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根据有关法律的规定，在集体协商中，职工民主推举的谈判代表，须得到（）以上职工的同意。
- A、五分之一
- B、四分之一
- C、三分之一
- D、半数
参考答案
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考题
以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法中错误的是( )．A．集体协商是平等协商的准备阶段B．平等协商属于职工民主参与管理的形式C．集体协商所达成的集体合同受国家法律保护D．集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度
考题
关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商，下列说法错误的是（ ）。A．集体协商是平等协商的准备阶段B．平等协商属于职工民主参与管理的形式C．集体协商所达成的集体合同受国家法律保护D．集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度
考题
以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法错误的是()A:集体协商是平等协商的准备阶段B:平等协商属于职工民主参与管理的形式C:集体协商所达成的集体合同受国家法律保护D:集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度
考题
以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法错误的是()。[2012年11月三级真题]A:集体协商是平等协商的准备阶段
B:平等协商属于职工民主参与管理的形式
C:集体协商所达成的集体合同受国家法律保护
D:集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度
考题
根据有关规定，在集体协商中，职工一方的协商代表由本*单位工会选派；未建立工会的，由其上级工会指导本*单位职工民主推荐，并经本*单位（）以上职同意。A、1/5B、1/4C、1/3D、半数
考题
以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法中错误的是（）。A、集体协商是平等协商的准备阶断B、平等协商属于职工民主参与管理的形式C、集体协商所达成的集体合同受国家法律保护D、集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度
考题
有关集体协商代表的表述，下列错误的是（）.A、首席代表可以由工会和企业代表协商决定B、每方代表至少3人，并且人数对等C、各方都要有一个首席代表D、职工民主推举的代表需要经过半数职工以上的同意
考题
民主管理是指企事业单位的职工依照有关法律法规和政策规定，参与企事业单位决策、管理和监督的活动。下列（）不属于民主管理的实现形式。A、集体协商集体合同制度B、职工代表大会制度C、厂务公开制度D、董事会制度
考题
单选题以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法错误的是（ ）。[2012年11月三级真题]A
集体协商是平等协商的准备阶段B
平等协商属于职工民主参与管理的形式C
集体协商所达成的集体合同受国家法律保护D
集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度
考题
单选题根据有关规定，在集体协商中，职工一方的协商代表由本*单位工会选派；未建立工会的，由其上级工会指导本*单位职工民主推荐，并经本*单位（）以上职同意。A
1/5B
1/4C
1/3D
半数
考题
单选题有关集体协商代表的表述，下列错误的是（）。A
首席代表可以由工会和企业代表协商决定B
每方代表至少3人，并且人数对等C
各方都要有一个首席代表D
职工民主推举的代表需要经过半数职工以上的同意
考题
单选题根据《集体合同规定》，下列关于集体合同的说法中，正确的是（）A
行政机关同样适用集体合同规定B
集体合同对职工个人不具有法律约束力C
职工个人的劳动报酬可以低于集体合同的规定D
集体协商双方可以签订集体合同或专项集体合同
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