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企业缺乏诚实守信的经营理念,可能导致舞弊事件的发生,造成企业损失,影响企业信誉。


参考答案

更多 “企业缺乏诚实守信的经营理念,可能导致舞弊事件的发生,造成企业损失,影响企业信誉。” 相关考题
考题 如果忽视企业间的文化差异和理念冲突,可能导致()。 A、员工丧失对企业的信心B、团队合作精神缺乏C、舞弊事件的发生D、并购重组失败

考题 企业文化的核心是诚实守信的经营理念。() 此题为判断题(对,错)。

考题 关于诚实守信的说法中,你认为正确的是( )。A.诚实守信是做人的根本B.诚实守信是保障市场交易有序进行的内在要求C.坚持诚实守信可能会带来暂时的损失,但有利于企业长远发展D.诚实守信原则要求人们相互信赖,相互尊重

考题 企业文化建设应关注的主要风险不包括( ) A、忽视企业间的文化差异和理念冲突B、缺乏诚实守信的经营理念C、缺乏积极向上的企业文化D、企业内部存在授权不当

考题 关于诚实守信的说法,你认为正确的是()。A.诚实守信是市场经济法则B.诚实守信是企业的发展之道C.诚实守信是经营之道D.奉行诚实守信的原则在市场经济中必定难以立足

考题 根据《企业内部控制应用指引第4号——社会责任》,企业在履行社会责任方面需要关注的主要风险有( )。A.缺乏诚实守信的经营理念,可能导致舞弊事件的发生 B.安全生产措施不到位,责任不落实,可能导致安全事故的发生 C.产品质量低劣,侵害消费者利益,可能导致企业巨额赔偿、形象受损 D.促进就业和员工权益保护不够,可能导致员工积极性受挫

考题 下列各项属于缺乏积极向上的企业文化引起情况的是(  )。A.可能导致员工对企业丧失信心和认同感 B.可能导致企业发展目标难以实现 C.可能导致舞弊事件的发生 D.可能导致并购重组失败

考题 根据内部控制引用指引,缺乏诚实守信的经营理念,可能导致()。A、舞弊事件的发生B、造成企业损失C、影响企业信誉D、并购重组失败E、缺乏凝聚力和竞争力

考题 在国外,企业一旦被发现有失信的现象发生,其的生产经营将造成很大的额影响,甚至面临倒闭的压力,在日本,企业弄虚作假一旦曝光,即使不倒闭也要损失惨重。从以上案例中我们知道()。A、诚实守信的企业才能长久B、商业诚实守信是面对消费者C、诚实守信不是表面工作,是实实在在的

考题 企业核心经营管理理念是诚信、创新、业绩、和谐、安全。诚信,就是(),言真行实。A、诚实守信B、立诚守信C、言行一致D、行动统一

考题 根据《企业内部控制应用指引第4号——社会责任》,企业在履行社会责任方面需要关注的主要风险有()。A、缺乏诚实守信的经营理念,可能导致舞弊事件的发生B、促进就业和员工权益保护不够,可能导致员工积极性受挫C、安全生产措施不到位,责任不落实,可能导致企业安全事故的发生D、产品质量低劣,侵害消费者利益,可能导致企业巨额赔偿、形象受损

考题 诚实守信是企业必须遵守的经营原则。

考题 生产安全事件(简称事件)是指在企业生产过程中发生的,已经或可能导致损失如人员伤亡、人员健康损害、财产损失、()、企业形象受损等发生的事情。A、环境破坏B、财产损失C、企业形象D、环境缺失

考题 企业应当培育的经营理念的特点是()A、体现企业特色B、诚实守信C、风险防范意识D、积极向上

考题 甲公司成立于1998年,自成立以来,在追求公司盈利的同时,一直以履行社会责任为己任,该公司在履行社会责任方面需关注的主要风险包括()。A、安全生产措施不到位,责任不落实,可能导致企业发生安全事故B、产品质量低劣,侵害消费者利益,可能导致企业巨额赔偿、形象受损,甚至破产C、缺乏诚实守信的经营理念,可能导致舞弊事件的发生,造成企业损失,影响企业信誉D、促进就业和员工权益保护不够,可能导致员工积极性受挫,影响企业发展和社会稳定

考题 可能导致企业并购重组失败的原因是()。A、缺乏积极向上的企业文化B、缺乏诚实守信的经营理念C、忽视企业间的文化差异和理念冲突D、缺乏开拓创新、团队协作和风险意识

考题 忽视企业间的文化差异和理念冲突,可能会导致的风险是()。A、员工丧失对企业的信心和认同感,缺乏凝聚力和竞争力B、舞弊事件的发生,造成企业损失,影响企业信誉C、并购重组失败

考题 判断题企业缺乏诚实守信的经营理念,可能导致舞弊事件的发生,造成企业损失,影响企业信誉。A 对B 错

考题 单选题可能导致企业并购重组失败的原因是()。A 缺乏积极向上的企业文化B 缺乏诚实守信的经营理念C 忽视企业间的文化差异和理念冲突D 缺乏开拓创新、团队协作和风险意识

考题 单选题下列不属于企业文化建设需关注的主要风险的是()。A 缺乏积极向上的企业文化,可能导致员工丧失对企业的信心和认同感,企业缺乏凝聚力和竞争力B 缺乏开拓创新、团队协作和风险意识,可能导致企业发展目标难以实现,影响可持续发展C 销售过程存在舞弊行为,可能导致企业利益受损D 缺乏诚实守信的经营理念,可能导致舞弊事件的发生,造成企业损失,影响企业信誉

考题 单选题S股份有限公司成立于2009年,公司自成立以来,总是以履行社会责任为己任。风险管理部门认为,履行社会责任也要关注相应的风险。履行社会责任方面需关注的主要风险不包括()。A 安全生产措施不到位,责任不落实,可能导致企业发生安全事故B 产品质量低劣,侵害消费者利益,可能导致企业巨额赔偿、形象受损,甚至破产C 环境保护投入不足,资源耗费大,造成环境污染或资源枯竭,可能导致企业巨额赔偿、缺乏发展后劲,甚至停业D 缺乏诚实守信的经营理念,可能导致舞弊事件的发生,造成企业损失,影响企业信誉

考题 单选题诚信评价是()的评价A 以企业或个人诚实守信,遵纪守规,经营能力等为主,兼顾道德范畴,围绕经济范畴B 以经济范畴为主,兼顾企业或个人诚实守信,遵纪守规,经营能力等,围绕道德范畴C 以道德范畴为主,兼顾经济范畴,围绕企业或个人诚实守信,遵纪守规,经营能力等

考题 多选题甲公司成立于1998年,自成立以来,在追求公司盈利的同时,一直以履行社会责任为己任,该公司在履行社会责任方面需关注的主要风险包括()。A安全生产措施不到位,责任不落实,可能导致企业发生安全事故B产品质量低劣,侵害消费者利益,可能导致企业巨额赔偿、形象受损,甚至破产C缺乏诚实守信的经营理念,可能导致舞弊事件的发生,造成企业损失,影响企业信誉D促进就业和员工权益保护不够,可能导致员工积极性受挫,影响企业发展和社会稳定

考题 单选题忽视企业间的文化差异和理念冲突,可能会导致的风险是()。A 员工丧失对企业的信心和认同感,缺乏凝聚力和竞争力B 舞弊事件的发生,造成企业损失,影响企业信誉C 并购重组失败

考题 多选题加强企业文化建设至少应当关注的风险有()。A缺乏积极向上的企业文化,可能导致员工丧失对企业的信心和认同感,企业缺乏凝聚力和竞争力B缺乏开拓创新、团队协作和风险意识,可能导致企业发展目标难以实现,影响可持续发展C缺乏诚实守信的经营理念,可能导致舞弊事件的发生,造成企业损失,影响企业信誉D忽视企业间的文化差异和理念冲突,可能导致并购重组失败

考题 单选题企业应当培育的经营理念的特点是()A 体现企业特色B 诚实守信C 风险防范意识D 积极向上

考题 多选题根据内部控制引用指引,缺乏诚实守信的经营理念,可能导致()。A舞弊事件的发生B造成企业损失C影响企业信誉D并购重组失败E缺乏凝聚力和竞争力