网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

()不应计入职工工资总额中。

  • A、加班加点工资
  • B、奖金和津贴
  • C、特殊情况下支付的工资
  • D、单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用

参考答案

更多 “()不应计入职工工资总额中。A、加班加点工资B、奖金和津贴C、特殊情况下支付的工资D、单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用” 相关考题
考题 在浏览窗口中西显示当前表ZGQK中教授或工资总额不高于1800的记录的职工好、姓名、职称和工资总额,使用命令()。 A.BROWFOR职称=教授OR工资总额=1800FIELDS职工号姓名职称工资总额B.BROWFOR职称=“教授”OR工资总额=1800FIELDS职工号姓名职称工资总额C.BROWFOR职称=“教授”OR工资总额=1800FIELDS职工号,姓名,职称,工资总额D.BROWFOR职称=教授OR工资总额=1800FIELDS职工号,姓名,职称,工资总额

考题 下列各项中,应计入计税工资总额的是( )。A.企业浴室、理发室职工的工资费用B.合同工和临时工的工资费用C.退休职工和下岗职工的工资费用D.幼儿园和托儿所职工的工资费用

考题 下列各项中,不应计入工资总额统计范围的是( )。A.误餐补助B. 冬季取暖补贴C.无食堂补贴D.洗理费

考题 该公司使用的下列人员中,( )不应该计入在岗职工总数。A.外籍职工B.实习学生C.兼职人员D.内部退养人员

考题 下列各项中,不应计入工资总额统计范围的是( )。A.奖金B.冬季取暖补贴C.独生子女补贴D.洗理费

考题 根据《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》我国养老保险“城镇各类企业及其职工”的缴费办法是()。 A.企业按本企业工资总额的20%计入“统筹账户”;职工个人按本人缴费工资的8%计入“个人账户”。B.企业按本企业工资总额的8%计入“统筹账户”;职工个人按本人缴费工资的20%计入“个人账户”。C.企业按本企业工资总额的28%计入“统筹账户”。D.职工个人按本人缴费工资的28%计入“个人账户”。

考题 下列职工薪酬中,不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是( )。A.构成工资总额的各组成部分B.因解除与职工的劳动关系给予的补偿C.工会经费和职工教育经费D.社会保险费

考题 企业为职工缴纳的补充医疗保险和补充养老保险,按上年工资总额和规定的比例计提,下列说法正确的是()A、不超过工资总额4%的部分,计入管理费用B、超过工资总额4%的部分,由个人负担C、按实际发生额全部计入管理费用D、按实际发生额全部由个人负担

考题 下列各项目中,不应根据职工提供服务的受益对象分配计入相关资产成本或费用的是( )。A.构成工资总额的各组成部分B.辞退福利C.生育保险费D.职工教育经费

考题 下列各项中,不应统计在工资总额中的是()。A.计时工资B.奖金C.津贴和补贴D.职工福利

考题 下列各项中,会导致被审计单位当期应付职工薪酬虚增的有()A、不计提公费经费 B、将研发人员的薪酬计入生产成本 C、将离职后福利计入应付职工薪酬 D、按照职工工资总额的14%计提职工福利费 E、按照职工工资总额的5%计提职工教育经费

考题 2013年7月甲公司按照工资总额的标准分配费用,其中生产工人工资为500万元,车间管理人员工资200万元,总部管理人员工资为300万元;按照工资总额的35.5%计提“五险一金”、按照工资总额的2%和8%计提工会经费和职工教育经费。下列有关货币性薪酬的会计处理,错误的是( )。A.计入生产成本的职工薪酬为727.5万元 B.计入制造费用的职工薪酬为291万元 C.计入制造费用的职工薪酬为271万元 D.计入管理费用的职工薪酬为436.5万元

考题 2×19年7月甲公司按照工资总额的标准分配费用,其中生产工人工资为500万元,车间管理人员工资200万元,总部管理人员工资为300万元;按照工资总额的35.5%计提“五险一金”、按照工资总额的2%和8%计提工会经费和职工教育经费。下列有关货币性薪酬的会计处理,错误的是( )。 A.计入生产成本的职工薪酬为727.5万元 B.计入制造费用的职工薪酬为271万元 C.计入制造费用的职工薪酬为291万元 D.计入管理费用的职工薪酬为436.5万元

考题 下列关于职工薪酬的说法中,正确的有(  )。A.企业为职工缴纳的住房公积金,应当在职工为其提供服务的会计期间,根据当期工资总额的一定比例计算,计入资产成本或当期损益 B.企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照产品的账面价值和相关税费,计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬 C.企业发生的职工福利费,应当根据工资总额的一定比例计算计入当期损益或相关资产成本 D.企业租赁住房等资产供职工无偿使用的,应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益,并确认应付职工薪酬

考题 下列项目中,根据企业财务规定可以计入职工工资总额,不作为职工福利费的是( )。 A.探亲假期补助 B.供暖费补贴 C.职工困难补贴 D.职工交通补贴

考题 下列职工薪酬中,不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是()A因解除与职工的劳动关系给予的补偿B社会保险费C构成工资总额的各组成部分D工会经费和职工教育经费

考题 某企业建立了企业年金计划,其资金筹集和供款办法中符合有关法规的是()。A、企业年缴费超过了该企业上年度职工工资总额的12%B、只能从职工福利基金中提取C、企业和职工个人缴费合计不超过该企业上年度职工工资总额的1/6D、企业和员工向企业年金计划的缴费均没有计入应税收入

考题 工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的,均应列入工资总额的计算范围。()

考题 下列职工薪酬中,不应根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是()。A、因解除与职工的劳动关系给予的补偿B、构成工资总额的各组成部分C、工会经费和职工教育经费D、医疗保险费.养老保险费.失业保险费.工伤保险费和生育保险费等社会保险费

考题 下列关于职工工资总额的表述,错误的是()。A、职工工资总额指在岗职工工资总额和非在岗职工生活费之和B、在岗职工工资总额指在报告期内支付给单位在岗职工的全部劳动报酬C、在岗职工工资总额由基本工资、奖金、加班加点工资、津贴和补贴、其他工资等项目构成D、离休、退休、退职人员的各项费用包括在职工工资总额中

考题 支付给在岗职工的劳动报酬,只有计入成本的部分才计入工资总额的计算范畴。()

考题 单选题关于职工工资的计算总额,下列说法不正确的是()。A 以实物形式支付的,不应统计为工资总额B 因节假日提前预发的下月工资,应统计在应发月的工资总额中C 单位为职工缴纳的补充养老保险金、补充医疗保险金不统计为工资总额D 单位为职工缴纳的其他各种商业性保险应统计为工资总额

考题 单选题在浏览窗口中西显示当前表ZGQK中教授或工资总额不高于1800的记录的职工好、姓名、职称和工资总额,使用命令()。A BROWFOR职称=教授OR工资总额=1800FIELDS职工号姓名职称工资总额B BROWFOR职称=“教授”OR工资总额=1800FIELDS职工号姓名职称工资总额C BROWFOR职称=“教授”OR工资总额=1800FIELDS职工号,姓名,职称,工资总额D BROWFOR职称=教授OR工资总额=1800FIELDS职工号,姓名,职称,工资总额

考题 单选题下列职工薪酬中,不应根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是()。A 因解除与职工的劳动关系给予的补偿B 构成工资总额的各组成部分C 工会经费和职工教育经费D 医疗保险费.养老保险费.失业保险费.工伤保险费和生育保险费等社会保险费

考题 判断题支付给在岗职工的劳动报酬,只有计入成本的部分才计入工资总额的计算范畴。A 对B 错

考题 单选题()不应计入职工工资总额中。A 加班加点工资B 奖金和津贴C 特殊情况下支付的工资D 单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用

考题 单选题下列关于职工工资总额的表述,错误的是()。A 职工工资总额指在岗职工工资总额和非在岗职工生活费之和B 在岗职工工资总额指在报告期内支付给单位在岗职工的全部劳动报酬C 在岗职工工资总额由基本工资、奖金、加班加点工资、津贴和补贴、其他工资等项目构成D 离休、退休、退职人员的各项费用包括在职工工资总额中