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当()来临前应进行节假日职工加班安全教育培训。

  • A、情人节
  • B、国庆节等节假日
  • C、父亲节
  • D、儿童节

参考答案

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考题 煤矿必须对职工进行安全教育培训,未经()不得上岗作业。 A.安全教育培训B.职业培训C.文化培训D.教育培训

考题 新进矿山的井下职工,矿山企业应当组织对其进行安全教育、培训,下矿井工作前至少必须接受( )小时的安全教育、培训。A.72;B.60;C.40;D.20;

考题 入冬前,各单位应对职工进行(),组织学习安全规章及有关安全操作规程。 A.电气化安全教育培训B.劳动安全教育培训C.人身安全教育培训D.防寒过冬教育培训

考题 季节性安全教育是节假日期间和前、后,为防止职工纪律松懈、思想麻痹等进行的 安全教育。A.正确B.错误

考题 煤矿必须对职工进行安全教育培训,未经(),不得上岗作业。A.安全教育培训B.职业培训C.文化教育培训

考题 建筑施工现场经常安排部分职工节假日加班。加班时,职工思想不集中,注意力分散。针对这些情况,有必要安排节假日加班安全教育。

考题 煤矿企业必须对职工进行安全教育、培训;未经安全教育、培训的,只能临时上岗作业。()

考题 煤矿必须对职工进行安全教育培训,未经(),不得上岗作业。A、安全教育培训B、职业培训C、文化教育培训

考题 节假日加班要对较易发生事故的薄弱环节,应进行()安全教育。A、经常性B、专门的C、班组D、三级

考题 矿山企业必须对职工进行安全教育、培训;未经安全教育、培训的,不得上岗作业。

考题 煤矿企业必须对职工进行安全教育培训未经教育培训的能否上岗作业。

考题 在进行班组安全教育时应结合()进行安全教育A、职工思想动态B、市场需要C、员工主观需求D、培训人个人意识培训

考题 矿山企业必须对职工进行安全教育培训,未经安全教育、培训,考核不合格的,不得上岗作业。

考题 新进矿山的井下职工,矿山企业应当组织对其进行安全教育、培训,下矿井工作前至少必须接受安全教育、培训的学时是()。A、72B、60C、40

考题 建筑施工企业开展的教育培训类型主要有()。A、年度安全教育培训B、新工人三级安全教育培训C、作业人员转场、转岗和复岗安全教育培训D、节假日安全教育培训E、季节性安全教育培训

考题 根据《建筑施工企业安全生产管理规范》,作业人员离开原作业岗位六个月以上,又回到原作业岗位,需要进行哪一类型的安全教育培训()。A、转岗安全教育培训B、复岗安全教育培训C、节假日教育培训D、转场安全教育培训

考题 季节性安全教育是节假日期间和前、后,为防止职工纪律松懈、思想麻痹等进行的安全教育。

考题 新进矿山的井下职工,矿山企业应当组织对其进行安全教育、培训,下矿井工作前至少必须接受()h的安全教育、培训。A、72B、60C、40

考题 判断题季节性安全教育是节假日期间和前、后,为防止职工纪律松懈、思想麻痹等进行的安全教育。A 对B 错

考题 单选题新进矿山的井下职工,矿山企业应当组织对其进行安全教育、培训,下矿井工作前至少必须接受()个小时的安全教育、培训。A 72B 60C 40D 20

考题 判断题建筑施工现场经常安排部分职工节假日加班。加班时,职工思想不集中,注意力分散。针对这些情况,有必要安排节假日加班安全教育。A 对B 错

考题 判断题矿山企业必须对职工进行安全教育、培训;未经安全教育、培训的,不得上岗作业。A 对B 错

考题 单选题新进矿山的井下职工,矿山企业应当组织对其进行安全教育、培训,下矿井工作前至少必须接受()h的安全教育、培训。A 72B 60C 40

考题 判断题煤矿企业必须对职工进行安全教育、培训;未经安全教育、培训的,只能临时上岗作业。()A 对B 错

考题 多选题建筑施工企业开展的教育培训类型主要有()。A年度安全教育培训B新工人三级安全教育培训C作业人员转场、转岗和复岗安全教育培训D节假日安全教育培训E季节性安全教育培训

考题 单选题节假日加班要对较易发生事故的薄弱环节,应进行()安全教育。A 经常性B 专门的C 班组D 三级

考题 单选题当()来临前应进行节假日职工加班安全教育培训。A 情人节B 国庆节等节假日C 父亲节D 儿童节