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薪酬确定的基础是()
- A、岗位评价
- B、个人素质
- C、企业预算
- D、工作分析
参考答案
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考题
较适用于工作在生产和业务一线员工的基本薪酬确定的方法是()。A.以职位为基础的基本薪酬设计方法
B.以类型为基础的基本薪酬设计方法
C.以知识为基础的基本薪酬设计方法
D.以技能为基础的基本薪酬设计方法
考题
较适用于工作在生产和业务一线员工的基本薪酬确定的方法是( )。A、以职位为基础的基本薪酬设计方法
B、 以类型为基础的基本薪酬设计方法
C、以知识为基础的基本薪酬设计方法
D、以技能为基础的基本薪酬设计方法
考题
单选题技能薪酬体系是以技能为基础确定()A
可变薪酬B
基本薪酬C
总薪酬D
间接薪酬
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