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某企业老总，因过度操劳住院。住院治疗休息期间仍坚持过问企业事务，甚至现场亲自解决问题。该病人表现为（ ）
- A、角色行为缺如
- B、角色行为冲突
- C、角色行为减退
- D、角色行为强化
- E、角色行为异常
参考答案
更多 “某企业老总，因过度操劳住院。住院治疗休息期间仍坚持过问企业事务，甚至现场亲自解决问题。该病人表现为（ ）A、角色行为缺如B、角色行为冲突C、角色行为减退D、角色行为强化E、角色行为异常” 相关考题
考题
某企业为合伙企业，全体合伙人已一致推荐王某为执行合伙企业事务的负责人，其他合伙人( )。A．不再执行合伙企业事务B．继续执行合伙企业事务C．应该执行合伙企业事务D．可以执行合伙企业事务
考题
张某是某企业员工。张某的下列情形中属于工伤的有()。
A、张某在下班途中被一辆自行车撞伤住院B、张某在单位因与王某因琐事发生冲突,被王某打伤住院C、张某在2010年玉树地震中参与抢险救灾中受伤住院D、张某在外旅游期间受伤住院
考题
甲、乙、丙、丁四人共同投资设立A合伙企业。合伙协议的部分内容如下：由甲、乙执行合伙企业事务，丙、丁不得过问企业事务；利润和损失由甲、乙、丙、丁平均分配和分担。在执行合伙企业事务过程中，为提高管理水平，甲自行决定聘请王某担任合伙企业经营管理人员。因合伙企业发展良好，乙打算让其朋友郑某入伙。在征得甲的同意后，乙即安排郑某参与合伙事务。要求：根据上述情况和合伙企业法律制度的相关规定，回答下列问题：61.合伙协议中关于合伙企业事务执行的约定是否符合法律规定？简要说明理由。
考题
小李所在企业效益下滑，老总宣布取消今年职工带薪休假福利。对此，下列说法不正确的是（ ）。 A．经职工代表大会通过，企业老总有权取消 B．只有工会才有权取消，企业老总无权取消 C．带薪休假是法定制度，企业老总无权取消 D．带薪休假是企业给职工的福利，企业老总有权取消
考题
关于患者有免除一定社会责任和义务的权利，叙述正确的是A、患者有权住院期间不工作，仍获得奖金B、患者有权住院期间自由行事，不受医院规章制度约束C、患者有权疾病康复后继续住院治疗D、患者有权将家庭事务交由护士处理E、患者有权不献血
考题
甲、乙、丙、丁四人共同投资设立A合伙企业。合伙协议的部分内容如下：由甲、乙执行合伙企业事务，丙、丁不得过问企业事务；利润和损失由甲、乙、丙、丁平均分配和分担。在执行合伙企业事务的过程中，为提高管理水平，甲自行决定聘请王某担任合伙企业经营管理人员。因合伙企业发展良好，乙打算让其朋友郑某入伙。在征得甲的同意后，乙即安排郑某参与合伙事务。要求：根据上述情况和合伙企业法律制度的相关规定，回答下列问题：(1)合伙协议中关于合伙企业事务执行的约定是否符合法律规定？简要说明理由。(2)甲聘请王某担任经营管理人员是否符合法律规定？简要说明理由。(3)郑某是否已经成为A合伙企业的合伙人？简要说明理由。
考题
关于患者有免除一定社会责任和义务的权利，叙述正确的是A.患者有权住院期间不工作，仍获得奖金
B.患者有权住院期间自由行事，不受医院规章制度约束
C.患者有权疾病康复后继续住院治疗
D.患者有权将家庭事务交由护士处理
E.患者有权不献血
考题
施工企业职工田某因患病住院治疗一年，出院后不能从事原工作，也不能从事施工企业另行安排的其他工作，施工企业决定解除与田某的劳动合同，则施工企业应提前()日以书面形式通知田某，方可解除劳动合同。A.15
B.30
C.45
D.60
考题
某普通合伙企业委托合伙人张某单独执行合伙企业事务，根据《合伙企业法》的规定，张某在执行合伙企业事务期间产生的亏损，由（ ）承担。A.张某
B.张某和有过错的第三人
C.委托张某的其他合伙人
D.全体合伙人
考题
甲、乙、丙、丁四人共同投资设立A普通合伙企业。合伙协议的部分内容如下：由甲、乙执行合伙企业事务，丙、丁不得过问企业任何事务；利润和损失由甲、乙、丙、丁平均分配和分担。
在执行合伙企业事务过程中，为提高管理水平，甲自行决定聘请王某担任合伙企业经营管理人员。因合伙企业发展良好，乙打算让其朋友郑某人伙。在征得甲的同意后，乙即安排郑某参与合伙事务。甲聘请王某担任经营管理人员是否符合法律规定？简要说明理由。
考题
甲因遭受强奸住院治疗一个多月，出院后仍长期精神恍惚，后经多方医治才恢复正常。在诉讼过程中，甲提起附带民事诉讼。下列哪些赔偿要求具有法律依据？（）A、甲因住院支付的费用B、甲住院期间的陪护费用C、甲住院期间的误工费用D、甲医治精神恍惚支付的费用
考题
甲、乙、丙、丁四人共同投资设立A普通合伙企业。合伙协议的部分内容如下：由甲、乙执行合伙企业事务，丙、丁不得过问企业任何事务；利润和损失由甲、乙、丙、丁平均分配和分担。
在执行合伙企业事务过程中，为提高管理水平，甲自行决定聘请王某担任合伙企业经营管理人员。因合伙企业发展良好，乙打算让其朋友郑某人伙。在征得甲的同意后，乙即安排郑某参与合伙事务。合伙协议中关于合伙企业事务执行的约定是否符合法律规定？简要说明理由。
考题
甲、乙、丙、丁四人共同投资设立A普通合伙企业。合伙协议的部分内容如下：由甲、乙执行合伙企业事务，丙、丁不得过问企业任何事务；利润和损失由甲、乙、丙、丁平均分配和分担。
在执行合伙企业事务过程中，为提高管理水平，甲自行决定聘请王某担任合伙企业经营管理人员。因合伙企业发展良好，乙打算让其朋友郑某人伙。在征得甲的同意后，乙即安排郑某参与合伙事务。郑某是否已经成为A合伙企业的合伙人？简要说明理由。
考题
某普通合伙企业委托合伙人张某单独执行合伙企业事务，根据《合伙企业法》的规定，张某在执行合伙企业事务期间产生的亏损，由（）承担。A、张某B、张某和有过错的第三人C、委托张某的其他合伙人D、全体合伙人
考题
多选题甲因遭受强奸住院治疗一个多月，出院后仍长期精神恍惚，后经多方医治才恢复正常。在诉讼过程中，甲提起附带民事诉讼。下列哪些赔偿要求具有法律依据？（ ）[2006年真题]A甲因住院支付的费用B甲住院期间的陪护费用C甲住院期间的误工费用D甲医治精神恍惚支付的费用
考题
单选题某企业老总，因过度操劳住院。住院治疗休息期间仍坚持过问企业事务，甚至现场亲自解决问题。该病人表现为（ ）A
角色行为缺如B
角色行为冲突C
角色行为减退D
角色行为强化E
角色行为异常
考题
问答题甲、乙、丙、丁四人共同投资设立A普通合伙企业。合伙协议的部分内容如下：由甲、乙执行合伙企业事务，丙、丁不得过问企业事务；利润和损失由甲、乙、丙、丁平均分配和分担。在执行合伙企业事务过程中，为提高管理水平，甲自行决定聘请王某担任合伙企业经营管理人员。因合伙企业发展良好，乙打算让其朋友郑某入伙。在征得甲的同意后，乙即安排郑某参与合伙事务。要求：根据上述情况和合伙企业法律制度的相关规定，回答下列问题。（2）甲聘请王某担任经营管理人员是否符合法律规定？简要说明理由。
考题
多选题甲因遭受强奸住院治疗一个多月，出院后仍长期精神恍惚，后经多方医治才恢复正常。在诉讼过程中，甲提起附带民事诉讼。下列哪些赔偿要求具有法律依据？（）A甲因住院支付的费用B甲住院期间的陪护费用C甲住院期间的误工费用D甲医治精神恍惚支付的费用
考题
单选题下列有关普通合伙企业的事务执行，不符合《合伙企业法》规定的是（）。A
全体合伙人共同执行合伙企业的事务B
委托一名合伙人执行合伙企业的事务C
委托数名合伙人执行合伙企业的事务D
不执行合伙事务的合伙人不得过问合伙人执行合伙事务的情况
考题
问答题甲、乙、丙、丁四人共同投资设立A普通合伙企业。合伙协议的部分内容如下：由甲、乙执行合伙企业事务，丙、丁不得过问企业事务；利润和损失由甲、乙、丙、丁平均分配和分担。在执行合伙企业事务过程中，为提高管理水平，甲自行决定聘请王某担任合伙企业经营管理人员。因合伙企业发展良好，乙打算让其朋友郑某入伙。在征得甲的同意后，乙即安排郑某参与合伙事务。要求：根据上述情况和合伙企业法律制度的相关规定，回答下列问题。（3）郑某是否已经成为A合伙企业的合伙人？简要说明理由。
考题
问答题甲、乙、丙、丁四人共同投资设立A普通合伙企业。合伙协议的部分内容如下：由甲、乙执行合伙企业事务，丙、丁不得过问企业任何事务；利润和损失由甲、乙、丙、丁平均分配和分担。
在执行合伙企业事务过程中，为提高管理水平，甲自行决定聘请王某担任合伙企业经营管理人员。因合伙企业发展良好，乙打算让其朋友郑某人伙。在征得甲的同意后，乙即安排郑某参与合伙事务。甲聘请王某担任经营管理人员是否符合法律规定？简要说明理由。
考题
问答题甲、乙、丙、丁四人共同投资设立A普通合伙企业。合伙协议的部分内容如下：由甲、乙执行合伙企业事务，丙、丁不得过问企业任何事务；利润和损失由甲、乙、丙、丁平均分配和分担。
在执行合伙企业事务过程中，为提高管理水平，甲自行决定聘请王某担任合伙企业经营管理人员。因合伙企业发展良好，乙打算让其朋友郑某人伙。在征得甲的同意后，乙即安排郑某参与合伙事务。合伙协议中关于合伙企业事务执行的约定是否符合法律规定？简要说明理由。
考题
单选题某普通合伙企业委托合伙人张某单独执行合伙企业事务，张某定期向其他合伙人报告事务执行情况以及合伙企业的经营和财务状况。对于张某在执行合伙企业事务期间产生的亏损，应当承担责任的是（ ）。A
张某B
张某和有过错的第三人C
提议委托张某的合伙人D
全体合伙人
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