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主张职能部门和跨职能的过程团队均有存在价值的团队类型属于（）

  • A、项目团队
  • B、知识-过程模式
  • C、水平型组织
  • D、过程团队

参考答案

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考题 团队类型中，直接管理所在过程或部门日常运作的员工群体属于()。A.过程改进团队B.工作团队C.自我管理团队D.其他团队
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考题 组织正式选择和实施的团队类型，不包括下列哪一项?()。A.自我管理团队B.工作团队C.过程改进团队D.虚拟团队
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考题 团队的类型,按照团队存在的目的和形态可以分为_____。 A.磋商团队B.问题解决型团队C.跨职能团队D.自我管理型团队
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考题 矩阵型项目组织类型更适合跨职能部门,用在分工明确和( )团队。 A.技能齐全B.管理规范C.项目复杂D.资源丰富
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考题 下列关于团队绩效与传统的部门绩效的比较表述正确的是( )。，A: 传统职能部门只对个人进行考核，而团队绩效考核只对团队进行考核 B: 传统的部门考核更关注结果，而团队绩效考核则更关注过程 C: 传统职能部门偏重于对个人进行奖励，团队须同时对团队和个人进行奖励 D: 传统职能部门只对个人进行考核，而团队绩效考核需要同时对团队和个人进行考核 E: 传统职能部门偏重于对个人进行奖励，团队更偏重于对团队进行奖励
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考题 项目团队是一种（）。A、永久性团队B、临时性团队C、知识性团队D、水平型团队
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考题 团队的类型可以分为（）A、过程改进团队B、工作团队C、自我管理团队D、虚拟团队E、会议团队
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考题 为了解决组织中的某些专门问题而设定的团队称为（）。A、跨职能团队B、虚拟团队C、自我管理团队D、问题解决型团队
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考题 团队按运行模式不同可划分为自我管理团队、虚拟团队和（）等。A、自我指导团队B、职能型团队C、跨文化团队D、跨职能型团队
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考题 工作团队的类型（）。A、问题解决型团队B、自我管理团队C、跨职能团队D、虚拟工作团队E、通过协调努力实现积极合作
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考题 人们通常根据团队建立和存在的目标，把团队分为（）A、学习型团队B、职能型团队C、问题解决型团队D、自我管理型团队E、跨职能型团队
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考题 改进或开发某个具体业务过程的项目团队是（）A、自我管理团队B、过程改进团队C、工作团队D、临时团队
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考题 工作团队与过程改进团队的关键区别在于其（）A、不是跨职能的B、是临时的C、不是跨职能和临时的D、是跨职能和临时的
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考题 以下哪个过程属于监控过程组？（）A、建设项目团队B、管理项目团队C、组建项目团队D、以上都不是
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考题 按照团队存在的目的和形态进行分类，可以将团队划分为（）。A、问题解决型团队B、生产团队C、自我管理型团队D、跨职能团队E、发展团队
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考题 团队型组织中基本的构成单位是（）。A、自我管理团队B、学习小组C、职能部门D、团队成员
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考题 在有限的时间内，专为解决某一特定问题所组建的高权力团队被称为（）A、跨职能团队B、攻关团队C、过程改进团队D、自主工作团队
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考题 组织正式选择和实施的团队类型，不包括下列哪一项？（）A、自我管理团队B、工作团队C、过程改进团队D、虚拟团队
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考题 团队类型中，直接管理所在过程或部门日常运作的员工群体属于（）A、过程改进团队B、工作团队C、自我管理团队D、其他团队
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考题 （）主要是由团队合作的程度所决定的，团队建设、跨团队跨职能合作、知识经验共享、学习型组织的建立等团队素质是团队高绩效的决定因素。A、组织绩效B、个人绩效C、团队绩效D、组织绩效和个人绩效
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考题 单选题工作团队与过程改进团队的关键区别在于其（）A 不是跨职能的B 是临时的C 不是跨职能和临时的D 是跨职能和临时的
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考题 多选题在组织中团队的主要类型有（）A问题解决团队B研发团队C自我管理团队D跨职能团队E营销团队br /
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考题 单选题团队按运行模式不同可划分为自我管理团队、虚拟团队和（）等。A 自我指导团队B 职能型团队C 跨文化团队D 跨职能型团队
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考题 单选题改进或开发某个具体业务过程的项目团队是（）A 自我管理团队B 过程改进团队C 工作团队D 临时团队
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考题 单选题组织正式选择和实施的团队类型，不包括以下哪一项？（）A 自我管理团队B 工作团队C 过程改进团队D 虚拟团队
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考题 单选题以下哪个过程属于监控过程组？（）A 建设项目团队B 管理项目团队C 组建项目团队D 以上都不是
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考题 单选题全面质量管理的组织形式中，属于临时性的团队是（）A 过程管理团队B 质量改进团队C 行动改正团队D 过程改正团队
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