 对事不对人B 合作C 互利互惠D 立场服从利益