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以下工伤认定说法错误的是()。

  • A、工伤认定也有申请时效,用人单位应在职工发生事故的1年内向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请
  • B、职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任
  • C、劳动能力鉴定出劳动功能障碍为一级的,属于最重等级
  • D、我国工伤认定实际上遵循“不申请、不认定”的原则

参考答案

更多 “以下工伤认定说法错误的是()。A、工伤认定也有申请时效,用人单位应在职工发生事故的1年内向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请B、职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任C、劳动能力鉴定出劳动功能障碍为一级的,属于最重等级D、我国工伤认定实际上遵循“不申请、不认定”的原则” 相关考题
考题 工伤认定争议的诉讼包括()。A.工伤认定申请 B.工伤认定的决定 C.劳动能力鉴定 D.工伤认定争议的处理 E.工伤的结果

考题 关于工伤认定,下列说法正确的有() A.工伤认定应提交工作认定申请表等相关材料 B.职工认为是工作,用人单位不认为是工伤,由职工承担举证责任 C.工伤认定结束后,社会保险行政部门应将工伤认定材料保存50天 D.对于职业病诊断证明书和鉴定书,须由社会保险行政部门调查核实确认 E.社会保险行政部门应自受理工伤认定申请之日警方还能60日愉作出工作认定决定

考题 (2017年5月)关于工伤认定,下列说法正确的有() A.工伤认定应提交工伤认定申请表等相关材料 B.职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤,由职工承担举证责任 C.工伤认定结束后,社会保险行政部门应将工伤认定材料保存50天 D.对于职业病诊断证明书和鉴定书,须由社会保险行政部门调查核实确认 E.社会保险行政部门应自受理工伤认定申请之日60日内作出工伤认定决定

考题 小孙下班收工关闭车床时,因与同事聊天,未遵守操作规程,导致手指被车床挤伤,花去医疗费2000元,两个月无法上班。小孙要求所在单位承担赔偿责任,单位认为小孙因个人过失导致受伤,因此不愿承担赔偿责任。双方一直自行沟通,均未向工伤认定机构申请工伤认定。8个月后,小孙向工伤认定机构申请工伤认定,被认定为工伤,单位不服。小孙伤情稳定后被鉴定为伤残9级,经查明单位并未为小孙缴纳工伤保险费。 关于工伤认定的说法正确的是() A.小孙是在下班收工关闭车床时受伤,所以不能认定工伤 B.小孙在手指受伤的事故中存在过错,所以不应认定工伤 C.单位未为小孙缴纳工伤保险费,所以小孙不能认定工伤 D.小孙符合认定工伤的条件,应当认定工伤

考题 关于工伤认定的说法,错误的是( )。A.职工符合工伤认定条件,但存在醉酒情形的,不得认定为工伤 B.职工符合工伤认定条件,但存在犯罪情形的,不得认定为工伤 C.职工符合工伤认定条件,但存在吸毒情形的,不得认定为工伤 D.职工符合工伤认定条件,但存在自杀情形的,不得认定为工伤

考题 小孙下班收工关闭车床时,因与同事聊天,未遵守操作规程,导致手指被车床挤伤,花去医疗费2000元,两个月无法上班。小孙要求所在单位承担赔偿责任,单位认为小孙因个人过失导致受伤,因此不愿承担赔偿责任。双方一直自行沟通,均未向工伤认定机构申请工伤认定。8个月后,小孙向工伤认定机构申请工伤认定,被认定为工伤,单位不服。小孙伤情稳定后被鉴定为伤残9级,经查明单位并未为小孙缴纳工伤保险费。 关于工伤认定申请程序的说法,错误的是()A.如果单位未按期为小孙申请工伤认定,小孙本人可以申请工伤认定 B.如果单位未按规定申请工伤认定,工会组织可以申请工伤认定,且没有申请时间限制 C.小孙发生事故后,单位应在30天内申请工伤认定 D.本选项暂缺

考题 小孙下班收工关闭车床时,因与同事聊天未遵守操作规程,导致手指被车床挤伤,花去医疗费2000元,两个月无法上班。小孙要求所在单位承担赔偿责任,单位认为小孙因个人过失导致受伤,因此不愿承担赔偿责任。双方一直自行沟通,均未向工伤认定机构申请工伤认定。8个月后,小孙向工伤认定机构申请工伤认定,被认定为工伤,单位不服。小孙伤情稳定后被鉴定为伤残9级,经查明,单位并未为小孙缴纳工伤保险费。 关于工伤认定申请程序的说法,错误的是( )。A.如果单位未按期为小孙申请工伤认定,小孙本人可以申请工伤认定 B.如果单位未按规定申请工伤认定,工会组织可以申请工伤认定,且没有申请时间限制 C.小孙发生事故后,单位应在30天内申请工伤认定 D.如果单位未按期为小孙申请工伤认定,在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起一年内可以直接向劳动保险行政部门提出工伤认定申请

考题 某企业员工甲某驾驶汽车上班途中,因车速过快与同向行驶的一辆大货车追尾,造成甲某身亡。甲某家属提出了工伤认定申请。下列关于认定结果的说法,正确的是(  )。A.认定为工伤 B.视同工伤 C.比照工伤 D.不予认定工伤

考题 某厂职工李某在下班回家的路上,被一辆卡车撞伤。依据《工伤保险条例》的规定,下列关于李某是否属于工伤的说法中,正确的是( )。 A.应当认定为工伤 B.应当视同为工伤 C.可以视同为工伤 D.不能认定为工伤

考题 关于工伤认定,以下说法不正确的是()。A、提出工伤认定申请的可以是单位,也可以是工会B、提出工伤认定申请需要提交必要的资料C、工伤认定结束后,社会保障部门将有关资料保存30年D、劳动功能障碍分十个等级,其中最重是十级E、工伤认定实际上是遵循“不申请、不认定”的原则

考题 单位同事不幸遭遇工伤事故,现打算帮其申请工伤认定,不知上海地区公司帮员工申请工伤认定有时间限制吗?工伤结果什么时候可以下来?

考题 相关部门受理工伤认定申请后,在认定过程中发现不符合受理条件的,正确的做法是()。A、撤销受理决定B、不予认定工伤C、中止工伤认定D、终止工伤认定

考题 根据《工伤保险条例》,工伤认定可以分为()。A、应当认定为工伤的B、视同工伤的C、不得认定为工伤或视同工伤D、介于是工伤和不是工伤之间的

考题 某企业员工甲驾驶汽车上班途中,因车速过快与同向行驶的一辆大货车追尾,造成甲某身亡。甲某家属提出了工伤认定申请。下列关于认定结果的说法,正确的是()。A、认定为工伤B、视同工伤C、比照工伤D、不予认定工伤

考题 某厂职工李某在下班回家的路上,被一辆卡车撞伤。依据《工伤保险条例》,下列关于李某是否属于工伤的说法中,正确的是()。A、应当认定为工伤B、应当视同为工伤C、可以视同为工伤D、不能认定为工伤

考题 刘某因工外出期间,由于工作原因受到伤害,根据《工伤保险条例》的规定,下列关于刘某是否属于工伤的说法中,正确的是()A、不能认定为工伤B、可以视同为工伤C、应当视同为工伤D、应当认定为工伤

考题 以下哪种情形属于认定工伤的情形?

考题 不定项题关于工伤认定的说法正确的是( )。A小孙是在下班收工关闭车床时受伤,所以不能认定工伤B小孙在手指受伤的事故中存在过错,所以不应认定工伤C单位未为小孙缴纳工伤保险费,所以小孙不能认定工伤D小孙符合认定工伤的条件,应当认定工伤

考题 问答题单位同事不幸遭遇工伤事故,现打算帮其申请工伤认定,不知上海地区公司帮员工申请工伤认定有时间限制吗?工伤结果什么时候可以下来?

考题 单选题以下工伤认定说法错误的是()。A 工伤认定也有申请时效,用人单位应在职工发生事故的1年内向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请B 职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任C 劳动能力鉴定出劳动功能障碍为一级的,属于最重等级D 我国工伤认定实际上遵循“不申请、不认定”的原则

考题 单选题小王下班后顺路去菜市场买菜,买完菜在回家路上被一辆逆行的小汽车撞伤住院,之后,小李与工作单位因此事故伤害是否可以认定工伤的问题产生纠纷,依据《工伤保险条例》的规定,下列关于小王工伤认定的说法,错误的是 ( )。A 小王在下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害,应当认定为工伤B 小王下班后顺路去菜市场买菜,不属于上下班途中受到伤害,不能认定工伤C 若小王认为是工伤,工作单位不认为是工伤,应当由工作单位承担举证责任D 提出工伤认定申请,应当提交工伤认定申请表,小李与工作单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等

考题 单选题某企业员工甲驾驶汽车上班途中,因车速过快与同向行驶的一辆大货车追尾,造成甲某身亡。甲某家属提出了工伤认定申请。下列关于认定结果的说法,正确的是()。A 认定为工伤B 视同工伤C 比照工伤D 不予认定工伤

考题 单选题某厂职工李某在下班回家的路上,被一辆卡车撞伤。依据《工伤保险条例》,下列关于李某是否属于工伤的说法中,正确的是( )。A 应当认定为工伤B 应当视同为工伤C 可以视同为工伤D 不能认定为工伤

考题 不定项题关于工伤认定申请程序的说法,错误的是( )。A如果单位未按期为小孙申请工伤认定,小孙本人可以申请工伤认定B如果单位未按规定申请工伤认定,工会组织可以申请工伤认定,且没有申请时间限制C小孙发生事故后,单位应在30天内申请工伤认定D本选项暂缺

考题 问答题以下哪种情形属于认定工伤的情形?

考题 单选题关于工伤认定的说法,错误的是( )。A 职工符合工伤认定条件,但存在醉酒情形的,不得认定为工伤B 职工符合工伤认定条件,但存在犯罪情形的,不得认定为工伤C 职工符合工伤认定条件,但存在吸毒情形的,不得认定为工伤D 职工符合工伤认定条件.但存在自杀情形的,不得认定为工伤

考题 单选题某企业员工唐某驾驶汽车上班途中,因车速过快与同向行驶的一辆大货车追尾,造成唐某身亡。唐某家属提出了工伤认定申请。下列说法中,正确的是()。A 认定为工伤B 视同工伤C 比照工伤D 不予认定工伤

考题 多选题关于工伤认定,以下说法不正确的是()。A提出工伤认定申请的可以是单位,也可以是工会B提出工伤认定申请需要提交必要的资料C工伤认定结束后,社会保障部门将有关资料保存30年D劳动功能障碍分十个等级,其中最重是十级E工伤认定实际上是遵循“不申请、不认定”的原则