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下列说法属于综合外包的是（）
- A、把一种或多种的人力资源管理活动全部进行外包，我们只对活动结果进行检验和考核
- B、有的企业没有人力资源管理部门，他们把所有人力资源管理活动全部进行外包，企业不进行相关的活动，既不进行设计，也不进行实施
- C、将一项人力资源管理活动的一部分进行条件的，按照我们提供的信息和资料在规定的时间内完成的外包
- D、企业在进行人力资源管理活动时，可能将部分外包、胜体外包、小包干、大包干综合运用，充分发挥各种外包的“整合——协同”作用
参考答案
更多 “下列说法属于综合外包的是（）A、把一种或多种的人力资源管理活动全部进行外包，我们只对活动结果进行检验和考核B、有的企业没有人力资源管理部门，他们把所有人力资源管理活动全部进行外包，企业不进行相关的活动，既不进行设计，也不进行实施C、将一项人力资源管理活动的一部分进行条件的，按照我们提供的信息和资料在规定的时间内完成的外包D、企业在进行人力资源管理活动时，可能将部分外包、胜体外包、小包干、大包干综合运用，充分发挥各种外包的“整合——协同”作用” 相关考题
考题
下列关于基金业务外包的说法中，正确的是 ( ) 。A.基金管理人开展业务外包应制定相应的风险管理框架及制度B.外包机构可以根据自身隋况将已承诺的基金业务外包服务转包出去C.基金管理人委托外包机构提供基金业务外包服务的，基金管理人的责任因外包而免除D.外包机构破产或者清算时，外包服务所涉及的基金资产和客户资产列入其破产财产或清算财产
考题
关于基金业协会为外包机构办理的备案手续，下列说法不正确的是()。A、不作为对基金财产安全的保证B、不构成对外包机构营运资质的认可C、不构成对外包机构持续合规情况的认可D、是对外包机构持续合规情况的认可
考题
下列关于董事会的说法正确的是（ ）。A.审议批准外包的战略发展规划
B.审议批准外包的风险管理制度
C.制定外包风险管理的政策、操作流程和内控制度
D.审议批准本机构的外包范围及相关安排
E.确定外包业务的范围及相关安排
考题
下面有关服务外包说法正确的是（）A、服务外包是指企业将价值链中原本有自身提供的具有基础的、共性的、核心的业务或业务流程剥离出去，交给外部专业服务提供商完成的经济活动B、企业通过外包可以重组价值链，优化资源配置，降低成本，并增加企业竞争力.C、某银行将信用卡数据外包给专业的公司，这属于服务流程外包D、按服务外包业务类型可将外包分为：信息技术外包、后勤服务外包、客户关系外包和研发外包
考题
下列关于业务外包的说法中，不正确的是（）A、总会计师应当参与重大业务外包的决策B、分管会计工作的负责人不应当参与重大业务外包的决策C、重大业务外包方案应当提交董事会审批D、重大业务外包方案应当提交股东大会批准
考题
下列关于重大外包的说法不正确的是（）A、重大外包业务是指业务量较大的外包业务B、总会计师或分管会计工作的负责人应当参与重大业务外包的决策C、重大业务外包方案应当提交董事会或类似权力机构审批D、对于重大业务外包，企业应当密切关注承包方的履约能力
考题
商业银行外包管理的组织框架包括董事会、高级管理层及外包管理团队。下列不属于高级管理层负责的是（）。A、制定外包战略发展规划B、制定外包风险管理的政策、操作流程和内控制度C、定期审阅本机构外包活动相关报告D、确定外包业务的范围及相关安排
考题
单选题下列说法属于综合外包的是（）A
把一种或多种的人力资源管理活动全部进行外包，我们只对活动结果进行检验和考核B
有的企业没有人力资源管理部门，他们把所有人力资源管理活动全部进行外包，企业不进行相关的活动，既不进行设计，也不进行实施C
将一项人力资源管理活动的一部分进行条件的，按照我们提供的信息和资料在规定的时间内完成的外包D
企业在进行人力资源管理活动时，可能将部分外包、胜体外包、小包干、大包干综合运用，充分发挥各种外包的“整合——协同”作用
考题
单选题下列关于重大外包的说法不正确的是（）A
重大外包业务是指业务量较大的外包业务。B
总会计师或分管会计工作的负责人应当参与重大业务外包的决策。C
重大业务外包方案应当提交董事会或类似权力机构审批。D
对于重大业务外包，企业应当密切关注承包方的履约能力。
考题
多选题下列选项属于人力资源外包的是（）A部分外包B胜体外包C小包干D大包干
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