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（）关注于人际关系，它让团队成员们紧密结合，使大家能继续相处甚至获得某种乐趣。

  • A、团队沟通职能
  • B、团队任务职能
  • C、团队维护职能
  • D、团队决策职能

参考答案

更多 “（）关注于人际关系，它让团队成员们紧密结合，使大家能继续相处甚至获得某种乐趣。A、团队沟通职能B、团队任务职能C、团队维护职能D、团队决策职能” 相关考题
考题 跨职能的团队要取得成功,必须以正确的方式加以领导,这是因为()。 A、跨职能团队更容易造成一言堂的局面B、跨职能团队中缺乏有益的冲突C、团队成员的差异可能会导致内部矛盾D、团队成员的多样性会增加沟通成本
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考题 （ ）关注于人际关系，它使团队成员们紧密结合，使大家能继续相处甚至获得某种乐趣。A．团队沟通职能B．团队任务职能C．团队维护职能D．团队决策职能
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考题 团队的下列哪项主要表现为帮助团队成员设定团队议事日程，让团队始终瞄准目标，做出高效决策和提出解决问题的替代方案？（ ）A.任务职能 B.沟通职能 C.维护职能 D.决策职能
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考题 下列关于团队绩效与传统的部门绩效的比较表述正确的是( )。，A: 传统职能部门只对个人进行考核，而团队绩效考核只对团队进行考核 B: 传统的部门考核更关注结果，而团队绩效考核则更关注过程 C: 传统职能部门偏重于对个人进行奖励，团队须同时对团队和个人进行奖励 D: 传统职能部门只对个人进行考核，而团队绩效考核需要同时对团队和个人进行考核 E: 传统职能部门偏重于对个人进行奖励，团队更偏重于对团队进行奖励
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考题 帮助团队成员设定团队议事日程，让团队始终瞄准目标，作出高效决策和提出解决问题的替代方案的是（）。 A.团队任务职能B.团队维护职能C.团队沟通职能D.团队决策
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考题 由于科技的进步，工作性质的转变，越来越多的人通过互联网进行沟通来完成团队任务，这种团队类型是()A.临时团队 B.虚拟团队 C.固定团队 D.职能团队
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考题 ()关注于人际关系，它使团队成员们紧密结合，使大家能继续相处甚至获得某种乐趣。A:团队沟通职能 B:团队任务职能 C:团队维护职能 D:团队决策职能
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考题 关注于人际关系，它让团队成员们结合在一起，使大家能够继续相处甚至有某种乐趣的是（　　）。A.团队沟通职能 B.团队任务职能 C.团队维护职能 D.团队决策
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考题 两名团队成员拒绝一起参加同一个项目，两名团队成员的参与对实现项目目标是必要的。若要确保两名团队成员一起合作获得项目章程的签署，项目经理应该怎么做？（）A、鼓励两位成员发挥团队精神，并在需要时获得职能经理的支持B、让两位成员参阅团队章程，并在需要时获得能经理的支持C、鼓励两位团队成员从其职能经理那里获得支持D、鼓励团队成员自行解决冲突
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考题 关注于人际关系，它让团队成员们结合在一起，使大家能够继续相处甚至有某种乐趣的是（）。A、团队沟通职能B、团队任务职能C、团队维护职能D、团队决策
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考题 主张职能部门和跨职能的过程团队均有存在价值的团队类型属于（）A、项目团队B、知识-过程模式C、水平型组织D、过程团队
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考题 职能经理向一名跨职能团队成员分配多项任务，这妨碍了敏捷团队成员完成故事。敏捷管理专业人士应立即怎么做？（）A、与该职能经理讨论这种情况。B、教导团队成员有关时间管理的敏捷实践。C、向项目发起人举报该职能经理。D、请求职能经理参加敏捷培训。
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考题 创业团队在组建时不仅要考虑团队成员在经营管理职能上的多样性和完备性，还要考虑团队成员在每一职能上的专业水平。（）
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考题 帮助团队成员设定团队议事日程、让团队始终瞄准目标、做出高效决策和提出解决问题的替代方案的是（）。A、团队任务职能B、团队维护职能C、团队沟通职能D、团队决策
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考题 团队过程的主要范畴是（）。A、沟通B、影响C、任务和维护的职能D、决策、冲突E、氛围和情绪问题
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考题 团队按运行模式不同可划分为自我管理团队、虚拟团队和（）等。A、自我指导团队B、职能型团队C、跨文化团队D、跨职能型团队
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考题 人们通常根据团队建立和存在的目标，把团队分为（）A、学习型团队B、职能型团队C、问题解决型团队D、自我管理型团队E、跨职能型团队
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考题 （）是一种真正独立的团队，团队成员共同完成某项职能、承担工作责任。A、 问题解决型团队B、 自我管理型团队C、 多功能性团队D、 任务型团队
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考题 团队型组织中基本的构成单位是（）。A、自我管理团队B、学习小组C、职能部门D、团队成员
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考题 单选题团队按运行模式不同可划分为自我管理团队、虚拟团队和（）等。A 自我指导团队B 职能型团队C 跨文化团队D 跨职能型团队
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考题 单选题两名团队成员拒绝一起参加同一个项目，两名团队成员的参与对实现项目目标是必要的。若要确保两名团队成员一起合作获得项目章程的签署，项目经理应该怎么做？（）A 鼓励两位成员发挥团队精神，并在需要时获得职能经理的支持B 让两位成员参阅团队章程，并在需要时获得能经理的支持C 鼓励两位团队成员从其职能经理那里获得支持D 鼓励团队成员自行解决冲突
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考题 单选题关注于人际关系，它让团队成员们结合在一起，使大家能够继续相处甚至有某种乐趣的是（）。A 团队沟通职能B 团队任务职能C 团队维护职能D 团队决策
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考题 单选题帮助团队成员设定团队议事日程、让团队始终瞄准目标、做出高效决策和提出解决问题的替代方案的是（）。A 团队任务职能B 团队维护职能C 团队沟通职能D 团队决策
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考题 单选题职能经理向一名跨职能团队成员分配多项任务，这妨碍了敏捷团队成员完成故事。敏捷管理专业人士应立即怎么做？（）A 与该职能经理讨论这种情况。B 教导团队成员有关时间管理的敏捷实践。C 向项目发起人举报该职能经理。D 请求职能经理参加敏捷培训。
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考题 多选题团队过程的主要范畴是（）。A沟通B影响C任务和维护的职能D决策、冲突E氛围和情绪问题
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考题 单选题（）关注于人际关系，它让团队成员们紧密结合，使大家能继续相处甚至获得某种乐趣。A 团队沟通职能B 团队任务职能C 团队维护职能D 团队决策职能
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考题 单选题（）是一种真正独立的团队，团队成员共同完成某项职能、承担工作责任。A  问题解决型团队B  自我管理型团队C  多功能性团队D  任务型团队
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