考题
()提出了目标管理SMART原则的五个要素。
A.彼得·德鲁克B.麦肯锡C.迈克波特D.卡耐基
考题
时间管理中,以SMART为导向的目标管理原则中T代表()。
A、有时限的B、可衡量的C、现实的D、可达成的
考题
302.党员目标管理的主要内容包括党内生活方面、（ ）、社会生活
方面。
A.完成任务方面B.日常工作方面C.自我管理方面
考题
合同目标管理可以分为()。A、合同交底管理B、投资总额控制管理C、质量安全目标管理D、重点要素管理E、时间管理
考题
下列不属于合同目标管理的内容的是()。A、投资总额控制管理B、质量安全目标管理C、价值管理D、时间管理
考题
（）提出了目标管理SMART原则的五个要素A、彼得.德鲁克B、麦肯锡C、迈克波特D、卡耐基
考题
销售员的自我管理体现在（）方面。A、保持热情、目标管理两个B、保持热情和时间管理两个C、目标管理和时间管理两个D、保持热情、目标管理和时间管理三个
考题
SMART原则通常可被运用于（）A、时间管理B、细节管理C、目标管理D、关系管理
考题
进行时间管理时，我们可以参考借鉴的主要方法是（）A、SMART原则B、四象限法则C、目标设定法D、SWOT分析方法
考题
创新型人才的自我管理不包括（）。A、经营信誉B、细节管理C、学会创新D、学会理财
考题
时间管理属于以下哪种压力管理技能（）。A、认知性自我管理技能B、应对性自我管理技巧C、支持性自我管理技能D、保护性自我管理技能
考题
自我管理分为目标管理、时间管理、计划管理、压力管理四大部分。
考题
按照“重要性”和“紧迫程度”两维度来进行划分的四象限法则可以用于自我管理的哪个方面（）。A、时间管理B、目标管理C、细节管理D、信誉管理
考题
创新型人才的自我管理包括积累人脉、经营信誉、（）、时间管理、细节管理和目标管理几个方面。A、培养团队B、锻炼技能C、学会理财D、学会创新
考题
绩效管理的思想源于著名的（）。A、ERPB、SMART原则C、目标管理D、PDCA循环
考题
自我管理分为（）四大部分。A、目标管理B、时间管理C、计划管理D、压力管理
考题
时间管理的实质是（）A、过程管理B、团队管理C、自我管理D、压力管理
考题
职业化的必备技能包括（）A、形象管理B、自我管理C、时间管理D、人际管理
考题
单选题SMART原则通常可被运用于（）A
时间管理B
细节管理C
目标管理D
关系管理
考题
判断题自我管理分为目标管理、时间管理、计划管理、压力管理四大部分。A
对B
错
考题
多选题自我管理分为（）四大部分。A目标管理B时间管理C计划管理D压力管理
考题
单选题创新型人才的自我管理不包括（）。A
经营信誉B
细节管理C
学会创新D
学会理财
考题
单选题创新型人才的自我管理包括积累人脉、经营信誉、（）、时间管理、细节管理和目标管理几个方面。A
培养团队B
锻炼技能C
学会理财D
学会创新
考题
单选题时间管理属于以下哪种压力管理技能（）。A
认知性自我管理技能B
应对性自我管理技巧C
支持性自我管理技能D
保护性自我管理技能
考题
单选题按照“重要性”和“紧迫程度”两维度来进行划分的四象限法则可以用于自我管理的哪个方面（）。A
时间管理B
目标管理C
细节管理D
信誉管理
考题
单选题时间管理的实质是（）A
过程管理B
团队管理C
自我管理D
压力管理
考题
单选题SMART原则可以用于自我管理的哪个方面（）A
时间管理B
细节管理C
信誉管理D
目标管理
