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（请给出正确答案）
下列（）是申请仲裁必须符合的条件。
- A、仲裁的争议必须是协商或调解不成的争议
- B、双方当事人申请仲裁前已将争议向人民法院起诉
- C、申请仲裁后，不服裁决的一方向法院提起诉讼的，人民法院不予受理
- D、双方当事人订有仲裁协议
参考答案
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考题
关于劳动争议仲裁的程序，下列说法错误的是（ ）。
A.申请人申请仲裁必须提交书面仲裁申请
B.仲裁委员会收到仲裁申请之日起5日内，对符合受理条件的，应当受理
C.仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在5日内将申请书副本送达被申请人
D.被申请人须向委员会提交答辩书，未提交答辩书的不影响仲裁程序的进行
考题
关于仲裁的申请与受理，下列说法正确的有（ ）。A.当事人申请仲裁，应当符合下列条件：有仲裁协议，有具体的仲裁请求和事实、理由，属于仲裁委员会的受理范围
B.当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本
C.仲裁委员会收到仲裁申请书之日起7日内，认为符合受理条件的应当受理
D.当事人要求采取证据保全措施的，可由仲裁委员会将该申请提交到证据所在地的基层人民法院
E.当事人对仲裁协议有异议的，应该在仲裁首次开庭前向仲裁机构提出
考题
劳动争议当事人申请仲裁应符合的条件是（ ）。A.申请人与本案有直接的利害关系
B.有明确的被申请人
C.申请时间符合申请仲裁的时效规定
D.有具体的仲裁请求
E.申请仲裁的劳动争议属于仲裁委员会的受理范围和受理仲裁委员会的管辖
考题
申请劳动争议仲裁应当符合的条件包括（ ）。A.属于受诉调解委员会管辖
B.符合申请仲裁的时效规定
C.有明确的被申请人、具体的仲裁请求和理由
D.属于国家有关劳动争议处理法规规定的劳动争议
E.申请人必须是与本案有直接利害关系的单位与劳动者
考题
劳动争议当事人申请仲裁应符合的条件是()。A:申请人与本案有直接的利害关系
B:有明确的被申请人
C:申请时间符合申请仲裁的时效规定
D:有具体的仲裁请求
E:申请仲裁的劳动争议属于仲裁委员会的受理范围和受理仲裁委员会的管辖
考题
仲裁申请是仲裁机构受理案件的直接依据，是开始仲裁程序的一项必要的法律手续。根据《仲裁法》第21条的规定，申请仲裁应符合下列条件（）A、有仲裁协议B、无有仲裁协议C、仲裁申请人应当提出具体而明确的仲裁请求D、属于仲裁委员会的受理范围E、仲裁申请必须以正当的事实和法律作为依据
考题
多选题乙市仲裁委员会收到太平洋公司仲裁申请后，应进行审查，以决定是否受理，那么下列关于乙市仲裁委员会对仲裁申请的审查与受理的说法中正确的是（ ）。A对太平洋公司提出的仲裁申请，乙市仲裁委员会应当在收到仲裁申请书之日起5日内进行审查B乙市仲裁委员会经过审查，认为符合受理条件的，应当受理，并通知太平洋公司C乙市仲裁委员会经过审查，认为不符合受理条件的，应当以书面或口头方式通知太平洋公司不予受理D乙市仲裁委员会对符合受理条件的申请受理后，就依法取得了该争议案件的仲裁权
考题
单选题下列（）是申请仲裁必须符合的条件。A
仲裁的争议必须是协商或调解不成的争议B
双方当事人申请仲裁前已将争议向人民法院起诉C
申请仲裁后，不服裁决的一方向法院提起诉讼的，人民法院不予受理D
双方当事人订有仲裁协议
考题
多选题仲裁申请是仲裁机构受理案件的直接依据，是开始仲裁程序的一项必要的法律手续。根据《仲裁法》第21条的规定，申请仲裁应符合下列条件（）A有仲裁协议B无有仲裁协议C仲裁申请人应当提出具体而明确的仲裁请求D属于仲裁委员会的受理范围E仲裁申请必须以正当的事实和法律作为依据
考题
填空题劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起（）内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人； 认为不符合受理条件的，应当（）。
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