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单选题
某企业老总,因过度操劳住院。住院治疗休息期间仍坚持过问企业事务,甚至现场亲自解决问题。该病人表现为( )
A

角色行为缺如

B

角色行为冲突

C

角色行为减退

D

角色行为强化

E

角色行为异常


参考答案

参考解析
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考题 张某是某企业员工。张某的下列情形中属于工伤的有()。 A、张某在下班途中被一辆自行车撞伤住院B、张某在单位因与王某因琐事发生冲突,被王某打伤住院C、张某在2010年玉树地震中参与抢险救灾中受伤住院D、张某在外旅游期间受伤住院

考题 使用放射性药物治疗病人的医疗单位,必须为住院治疗病人提供有防护标志的专用厕所,对病人排泄物实施统一收集和管理。规定病人住院治疗期间不得使用其他厕所。() 此题为判断题(对,错)。

考题 甲、乙、丙、丁四人共同投资设立A合伙企业。合伙协议的部分内容如下:由甲、乙执行合伙企业事务,丙、丁不得过问企业事务;利润和损失由甲、乙、丙、丁平均分配和分担。在执行合伙企业事务过程中,为提高管理水平,甲自行决定聘请王某担任合伙企业经营管理人员。因合伙企业发展良好,乙打算让其朋友郑某入伙。在征得甲的同意后,乙即安排郑某参与合伙事务。要求:根据上述情况和合伙企业法律制度的相关规定,回答下列问题:61.合伙协议中关于合伙企业事务执行的约定是否符合法律规定?简要说明理由。

考题 某研究拟测量某病病人的直接疾病经济负担,以某医院某时期的住院病人为调查对象,下列哪项调查项目使用询问调查法比较好?()A.该次住院的住院费B.因该次住院所花费的交通费C.既往住院花费的费用D.该次住院的检查费

考题 若医院就诊后,医生建议患者住院治疗,但是患者以要工作为理由,拒绝住院治疗,仍坚持带病工作,该病人角色是A.角色行为缺如B.角色行为冲突C.角色行为减退D.角色行为强化E.角色行为异常

考题 病人在住院治疗期间接受的健康教育被称为A、住院教育B、咨询教育C、随访教育D、门诊教育E、健康教育处方

考题 关于患者有免除一定社会责任和义务的权利,叙述正确的是A、患者有权住院期间不工作,仍获得奖金B、患者有权住院期间自由行事,不受医院规章制度约束C、患者有权疾病康复后继续住院治疗D、患者有权将家庭事务交由护士处理E、患者有权不献血

考题 关于患者有免除一定社会责任和义务的权利,叙述正确的是A.患者有权住院期间不工作,仍获得奖金 B.患者有权住院期间自由行事,不受医院规章制度约束 C.患者有权疾病康复后继续住院治疗 D.患者有权将家庭事务交由护士处理 E.患者有权不献血

考题 施工企业职工田某因患病住院治疗一年,出院后不能从事原工作,也不能从事施工企业另行安排的其他工作,施工企业决定解除与田某的劳动合同,则施工企业应提前()日以书面形式通知田某,方可解除劳动合同。A.15 B.30 C.45 D.60

考题 某研究拟测量某病病人的直接疾病经济负担,以某医院某时期的住院病人为调查对象,下列哪项调查项目使用询问调查法比较好?()A、该次住院的住院费B、因该次住院所花费的交通费C、既往住院花费的费用D、该次住院的检查费

考题 甲、乙、丙、丁四人共同投资设立A普通合伙企业。合伙协议的部分内容如下:由甲、乙执行合伙企业事务,丙、丁不得过问企业任何事务;利润和损失由甲、乙、丙、丁平均分配和分担。 在执行合伙企业事务过程中,为提高管理水平,甲自行决定聘请王某担任合伙企业经营管理人员。因合伙企业发展良好,乙打算让其朋友郑某人伙。在征得甲的同意后,乙即安排郑某参与合伙事务。甲聘请王某担任经营管理人员是否符合法律规定?简要说明理由。

考题 某儿童因抽搐而住院治疗,检查发现患童有手足镯,应为该儿童选择哪种食物()。A、瘦肉B、蔬菜水果C、牛奶D、海带

考题 某企业老总,因过度操劳住院。住院治疗休息期间仍坚持过问企业事务,甚至现场亲自解决问题。该病人表现为( )A、角色行为缺如B、角色行为冲突C、角色行为减退D、角色行为强化E、角色行为异常

考题 企业发展战略因主观原因频繁变动会引起哪种结果?()A、脱离企业实际能力或偏离主业B、企业过度扩张,甚至经营失败C、导致资源浪费

考题 甲因遭受强奸住院治疗一个多月,出院后仍长期精神恍惚,后经多方医治才恢复正常。在诉讼过程中,甲提起附带民事诉讼。下列哪些赔偿要求具有法律依据?()A、甲因住院支付的费用B、甲住院期间的陪护费用C、甲住院期间的误工费用D、甲医治精神恍惚支付的费用

考题 王先生,北京某企业职员,被派往国外工作。在国外不幸遭遇工伤,现正在国外住院治疗,不知住院治疗费用能否报销?工伤保险基金能报销多少?

考题 甲、乙、丙、丁四人共同投资设立A普通合伙企业。合伙协议的部分内容如下:由甲、乙执行合伙企业事务,丙、丁不得过问企业任何事务;利润和损失由甲、乙、丙、丁平均分配和分担。 在执行合伙企业事务过程中,为提高管理水平,甲自行决定聘请王某担任合伙企业经营管理人员。因合伙企业发展良好,乙打算让其朋友郑某人伙。在征得甲的同意后,乙即安排郑某参与合伙事务。合伙协议中关于合伙企业事务执行的约定是否符合法律规定?简要说明理由。

考题 甲、乙、丙、丁四人共同投资设立A普通合伙企业。合伙协议的部分内容如下:由甲、乙执行合伙企业事务,丙、丁不得过问企业任何事务;利润和损失由甲、乙、丙、丁平均分配和分担。 在执行合伙企业事务过程中,为提高管理水平,甲自行决定聘请王某担任合伙企业经营管理人员。因合伙企业发展良好,乙打算让其朋友郑某人伙。在征得甲的同意后,乙即安排郑某参与合伙事务。郑某是否已经成为A合伙企业的合伙人?简要说明理由。

考题 某普通合伙企业委托合伙人张某单独执行合伙企业事务,根据《合伙企业法》的规定,张某在执行合伙企业事务期间产生的亏损,由()承担。A、张某B、张某和有过错的第三人C、委托张某的其他合伙人D、全体合伙人

考题 多选题甲因遭受强奸住院治疗一个多月,出院后仍长期精神恍惚,后经多方医治才恢复正常。在诉讼过程中,甲提起附带民事诉讼。下列哪些赔偿要求具有法律依据?(  )[2006年真题]A甲因住院支付的费用B甲住院期间的陪护费用C甲住院期间的误工费用D甲医治精神恍惚支付的费用

考题 问答题甲、乙、丙、丁四人共同投资设立A普通合伙企业。合伙协议的部分内容如下:由甲、乙执行合伙企业事务,丙、丁不得过问企业事务;利润和损失由甲、乙、丙、丁平均分配和分担。在执行合伙企业事务过程中,为提高管理水平,甲自行决定聘请王某担任合伙企业经营管理人员。因合伙企业发展良好,乙打算让其朋友郑某入伙。在征得甲的同意后,乙即安排郑某参与合伙事务。要求:根据上述情况和合伙企业法律制度的相关规定,回答下列问题。(2)甲聘请王某担任经营管理人员是否符合法律规定?简要说明理由。

考题 多选题甲因遭受强奸住院治疗一个多月,出院后仍长期精神恍惚,后经多方医治才恢复正常。在诉讼过程中,甲提起附带民事诉讼。下列哪些赔偿要求具有法律依据?()A甲因住院支付的费用B甲住院期间的陪护费用C甲住院期间的误工费用D甲医治精神恍惚支付的费用

考题 单选题下列有关普通合伙企业的事务执行,不符合《合伙企业法》规定的是()。A 全体合伙人共同执行合伙企业的事务B 委托一名合伙人执行合伙企业的事务C 委托数名合伙人执行合伙企业的事务D 不执行合伙事务的合伙人不得过问合伙人执行合伙事务的情况

考题 问答题王先生,北京某企业职员,被派往国外工作。在国外不幸遭遇工伤,现正在国外住院治疗,不知住院治疗费用能否报销?工伤保险基金能报销多少?

考题 问答题甲、乙、丙、丁四人共同投资设立A普通合伙企业。合伙协议的部分内容如下:由甲、乙执行合伙企业事务,丙、丁不得过问企业事务;利润和损失由甲、乙、丙、丁平均分配和分担。在执行合伙企业事务过程中,为提高管理水平,甲自行决定聘请王某担任合伙企业经营管理人员。因合伙企业发展良好,乙打算让其朋友郑某入伙。在征得甲的同意后,乙即安排郑某参与合伙事务。要求:根据上述情况和合伙企业法律制度的相关规定,回答下列问题。(3)郑某是否已经成为A合伙企业的合伙人?简要说明理由。

考题 问答题甲、乙、丙、丁四人共同投资设立A普通合伙企业。合伙协议的部分内容如下:由甲、乙执行合伙企业事务,丙、丁不得过问企业任何事务;利润和损失由甲、乙、丙、丁平均分配和分担。 在执行合伙企业事务过程中,为提高管理水平,甲自行决定聘请王某担任合伙企业经营管理人员。因合伙企业发展良好,乙打算让其朋友郑某人伙。在征得甲的同意后,乙即安排郑某参与合伙事务。甲聘请王某担任经营管理人员是否符合法律规定?简要说明理由。

考题 问答题甲、乙、丙、丁四人共同投资设立A普通合伙企业。合伙协议的部分内容如下:由甲、乙执行合伙企业事务,丙、丁不得过问企业任何事务;利润和损失由甲、乙、丙、丁平均分配和分担。 在执行合伙企业事务过程中,为提高管理水平,甲自行决定聘请王某担任合伙企业经营管理人员。因合伙企业发展良好,乙打算让其朋友郑某人伙。在征得甲的同意后,乙即安排郑某参与合伙事务。合伙协议中关于合伙企业事务执行的约定是否符合法律规定?简要说明理由。