考题
下列哪些是人力资源的特征()
A.生物性B.时效性、再生性C.能动性、社会性D.双重性、可变性
考题
人力资源的特征包括____A. 具有不可剥离性和不可剥夺性B. 具有生物性和社会性C. 具有能动性和时效性D. 人力资源的开发具有连续性
考题
人力资源区别于其它资源最本质的特征是()。
A.时效性B.增值性C.社会性D.能动性
考题
人力资源具有具有哪些特征()。
A.生物性B.能动性C.时效性D.个体差异性
考题
人力资源最基本、最重要、最本质的特征是()。A.时效性B.能动性C.高增值性D.再生性
考题
（ ）是人力资源与其他资源相区别的最基本特征。A．时效性B．能动性C．不可剥离性D．自主性
考题
人力资源区别于其他资源的最基本特征是（ ）。A．抽象性B．不可剥离性C．时效性D．能动性
考题
以下（）不属于人力资源的特征。A、具有不可剥夺性B、具有生物性C、形成不受时代条件制约D、具有主观能动性
考题
人力资源最基本的特点是（）A、人力资源具有能动性B、人力资源具有时效性C、人力资源具有生物性D、人力资源具有智力性
考题
人力资源作为一种重要而又特殊的资源，除了能动性外，还具有以下特征（ ）。A、生物性B、时效性C、再生性D、排他性E、社会性
考题
人力资源最根本的特征是（）A、不可剥夺性B、时代性C、时效性D、能动性
考题
应用文最重要和最本质的特征是（）。A、实用性B、时效性C、规范性D、真实性
考题
下列哪些是人力资源的特征（）。A、生物性B、时效性、再生性C、能动性、社会性D、双重性、可变性
考题
人力资源的特征有（）。A、不可剥夺性B、生物性C、形成不受时代条件制约D、具有主观能动性E、存在时效性F、开发具有连续性
考题
人力资源的特征是（）A、能动性B、不可剥夺性C、生物性D、时代性E、时效性F、连续性
考题
人力资源管理和开发的前提是基于人力资源的（）A、不可剥夺性B、时效性C、生物性D、增值性
考题
人力资源最重要的一个特征是（）。A、智力性B、能动性C、再生性D、时效性
考题
人力资源区别于其他资源的最基本特征是（ ）。A、抽象性B、不可剥离性C、时效性D、能动性
考题
多选题人力资源的特征有（）。A不可剥夺性B生物性C形成不受时代条件制约D具有主观能动性E存在时效性F开发具有连续性
考题
单选题人力资源管理和开发的前提是基于人力资源的（）A
不可剥夺性B
时效性C
生物性D
增值性
考题
单选题人力资源最根本的特征是（）A
不可剥夺性B
时代性C
时效性D
能动性
考题
单选题人力资源最基本、最重要、最本质的特征是（）。A
能动性B
不可剥夺性C
生物性D
时效性
考题
单选题人力资源最基本的特点是（）A
人力资源具有能动性B
人力资源具有时效性C
人力资源具有生物性D
人力资源具有智力性
考题
单选题人力资源区别于其他资源的最基本特征是（ ）。A
抽象性B
不可剥离性C
时效性D
能动性
考题
单选题以下（）不属于人力资源的特征。A
具有不可剥夺性B
具有生物性C
形成不受时代条件制约D
具有主观能动性
考题
多选题人力资源的特征是（）A能动性B不可剥夺性C生物性D时代性E时效性F连续性
考题
多选题人力资源作为一种重要而又特殊的资源，除了能动性外，还具有以下特征（ ）。A生物性B时效性C再生性D排他性E社会性
