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在集体协商谈判策略选择中,需要坚持客观标准,具体是指()。

  • A、注意相关数据资料判断的公平性
  • B、谈判单位的行业特点
  • C、注重情理
  • D、劳动力市场的供求状况
  • E、排除主观判断的恒定性

参考答案

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考题 在商务谈判中要根据双方的需要互通有无,这一原则属于( )。A.坚持利益为本B.坚持互惠互利C.坚持客观标准D.坚持求大同存小异

考题 在具体谈判过程中,选择谈判策略应注意的事项不包括( )。 A.坚持客观性标准 B.坚持以个人利益为主 C.注意对事不对人 D.坚持长期共同利益取向

考题 简述在具体谈判过程中选择谈判策略应注意的事项。

考题 集体协商谈判策略是指协商谈判代表为取得预期的协商谈判目标而采取的()和手段的总和。A.方法 B.措施 C.建议 D.手段

考题 简述集体协商谈判策略选择的注意事项。

考题 选择谈判策略应注意的事项包括()。A.坚持客观性标准 B.坚持长期共同利益取向 C.注意对事不对人 D.创造和谐的协商谈判气氛 E.协商谈判策略与企业经营战略的一致性

考题 简述集体协商谈判策略的应用。

考题 选择谈判策略时坚持客观性标准包括()。A.注意协商方案、观点、意见,相关数据资料判断的公平性 B.注重情理 C.注意对方的其他利益 D.注意研究对方的利益多重性 E.排除主观判断的恒定性

考题 集体协商谈判策略的选择,应注意以下事项,错误的是()。A、坚持客观性标准B、注意协商中的和谐气氛C、注意对事不对人D、坚持长期的共同利益取向

考题 集体协商又称“集体谈判”,其特征包括( )。A、集体协商是劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判B、集体协商的结果体现在所签订的集体合同中C、集体协商本身可以产生劳动关系D、集体协商是围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判E、劳动者应受到特别保护

考题 原则式谈判如何坚持客观标准?

考题 简述谈判中坚持客观标准应该注意的事项

考题 在集体协商谈判策略的应用中,以下说法错误的是()。A、集体谈判过程必定在妥协和让步B、保持和谐的协商谈判气氛C、目标分解D、系统地掌握相关信息

考题 集体谈判的特征有()。A、集体谈判制度承认劳动关系的双方在谈判中的法律地位和权利是平等的B、集体谈判制度体现了其在劳动关系调整中的自治性和灵活性C、集体谈判是调整既有劳动关系的有效方式D、集体谈判是促进产业和谐的重要手段E、集体谈判是通过民主协商进行的

考题 下列选项中属于集体协商特征的有()。A、集体协商是劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判B、集体协商是围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判C、集体协商的结果体现在所签订的集体合同中D、集体协商本身可以产生劳动关系E、国家在集体协商中起调解作用

考题 掌握集体谈判策略与技巧有助于一次成功的谈判。下列关于谈判策略与技巧的表述,正确的是()。A、包容策略就是一味退让B、当对方向你提出某些要求时,就要马上和盘托出C、职工协商代表要学会用事实和数据说话D、若劳动力市场供过于求,在工资集体协商时,可抬高要求,节节推进

考题 集体协商谈判常用的沟通策略有()。A、双赢策略B、推进策略C、退让策略D、坚守策略E、迂回策略

考题 多选题下列选项中属于集体协商特征的有()。A集体协商是劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判B集体协商是围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判C集体协商的结果体现在所签订的集体合同中D集体协商本身可以产生劳动关系E国家在集体协商中起调解作用

考题 单选题集体协商谈判策略的选择,应注意以下事项,错误的是()。A 坚持客观性标准B 注意协商中的和谐气氛C 注意对事不对人D 坚持长期的共同利益取向

考题 单选题在集体协商谈判策略的应用中,以下说法错误的是()。A 集体谈判过程必定在妥协和让步B 保持和谐的协商谈判气氛C 目标分解D 系统地掌握相关信息

考题 单选题在商务谈判中要根据双方的需要互通有无,这一原则属于(  )。A 坚持利益为本B 坚持互惠互利C 坚持客观标准D 坚持求大同存小异

考题 单选题在商务谈判中需要坚持以(  )为本的基本原则。A 立场B 人的尊严C 客观标准D 利益

考题 多选题集体协商谈判常用的沟通策略有()。A双赢策略B推进策略C退让策略D坚守策略E迂回策略

考题 单选题在具体谈判过程中,选择谈判策略应注意的事项不包括(  )。A 坚持客观性标准B 坚持以个人利益为主C 注意对事不对人D 坚持长期共同利益取向

考题 多选题集体协商又称“集体谈判”,其特征包括( )。A集体协商是劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判B集体协商的结果体现在所签订的集体合同中C集体协商本身可以产生劳动关系D集体协商是围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判E劳动者应受到特别保护

考题 多选题在集体协商谈判策略选择中,需要坚持客观标准,具体是指()。A注意相关数据资料判断的公平性B谈判单位的行业特点C注重情理D劳动力市场的供求状况E排除主观判断的恒定性

考题 单选题下面不属于谈判策略的制定原则的是 ( )A 平等互利原则B 友好协商原则C 客观标准原则D 主观标准原则