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绩效反馈面谈的内容一般不包括()。
- A、工作业绩
- B、工作计划
- C、行为表现
- D、改进措施
参考答案
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考题
( )即在绩效管理末期,主管与下属就本期绩效计划的贯彻执行情况,以及其工作表现和工作业绩等方面所进行的全面回顾、总结和评估。A.绩效计划面谈
B.绩效指导面谈
C.绩效考评面谈
D.绩效反馈面谈
考题
按顺序选出绩效考核的步骤()A、工作说明书→确定工作要项→确定绩效标准→评价实施→绩效面谈→制定绩效改进计划→绩效改进指导B、工作说明书→确定绩效标准→确定工作要项→评价实施→绩效面谈→制定绩效改进计划→绩效改进指导C、工作说明书→确定工作要项→确定绩效标准→评价实施→制定绩效改进计划→绩效面谈→绩效改进指导D、确定工作要项→工作说明书→确定绩效标准→评价实施→绩效面谈→制定绩效改进计划→绩效改进指导
考题
单选题主管围绕小王本期绩效执行情况、工作表现和工作业绩等方面与其面谈,这称之为( )。A
绩效计划面谈B
绩效指导面谈C
绩效考评面谈D
绩效反馈面谈
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