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人力资源流程再造即人力资源管理业务模块的流程优化。


参考答案

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考题 根据流程范围和重组的特征,可将业务流程再造分为三类,即()。 A、功能内业务流程再造B、功能间的业务流程再造C、组织间的业务流程再造D、部门间的业务流程再造

考题 提升 G 寿险公司人力资源职能有效性的方式之一是在人力资源管理职能领域实施流程再造。 下列关于人力资源管理中的流程再造的说法中, 正确的是( )。①. 人力资源管理的流程再造必须依靠信息技术才能完成②. 人力资源管理的流程再造应当由人力资源管理部门独立完成③. 人力资源管理的流程再造就是指把不重要的人力资源管理活动外包出去④. 人力资源管理的流程再造的目的在于提高人力资源管理流程的效率, 提高人力资源管理服务质量A. ①、 ②B. ①、 ④C. ②、 ③D. ③、 ④

考题 业务流程再造是指对原来的业务流程进行局部的优化改造。() 此题为判断题(对,错)。

考题 电子商务服务业中电子商务业务支持服务包括()等。 A.企业业务流程优化B.物流协同支持C.金融与财务支持D.人力资源管理

考题 呼叫中心外包服务包括:()A、资源租用服务B、业务流程外包服务C、人力资源管理外包D、增值服务

考题 业务流程再造的推动力是()A、新形势下的市场B、流程C、服务D、人力资源

考题 新型人力资源管理模式出现的原因是()A、人力资源地位的上升B、人力资源管理模式的变化C、人力资源流程的再造D、信息技术与作业流程的创造性结合

考题 企业培训流程与企业人力资源管理流程同属于企业管理流程。企业培训流程()人力资源管理流程,是人力资源管理流程的一部分.A、附属B、包含C、包含于D、以上都不对

考题 企业管理流程不包括下列哪一项():A、财务管理流程B、客户关系管理流程C、人力资源管理流程D、工程管理流程

考题 人力资源工作流程的制度依据是:()A、流程管理制度B、人力资源管理制度C、行政管理条例D、以上都不是

考题 客户中心运营管理首先是()A、人力资源B、高效流程的设计C、高效流程的优化D、高效流程的运用

考题 广义的讲,测时写实是从业务驱动角度,研究()问题。A、业务流程优化B、劳动组织优化C、人力资源配置优化D、岗位配置优化

考题 对于我国企业来说,企业业务流程重组再造要先做好哪些工作()A、以核心生产能力为中心,重组业务流程B、以顾客为起点,再造整合企业业务流程C、围绕企业的业务流程再造,其他方面也要采取配套措施,对组织机构进行适当的调整D、加强人力资源的开发与管理及信息基础设施的建设

考题 优化再造支持流程涉及的相关条线包括()。A、业务运营、信息科技、人力资源B、综合办公、行政后勤C、风险管理、计划财务D、安全保卫、纪检监察

考题 流程银行建设包括的主要工作模块是()。A、战略澄清和组织架构优化B、完善三会一层设置C、制度体系梳理D、人力资源管理体系设计和系统建设

考题 人力资源流程再造包括两个方面:一个方面是组织架构的优化,另一个方面是人力资源管理业务模块的流程优化。

考题 G寿险公司总经理在最近的公司会议上对人力资源管理工作提出了批评,主要的批评意见有以下几个方面: 一是公司的人力资源管理工作跟不上公司的发展形势,公司在成立的前10年中通过自我扩张实现了高速的成长,但近五年来公司已经明显地进入了稳定期,可是到现在为止,公司的人力资源管理工作还在沿用原来的方案,从而已很不适应公司当前面临的内部和外部挑战; 二是公司的人力资源管理工作一直停留在应对各种行政事务和手续方面,对公司的业务发展和经营起到的作用太小; 三是公司正在努力实行以客户为中心的战略,而公司的人力资源管理却并没有对公司的这种战略提供充分的支持。 提升G寿险公司人力资源职能有效性的方式之一是在人力资源管理职能领域实施流程再造。下列关于人力资源管理中的流程再造的说法中,正确的是()。 ①.人力资源管理的流程再造必须依靠信息技术才能完成 ②.人力资源管理的流程再造应当由人力资源管理部门独立完成 ③.人力资源管理的流程再造就是指把不重要的人力资源管理活动外包出去 ④.人力资源管理的流程再造的目的在于提高人力资源管理流程的效率,提高人力资源管理服务质量A、①、②B、①、④C、②、③D、③、④

考题 人力资源管理体系设计模块的主要工作任务是()。A、岗位职责体系建立B、组织架构体系优化C、绩效考核体系的建立D、流程管理信息系统研发

考题 人力资源系统有哪些功能模块()A、人力资源管理理念、人力资源日常管理B、综合奖惩、人力资源管理流程C、机构管理、全面绩效管理D、人才管理和高管人员E、员工培训管理、员工等级管理

考题 多选题业务流程再造的推动力是()A新形势下的市场B流程C服务D人力资源

考题 多选题优化再造支持流程涉及的相关条线包括()。A业务运营、信息科技、人力资源B综合办公、行政后勤C风险管理、计划财务D安全保卫、纪检监察

考题 多选题人力资源管理体系设计模块的主要工作任务是()。A岗位职责体系建立B组织架构体系优化C绩效考核体系的建立D流程管理信息系统研发

考题 判断题人力资源流程再造即人力资源管理业务模块的流程优化。A 对B 错

考题 单选题广义的讲,测时写实是从业务驱动角度,研究()问题。A 业务流程优化B 劳动组织优化C 人力资源配置优化D 岗位配置优化

考题 多选题流程银行建设包括的主要工作模块是()。A战略澄清和组织架构优化B完善三会一层设置C制度体系梳理D人力资源管理体系设计和系统建设

考题 判断题人力资源流程再造包括两个方面:一个方面是组织架构的优化,另一个方面是人力资源管理业务模块的流程优化。A 对B 错

考题 单选题新型人力资源管理模式出现的原因是()A 人力资源地位的上升B 人力资源管理模式的变化C 人力资源流程的再造D 信息技术与作业流程的创造性结合