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六西格玛追求的完美目标是每百万分机会中有不超过()个缺陷、误差或错误。


参考答案

更多 “六西格玛追求的完美目标是每百万分机会中有不超过()个缺陷、误差或错误。” 相关考题
考题 六西格玛质量管理法中,百万机会缺陷数中的“缺陷”是指产品或服务、或过程的()没有达到顾客要求或超出规格规定。 A.质量B.输出C.要求D.产出

考题 以下对六西格玛管理理解不正确的是:() A.六西格玛的推进必须与企业的战略相结合,支撑企业战略目标的达成B.六西格玛是企业的一项持续改进活动,其本质是实现过程的输出趋于目标值并减少波动,追求零缺陷C.六西格玛就是追求3.4ppm的缺陷率D.六西格玛可以帮助企业进行文化变革,建立持续改进和创新的企业文化

考题 “质量水平对应百万机会缺陷数为3.4 的目标”,这种观点对应的是()A.业务过程管理B.系统管理C.六西格玛管理D.权变管理

考题 六西格玛的水平代表:()。 A.每百万机会中有308500个缺陷数B.每百万机会中有66500个缺陷数C.每百万机会中有6210个缺陷数D.每百万机会中有233个缺陷数E.每百万机会中有3.4个缺陷数

考题 下列关于六西格玛管理的说法,错误的是()。A.六西格玛管理追求完美,绝不容忍失误 B.六西格玛管理关注顾客的需求,以顾客为中心 C.六西格玛管理强调骨干队伍的建设 D.六西格玛管理依据数据和事实,使管理成为量化的科学

考题 关于六西格玛管理的说法,错误的是()。 A.六西格玛管理追求完美,绝不容忍失误 B.六西格玛管理关注顾客的需求,以顾客为中心 C.六西格玛管理强调骨干队伍的建设 D.六西格玛管理依据数据和事实,使管理成为量化得科学

考题 达到六西格玛水平时,每百万个机会中只有()个缺陷,是“零缺陷”的追求目标。

考题 六西格玛(6σ)管理是一项以顾客为()、以数据为()、以追求几乎完美无瑕为目标的管理理念。

考题 追求完美不达目标不放弃是心理健康的表现之一。

考题 关于六西格玛管理和零缺陷管理之间的关系,正确的是:()A、零缺陷是比六西格玛质量目标要求更高的管理模式B、零缺陷不容忍缺陷,但是六西格玛容忍百万分之3.4的缺陷C、六西格玛管理所追求的也是零缺陷D、以上说法都不对

考题 推行六西格玛管理的目的就是要()A、将每百万出错机会缺陷数降低到3.4B、提升企业核心竞争力C、追求零缺陷,降低劣质成本D、变革企业文化

考题 六西格玛的质量水平是百万分之3、4个缺陷。

考题 推行六西格玛管理的目的包括()。A、将每百万出错机会缺陷数降低到3.4B、降低劣质成本,提升企业核心竞争力C、追求零缺陷,变革企业文化D、持续改进,提高顾客满意度

考题 六西格玛是一种质量标准,目标是每1000个零件或程序中的不合格品不超过3.4个。()

考题 推行六西格玛管理的目的就是要()A、将每百万个产品中出现缺陷的机会数降低到3.4B、提升企业核心竞争力C、追求零缺陷,降低劣质成本D、变革企业文化

考题 六西格玛追求的目标是,每100万个机会当中,只有多少个缺陷:()A、3.4B、6.8C、1.7D、0.9

考题 下面关于六西格玛管理概念的理解中最不适当的是()A、是统计上表示每百万分之3.4的出错比率的一种尺度(MetriC.B、是一种预防工序上的缺陷及不良从而以提高产品质量的一种工具(Tool)C、是由某位专家多做工作,从而解决问题的一种哲学(Philosophy)D、是一种追求产品及服务上的高满意度的公司经营战略(Vision)

考题 关于六西格玛管理特征的说法,正确的有( )。A、六西格玛管理以顾客为关注中心B、六西格玛管理依据数据和事实,是管理成为量化的科学C、六西格玛管理追求完美,不容忍失误D、六西格玛管理强调骨干队伍的建设,以项目为基本单元进行运作E、六西格玛管理聚焦于流程的改进

考题 填空题六西格玛追求的完美目标是每百万分机会中有不超过()个缺陷、误差或错误。

考题 判断题追求完美不达目标不放弃是心理健康的表现之一。A 对B 错

考题 单选题关于六西格玛管理的说法,错误的是( )A 六西格玛管理追求完美,绝不容忍失误B 六西格玛管理关注客户的需求,以客户为中心C 六西格玛管理强调骨干队伍的建设D 六西格玛管理依据数据和事实,使管理成为量化的科学

考题 单选题直线中线测量每百米误差不超过()。A 1mmB 2mmC 3mmD 4mm

考题 多选题推行六西格玛管理的目的就是要()A将每百万个产品中出现缺陷的机会数降低到3.4B提升企业核心竞争力C追求零缺陷,降低劣质成本D变革企业文化

考题 单选题关于六西格玛管理和零缺陷管理之间的关系,正确的是:()A 零缺陷是比六西格玛质量目标要求更高的管理模式B 零缺陷不容忍缺陷,但是六西格玛容忍百万分之3.4的缺陷C 六西格玛管理所追求的也是零缺陷D 以上说法都不对

考题 多选题推行六西格玛管理的目的就是要()A将每百万出错机会缺陷数降低到3.4B提升企业核心竞争力C追求零缺陷,降低劣质成本D变革企业文化

考题 多选题推行六西格玛管理的目的包括()。A将每百万出错机会缺陷数降低到3.4B降低劣质成本,提升企业核心竞争力C追求零缺陷,变革企业文化D持续改进,提高顾客满意度

考题 单选题六西格玛追求的目标是,每100万个机会当中,只有多少个缺陷:()A 3.4B 6.8C 1.7D 0.9